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01. DADOS GERAIS

02. SITUAÇÃO/REQUISITO

Envio do evendo S-2230 versão 2.5 afastamento com código do CID.

03. SOLUÇÃO

Foi ajustado no evento S-2230 para que quando um funcionário possua um afastamento no qual contenha um atestado com código do CID, o mesmo ao ser gerado leve consigo a tag codCid com as informações do CID informado no atestado.

Imagem 1 - Componente RHUFM029 (Manutenção de Funcionário na Empresa): notemos que foi informada uma matrícula e carregado os dados da mesma, clique em "Atestado", para verificar se este funcionário possui atestado ou não.

Imagem 2 - Componente RHUFM140 (Manutenção de Atestado de Saúde): notemos que esta funcionário possui um atestado de saude com sequência 1.

Imagem 3 - Componente RHUFM034 (Manutenção Afastamento de Funcionário): notemos que este funcionário possui também um afastamento com seu "Motivo alteração = Determinação judicial". Clique em "eSocial" para que possa ser gerado o evento S-2230.

Imagem 4 - Como podemos observar o registro S-2230 foi gerado com sucesso!

Imagem 5 - Componente RHUFP095 (Processamento de Envio e Recebimento XML eSocial): informe o registro no qual deseja enviar ao eSocial, marque o mesmo e cliqu em enviar.

Imagem 6 - Arquivo XML gerado. Como podemos observar o arquivo xml foi gerado corretamente com as informações da tag infoAfastamento, atestado e codCid.

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