Nesse programa é possível visualizar, aprovar, ou reprovar os atestado cadastrados pelos colaboradores através da funcionalidade Enviar Atestado, do Meu RH. Não há controle de acesso para ocultar e/ou desabilitar campos, a restrição é aplicada somente por meio do menu, no qual é possível restringir o acesso a essa funcionalidade. Uma vez com acesso, o usuário poderá ver todos os campos e realizar todas as ações disponíveis, conforme a regra de negócio.
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição | |
Estabelecimento | Exibe o estabelecimento que o funcionário está alocado na empresa. | |
Funcionário | Exibe a matricula e nome do funcionário que enviou um atestado pelo App Meu RH. | |
Motivo | Exibe o código e a Descrição da Situação de Afastamento utilizado para o atestado em questão. | |
Inicio | Data de Inicio do atestado. | |
Fim | Data de termino do atestado. | |
Dias | Quantidade de dias de afastamento. | |
Arquivo | Exibe o link 'Atestado'. Quando acionado é exibido a janela 'Visualizar Atestado' onde é possível verificar a imagem ou arquivo enviado pelo funcionário. Para imagens será exibido o preview da imagem e para documentos, será realizado o download. | |
Status | Identifica o status em que se encontra o atestado enviado pelo funcionário. - É apresentado nos registros que estão pendentes de avaliação pelo usuário responsável pelos atestados médicos. | |
Ações | Apresenta as ações relacionadas de cada item de atestado. Detalhar Atestado - Quando acionado, abre a tela de 'Editar Atestado' na qual é possível efetuar a edição, aprovação ou reprovação do atestado em questão. Aprovar Atestado - Quando acionado, é efetuado as validações necessárias nas informações e aprovado o atestado em questão. Neste item é incluído uma situação de afastamento no Programa de Manutenção Histórico de Situações - FP1600.
Reprovar Atestado - Quando acionado é aberto uma janela com o campo 'Justificativa de Reprovação' para que o usuário informe a justificativa de reprovação do Atestado em questão. Após informar a Justificativa para reprovação, é efetuado a rejeição do atestado, alterando seu status para Reprovado. |
Objetivo da tela: | Listar e detalhar as ações relacionadas ao Atestado Médico, bem como manutenir, aprovar ou rejeitar a solicitação de Atestado Médico. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: | |
Empresa | Exibe o código da empresa que o funcionário do atestado médico está alocado. | |
Estab. | Exibe o código do estabelecimento que o funcionário do atestado médico está alocado. | |
Funcionário | Exibe o nome do funcionário do atestado médico. | |
Motivo Afastamento | Exibe a Situação de afastamento que foi utilizada na inclusão do atestado médico. | |
CID | Apresentá o código do CID utilizado na inclusão do atestado médico.
| |
Data Inicio | Exibe a data de inicio do afastamento. | |
Data Fim | Exibe a data final do afastamento. | |
Dias Afastamento | Exibe o total de dias de afastamento. | |
Status | Identifica o status em que se encontra o atestado enviado pelo funcionário. | |
Justificativa do Funcionário | Exibe a justificativa informada pelo funcionário na inclusão do atestado médico. | |
Justificativa de Reprovação | Neste campo é informado a justificativa de reprovação, caso o Status do atestado esteja como 'Reprovado'. | |
Atestado | Apresenta a imagem do atestado enviado pelo funcionário para que seja verificada pelo usuário responsável pelos atestados médicos. | |
Salvar | Quando acionado irá efetivar as alterações feitas pelo usuário nas informações do atestado médico.
| |
Cancelar | Quando acionado, irá cancelar qualquer alteração que o usuário tenha feito nas informações do atestado médico. |
Conteúdos Relacionados:
Apoio para configuração das telas para aprovações/reprovações pelo usuário de RH