Histórico da Página

O Currículo é o coração do Sistema de Recrutamento e Seleção, pois no currículo encontramos a maioria das informações necessárias para selecionar candidatos na empresa.

Deve-se incluir o máximo de informações no currículo para que a seleção seja mais apurada e, caso o candidato venha a ser admitido, os dados do currículo serão aproveitados no cadastro de funcionários através da Admissão (RSPM001).

Para realizar a admissão deve-se escolher a opção "Admissão" no menu "Miscelania", selecionar o Currículo e informar o código da vaga (se quiser controlar/baixar o número de vagas abertas deve-se deixar o parâmetro MV_CTRVAGA como T (True).