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Boletim Técnico: DIRF 2011 – FASES 1 e 2 - Assistência Médica/Odontológica por Faixa Salarial/Etária Controle da Data de Início e Fim da Pensão Ocorrência Melhoria Resumo Esta implementação é obrigatória para todos os clientes do produto Protheus, pois ela é base fundamental e imprescindível para a DIRF2011, ano calendário 2010.A Receita Federal do Brasil determinou através da Instrução Normativa RFB nº 1.033, de 14 de maio de 2010 as regras para DIRF2011 (ano calendário 2010). Dentre as principais alterações trazidas pela IN RFB nº 1.033/2010, destaca-se a obrigatoriedade de entrega da Dirf às pessoas físicas e jurídicas domiciliadas no País que efetuarem pagamento, crédito, entrega, emprego ou remessa a residentes ou domiciliados no exterior, ainda que não tenha ocorrido a retenção do imposto, inclusive quando houver isenção ou alíquota zero.Outra novidade estabelecida, pela mencionada Instrução Normativa, refere-se à declaração dos descontos de Assistência Médica / Odontológica para os quais deverão ser declarados os totais anuais correspondentes ao empregado no pagamento do plano de saúde, discriminando ainda as parcelas correspondentes ao beneficiário titular e as correspondentes a cada dependente com seus respectivos CPFs.Esta implementação trata da melhoria para o desconto automático de Assistência Médica e Odontológica de acordo com a faixa salarial ou faixa etária dos funcionários e dependentes, do controle de datas de início e fim do cálculo da pensão alimentícia.Trata também a parte de residentes ou domiciliados no exterior.Para possibilitar o tratamento adequado quanto à declaração de descontos referentes à assistência médica na Declaração do Imposto de Renda Retido na Fonte (DIRF), é pré-requisito para todos os clientes que os cadastros estejam configurados e esta nova tratativa de assistência médica esteja em uso. ID do Chamado SDAFYP Aplicabilidade DIRF – FASES 1 e 2 - Assistência Médica/Odontológica por Faixa Salarial/Etária Controle da Data de Início e Fim da Pensão Alimentícia Residentes no Exterior e Rateio de Desconto da Assistência Médica para Dependentes Produtos Módulos
Países
Traduções
Sistema Operacional Bancos de Dados
Nome + Fonte GPEA010 – Cadastro de Funcionários; GPEA020 – Cadastro de Dependentes; GPEA040 – Cadastro de Verbas; GPEA310 – Cadastro de Tabelas; GPEA320 – Manutenção de parâmetros; GPEXCAL – Cálculos Genéricos Gestão de Pessoal; GPEXCAL1 – Cálculos Genéricos Gestão de Pessoal ; GPEXCAL2 – Cálculos Genéricos Gestão de Pessoal ;GPEXINI – Fórmulas Padrões Gestão de Pessoal ; GPEXFUN – Funções Genéricas; GPEA900 – Histórico de Contratos; GPTABBRA – Definições de Tabelas; GPTABCRG – Tabelas Auxiliares; GPERATAM – Rateio Assist. Médica ; RHUPDGPE – Atualizações de SXs Gestão de Pessoal. Número da FNC 000000270212010 Ajustes no Compatibilizador Sim Integridade Referencial Sim Aplicação de Patch Compatibilizador 1 - RHUPDMOD Procedimentos para Implementação
O sistema é atualizado logo após a aplicação do pacote de atualizações (Patch) desta FNC. Importante: Antes de executar o compatibilizador RHUPDMOD é imprescindível: a) Realizar o backup da base de dados do produto que será executado o compatibilizador (diretório “\PROTHEUS_DATA\DATA”) e dos dicionários de dados "SXs" (diretório “\PROTHEUS_DATA\ SYSTEM”). b) Os diretórios acima mencionados correspondem à instalação padrão do Protheus, portanto, devem ser alterados conforme o produto instalado na empresa. c) Essa rotina deve ser executada em modo exclusivo, ou seja, nenhum usuário deve estar utilizando o sistema. d) Se os dicionários de dados possuírem índices personalizados (criados pelo usuário), antes de executar o compatibilizador, certifique-se de que estão identificados pelo nickname. Caso o compatibilizador necessite criar índices, irá adicioná-los a partir da ordem original instalada pelo Protheus, o que poderá sobrescrever índices personalizados, caso não estejam identificados pelo nickname. e) O compatibilizador deve ser executado com a Integridade Referencial desativada*.
