Passo a passo: | No componente RHUFM029 na Opção, Estabilidade, pode ser cadastrada três tipos de estabilidade: - Por Estabilidade por cadastro: Exemplo de estabilidade por cadastro, é a Sipa Cipa e outros cadastros que não são decorrentes de afastamento e mês de dissídio, conforme convenção coletiva.Por
- Estabilidade por afastamento: A estabilidade por afastamento, é verificada da na Qt.dia estabilidade do motivo o afastamento cadastrado no RHUFM029 para o funcionário, no caso do motivo de auxílio doença é de 90 dias, tendo a data fim em 27/07/2015. RHUFM097, que ao ser gerado um afastamento, com determinado motivo, ele busca a quantidade de dias e a data fim da estabilidade.
- Estabilidade por mês de Por dissídio: Ao cadastrar o mês do dissídio no sindicato RHUFM040, a estabilidade aparecerá o período da estabilidade, ou seja, se o mês de dissidio foi junho, o período de estabilidade por dissídio será 30 dias que antecede o mês, no caso, 02/05 a 31/05.
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