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Este evento é do tipo provento  e valor, devendo ter as mesmas incidências do CC 102.
O sistema buscará o valor calculado pelo 13º Salário (CC 102) e dividirá pelo número de meses trabalhados no ano, em seguida dividirá por 30 e por fim multiplicará pela quantidade de dias de afastamento por Licença Maternidade no ano. 
Após ser feito este cálculo, será recalculado o evento com o CC 102, reduzindo o valor original pelo valor encontrado neste evento. 
No caso de médias, as mesmas serão rateadas conforme os dias de afastamentos, lançando as médias referente ao afastamento de licença maternidade juntamente com o evento de CC 371 e o restante conforme parametrizado no sindicato. 

Exemplo

Funcionário com Licença Maternidade retornando no dia 28 de Janeiro.
Dias de Licença Maternidade no Ano  = 28 dias
Salário 1000,00
Calculo do 13º Salário sem média
CC 102 =  R$ 1000,00
CC 371 = 1000,00 / 12 / 30 x 28 =  R$ 77,78 
CC 102 = 1000,00 - 77,78 = R$ 922,22
Cálculo do  13º Salário com média 
CC 102 (evento de média) = 154,33
Valor referente ao período de afastamento = 154,33 / 12 / 30 x 28 = R$ 12,00
Valor pago juntamente com o evento de CC 102 = 154,33 - 12,00 = R$ 142,33
Valor pago de 13º Salário de Licença Maternidade (CC371)  = 77,78 + 12,00 = R$ 89,78
Valor pago de 13º Salário (CC 102) = 922,22 + 142,33 = R$1064,55

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Códigos de Cálculo