1. Em Microsiga Protheus ByYou Smart Client, digite RHUPDMOD no campo Programa Inicial. 2. Ao confirmar é exibida uma mensagem de advertência sobre o backup e a necessidade de sua execução em modo exclusivo. 3. Após a confirmação é apresentada a janela para seleção do compatibilizador. Selecione o programa SIGAGPE – Gestão de Pessoal. 4. Clique em OK para continuar. 5. Será apresentada uma lista de opções de atualização. Marque as opções: a. 107– Ajuste nos cadastros ref. a Plano de Saude/Odontologico b. 108 – Historico de Contratos e Rateio Ass. Méd. para DIRF Importante: Para a correta atualização do dicionário de dados, certifique-se que a data de disponibilização da opção 107 – Ajuste nos cadastros ref. a Plano de Saúde/Odontológico e 108 – Historico de Contratos e Rateio Ass. Méd. para DIRF do compatibilizador sejam igual ou superior a 03/01/11. 6. Clique em OK para continuar. 7. O primeiro passo da execução é a preparação dos arquivos. É apresentada uma mensagem explicativa na tela. 8. Em seguida, é exibida a janela Atualização concluída com o histórico (log) de todas as atualizações processadas. Nesse log de atualização, são apresentados somente os campos atualizados pelo programa. O compatibilizador cria os campos que ainda não existem no dicionário de dados. 9. Clique em Gravar para salvar o histórico (log) apresentado. 10. Clique em OK para encerrar o processamento. Descrição de Ajustes
1. Criação ou Alteração no arquivo SX3 – Campos: · Tabela SRB – Dependentes:
· Tabela SRQ – Beneficiários:
· Tabela RGE - “Histórico de Contratos”:
2. Criação de Pastas no arquivo SXA – Folders:
3. Criação de tabela no arquivo SX2– Tabelas:
4. Criação de Consulta Padrão no arquivo SXB – Consulta Padrão: · Pesquisa S21BRA:
5. Criação de Índices no arquivo SIX – Índices:
Procedimentos para Configuração
PARA MENUS
Procedimentos para Utilização
Assistência Médica e Odontológica Através da configuração do parâmetro MV_ASSIMED = 2 definimos, para o sistema, a utilização do novo modelo de cálculo da Assistência Médica. Entretanto, para que seja possível atendermos as necessidades e detalhamentos exigidos na DIRF a partir do ano calendário 2010, será obrigatória a utilização do novo modelo, desta forma o cliente não deverá, de modo algum, retroceder o parâmetro MV_ASSIMED para o conteúdo 1 Caso isto ocorra, é importante alertar que não será efetuado o tratamento de Assistência Médica na Declaração do Imposto de Renda Retido na Fonte. Para a Assistência Odontológica só é possível utilizar o novo modelo, uma vez que não há outro método para este cálculo. Aos clientes que possuem tratamentos customizados para os descontos de Assistência Médica e Odontológica e, pretendem permanecer com tais customizações, alertamos que será necessária uma nova customização na DIRF, de forma a tratar a declaração de tais benefícios atendendo às novas exigências da Receita Federal. A configuração das regras de desconto de Assistência Médica e Odontológica será feita na Manutenção de tabelas. O controle será realizado através de tabelas independentes possibilitando a definição de dois modelos de descontos para cada item. Assistência Médica: S008 – Assistência Médica por Faixa Salarial S009 – Assistência Médica por Faixa Etária S016 – Fornecedor de Assistência Médica Assistência Odontológica: S013 – Assistência Odontológica por Faixa Salarial S014 – Assistência Odontológica por Faixa Etária S017 - Fornecedor de Assistência Odontológica 1.1. Manutenção de Tabelas Através desta opção são configuradas as regras dos Planos de Assistência Médica e Odontológica para cada cliente. S008 - Assistência Médica por Faixa Salarial / S013 - Assistência Odontológica por Faixa Salarial
S009 - Assistência Médica por Faixa Etária / S014 - Assistência Odontológica por Faixa Etária
S016 - Fornecedor de Plano de Ass. Médica / S017 - Fornecedor de Plano de Ass. Odontológica
