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Equipamentos por Centro de Trabalho - MAN0190

Visão Geral do Programa

Na rotina de cálculo de disponibilidade para o Teste de Capacidade, o programa efetua o seguinte cálculo:

  • (Quantidade de horas disponíveis do recurso no Centro de Trabalho (no dia)) = (Quantidade de horas do turno do Centro de Trabalho) * (Quantidade do Recurso no Centro de Trabalho) * ( Percentual de Disponibilidade do Recurso /100 )
  • Estas informações serão usadas nas rotinas de Teste de Capacidade.

Nesta rotina também se registra os equipamentos classificados como " 3 - Outros " na respectiva tabela de Recursos.

Exemplo:   Centro Trabalho    Denominação

                         00001               Montagem              

                    Equipamentos      Denominação          Qtd.

                           00001              Parafusad.                   2  

                           00002              Solda                          1  

                           00003              Esteira                        1

Importante:

Essa rotina foi descontinuada na versão 12.1.18. O programa Centros de Trabalho (MAN10006) substitui a rotina MAN0190 na versão 12.

Equipamentos por Centros de Trabalho

Objetivo da tela:

Associar os recursos de equipamento ao centro de trabalho, informando a quantidade de recurso que estará disponível no centro de trabalho. Este relacionamento é utilizado pelo sistema para cálculo de disponibilidade de recursos.

 

Principais Campos e Parâmetros:

Campo:

Descrição

Centro de trabalhoCódigo do centro de trabalho em que o equipamento será utilizado.
Recurso

Código do recurso.

Preencher com um valor válido. Tal valor deverá estar cadastrado na tabela de Recursos.

Data de validade inicialData de início da efetividade da informação.
Data validade final

Data de fim da efetividade da informação.

Nota:

CTRL-C cancela a opção em andamento.
Quantidade de Recurso

Quantidade do Recurso no respectivo Centro de Trabalho.

Nota:

CTRL-C cancela a opção em andamento.
Disp. Recurso

Percentual de disponibilidade do recurso neste centro de trabalho.

Exemplo:

Se em um centro de trabalho um determinado recurso é paralisado por motivos diversos, em média 10 por cento do tempo disponível do turno de trabalho, pode-se atribuir uma disponibilidade de 90%, que será o efetivo tempo de aproveitamento deste recurso.