1.2. Cadastro de funcionários Para que o sistema realize o desconto de Assistência Médica e/ou Odontológica conforme o novo método de cálculo é necessário parametrizar o cadastro de funcionários. Configurar os seguintes campos na pasta de Benefícios: · Assistência Médica oTipo Assistência Médica (RA_TIPAMED): Define se o desconto ocorrerá através de Faixa Salarial ou Faixa Etária o Código Assistência Médica (RA_ASMEDIC): De acordo com o código selecionado no campo acima o sistema selecionará a tabela por Faixa Salarial(S008) ou por Faixa Etária(S009). · Assistência Odontológica (Protótipo 03) o Tipo Assistência Odontológica (RA_TPASODO): Define se o desconto ocorrerá através de Faixa Salarial ou Faixa Etária o Código Assistência Odontológica (RA_ASODONT): De acordo com o código selecionado no campo acima o sistema selecionará a tabela por Faixa Salarial(S013) ou por Faixa Etária(S014). 1.3. Cadastro de Dependentes O sistema possibilitará a configuração de Assistência Médica e Odontológica para cada dependente ou para agregados do funcionário e em planos diferenciados ao do funcionário. Para utilizar esse recurso, informe no cadastro de dependentes os seguintes campos: · Grau Parent. (RB_GRAUPAR): o Cônjuge/Companheiro o Filho o Enteado o Pai/Mãe o Agregado/Outros · CPF (RB_CIC): Informe o CPF do dependente. · Assistência Médica: o Tp Dependente para Assistência Médica (RB_TPDEPAM): Informe o vinculo da pessoa para o cálculo da Assistência Médica, podendo ser: · Dependente: Dependente direto do funcionário · Agregado: Calculará o desconto de Assistência Médica mas não é dependente do funcionário · Não é dependente: Não calculará a Assistência Médica. o Tipo As. Médica (RB_TIPAMED): Define se o desconto estará vinculado à Faixa Salarial ou Faixa Etária. o Cod. As. Médica (RB_CODAMED): Código da Assistência Médica. A consulta padrão apresentará a tabela por Faixa Salarial ou Faixa Etária conforme valor informado no campo Tipo As. Médica (RB_TIPAMED). o Cod. Desconto A.M. (RB_VBDESAM): Informe o código da verba em que será gerado o desconto da assistência médica para o dependente. Esse campo é indispensável para que o sistema gere separadamente o desconto de cada dependente. o Dt. Ini. A.M. (RB_DTINIAM): Informe a data de início da vigência do plano de assistência médica do dependente. Caso esse campo não seja preenchido, não haverá validação de data de início de vigência. o Dt. Fim A.M. (RB_DTFIMAM): Informe a data de encerramento da vigência do plano de assistência médica do dependente. Caso esse campo não seja preenchido, não haverá validação de data final de vigência. · Assistência Odontológica o Tp Dependente para Odontológico (RB_TPDPODO): Informe o vinculo da pessoa para o cálculo da Assistência Odontológica, podendo ser: · Dependente: Dependente direto do funcionário · Agregado: Calcula o desconto de Assistência Odontológica, mas não é dependente do funcionário · Não é dependente: Não calcula a Assistência Odontológica o Tip Ass. Odontológica (RB_TPASODO): Define se o desconto estará vinculado à Faixa Salarial ou Etária. o Cod. As. Odontológica (RB_ASODONT): Código da Assistência Odontológica A consulta padrão apresentará a tabela por Faixa Salarial ou Faixa Etária conforme valor informado no campo Tipo As. Médica (RB_TIPAMED). o Cod. Desc. A.O. (RB_VBDESAO): Informe o código da verba em que será gerado o desconto da assistência odontológica para o dependente. Esse campo é indispensável para que o sistema gere separadamente o desconto de cada dependente. o Dt. Ini. A.O. (RB_DTINIAO): Informe a data de início da vigência do plano de assistência odontológica do dependente. Caso esse campo não seja preenchido, não haverá validação de data de início de vigência. o Dt. Fim A.O. (RB_DTFIMAO): Informe a data de encerramento da vigência do plano de assistência odontológica do dependente. Caso esse campo não seja preenchido, não haverá validação de data de início de vigência. 1.4. Cadastro de Verbas O sistema possui identificadores de cálculo para o desconto patronal e funcionário da Assistência Médica e Odontológica: · Patronal, verbas do Tipo BASE, campo RV_TIPOCOD =3: o 213 - Assistência Médica Empresa Titular o 725 – Assistência Médica Empresa Dependente o 726 – Assistência Médica Empresa Agregados o 717 – Assistência Odontológica Empresa Titular o 718 – Assistência Odontológica Empresa Dependente o 719 – Assistência Odontológica Empresa Agregados · Funcionário, verbas do Tipo DESCONTO, campo RV_TIPOCOD =2: o 049 - Assistência Médica Titular o 714 – Assistência Odontológica Titular o Para desconto da Assistência Médica Dependente/Agregado deverá ser cadastrada uma verba sem identificador de cálculo para cada Dependente/Agregado do Funcionário. De forma que o sistema efetue o desconto de cada indivíduo separadamente. o Para desconto da Assistência Odontológica Dependente/Agregado deverá ser cadastrada uma verba sem identificador de cálculo para cada Dependente/Agregado do Funcionário. De forma que o sistema efetue o desconto de cada indivíduo separadamente. 1. No módulo Gestão de Pessoal (SIGAGPE) acesse Atualizações / Definições de Cálculo / Manutenção de Tabelas. 2. Cadastre as regras de desconto por Faixa Salarial e Faixa Etária para Assistência Médica e Odontológica. É pré-requisito que a Definição de Tabelas esteja atualizada com a estrutura mencionada no item Procedimentos para Utilização. Exemplo de cadastro de regras de desconto: S008 - Tabela de Assistência Médica por Faixa Salarial
S009 - Tabela de Assistência Médica por Faixa Etária
S013 - Tabela de Assistência Odontológica por Faixa Salarial
S014 - Tabela de Assistência Odontológica por Faixa Etária
S016 - Tabela de Fornecedor Plano de Ass. Me
S017 - Tabela de Fornecedor de Plano de Ass. Odont
3. No módulo Gestão de Pessoal (SIGAGPE) acesse Atualizações / Funcionários / Funcionários. 4. Cadastre um funcionário e defina/cadastre as regras para Assistência Médica e Odontológica, no qual deve-se informar o tipo e o código de cada um dos itens. 5. No módulo Gestão de Pessoal (SIGAGPE) acesse Atualizações / Cadastro / Verbas. 6. Cadastre as verbas obrigatórias ao cálculo da folha de pagamento e, em particular, as verbas vinculadas aos identificadores de cálculo de Assistência Médica e Odontológica. Atenção: Cadastre uma verba para cada dependente referente à Assistência Médica e referente à Assistência Odontológica, para essas verbas, não vincular identificadores de cálculo. É importante que não seja utilizada a mesma verba para dependentes diferentes. 7. No módulo Gestão de Pessoal (SIGAGPE) acesse Atualizações / Funcionários / Dependentes. 8. Cadastre os dependentes e agregados vinculados ao funcionário, informando as regras para Assistência Médica e Odontológica (o tipo e o código de cada um dos itens). Nos campos Cod. Desc. A.O. e Cod. Desconto A.M. informe o código da verba em que será gerado o desconto da Assistência Odontológica para o dependente. Esse campo é indispensável para que o sistema gere separadamente o desconto de cada dependente. 9. No módulo Gestão de Pessoal (SIGAGPE) acesse Miscelânea / Cálculos / Folha. 10. Execute o cálculo da folha de pagamento dos funcionários cadastrados. Exemplo do cálculo de um funcionário que possui Assistência Médica e Odontológica. Funcionário: 024378 – Alessandra Rodriguez Nunes Salário: R$ 1.225,00 Data de Admissão: 25/04/1988 Tipo de Assistência Médica: 01- Por faixa salarial Código da Assistência Médica: 01 Tipo de Assistência Odontológica: 02 – Por faixa etária Código da Assistência Médica: 02 Três dependentes, sendo: · Dependente “A” com 5 anos de idade Tipo de Assistência Médica do Dependente “A”: 01- Por faixa salarial Código da Assistência Médica do Dependente “A”: 01 Vinculado à verba 077 de desconto de Assistência Médica Tipo de Assistência Odontológica do Dependente “A”: 02 – Por faixa etária Código da Assistência Odontológica do Dependente “A”: 02 Vinculado à verba 063 de desconto de Assistência Odontológica · Dependente “B” com 15 anos de idade Tipo de Assistência Médica do Dependente “B”: 01- Por faixa salarial Código da Assistência Médica do Dependente “B”: 01 Vinculado à verba 081 de desconto de Assistência Médica Tipo de Assistência Odontológica do Dependente “B”: 02 – Por faixa etária Código da Assistência Odontológica do Dependente “B”: 02 Vinculado à verba 065 de desconto de Assistência Odontológica · Agregado “C” com 35 anos de idade Tipo de Assistência Médica do Agregado “C”: 01- Por faixa salarial Código da Assistência Médica do Agregado “C”: 01 Vinculado à verba 079 de desconto de Assistência Médica Tipo de Assistência Odontológica do Agregado “C”: 02 – Por faixa etária Código da Assistência Odontológica do Agregado “C”: 02 Vinculado à verba 064 de desconto de Assistência Odontológica De acordo com as características do funcionário, verificamos que ele e seus dependentes se encontram na faixa 02 da tabela de Assistência Médica por faixa salarial:
De acordo com as características do funcionário, verificamos que ele se encontra na faixa 02 da tabela de Assistência Odontológica por faixa etária:
De acordo com as características do dependente “A”, verificamos que ele se encontra na faixa 01 da tabela de Assistência Odontológica por faixa etária:
De acordo com as características do dependente “B”, verificamos que ele se encontra na faixa 02 da tabela de Assistência Odontológica por faixa etária:
De acordo com as características do agregado “C”, verificamos que ele se encontra na faixa 02 da tabela de Assistência Odontológica por faixa etária:
Cálculo Ass.Médica:
Cálculo Ass.Odontológica:
Importante: · O campo RA_DPASSME não é considerado no cálculo novo. Em seu lugar, serão verificadas a configurações efetuadas no cadastro de Dependentes. · Quando preenchido o parâmetro MV_ASSIMED = 1, os campos do novo cálculo da Assistência Médica não serão apresentados no cadastro de dependentes. · Para desconto individualizado dos valores referentes à Assistência Médica e Odontológica, cada dependente do funcionário deve conter sua própria verba ref. Assistência Médica e sua própria verba ref. a Assistência Odontológica. Essas verbas deverão ser informadas no cadastro de Dependentes nos campos Cod.Desc A.M.(RB_VBDESAM) e Cod.Desc.AO (RB_VBDESAO), e não podem se repetir entre os Dependentes de um mesmo funcionário. Controle de Início e Fim da Pensão Alimentícia O controle de data início e fim foi disponibilizado para o controle do desconto da pensão alimentícia, desta forma, passamos a armazenar histórico de itens cadastrados, sem que haja necessidade de intervenção após o encerramento do desconto de pensão. Histórico de Contratos Essa rotina tem como único e exclusivo objetivo o cadastro dos contratos dos funcionários residentes ou domiciliados no exterior, para atendimento das necessidades legais requisitadas pela DIRF. Serão considerados residentes no exterior os funcionários com o correto preenchimento no campo Residente no Exterior (RA_RESEXT). Nela constam as informações cadastrais referentes ao funcionário e sua residência/domicílio no exterior e, também, as informações pertinentes ao recolhimento de imposto de renda durante o período de vigência do contrato em que o funcionário trabalhou no exterior. O funcionário pode possuir mais de um contrato no exterior, desde que não haja sobreposição de períodos de vigência entre os contratos. Para efetuar o cadastro das informações cadastrais e de rendimentos dos funcionários residentes/domiciliados no exterior, de forma a atender a nova exigência da DIRF, é necessário realizar os procedimentos: 1. No módulo Gestão de Pessoal (SIGAGPE) acesse Atualizações / Definições Cálculo / Definição da Tabela (GPEA310). 2. Na seqüência em Gestão de Pessoal (SIGAGPE) acesse Atualizações / Definições Cálculo / Manutenção Tabela (GPEA320). Esse processo somente é necessário para o sistema carregar automaticamente as tabelas básicas para utilização do histórico de contratos. As tabelas que serão criadas neste momento, são: 9 S021->Rendimento 9 S022->Formas de Tributação 9 S023->Beneficiarios dos Rendimentos 9 S024->Códigos dos Países 3. Em Gestão de Pessoal (SIGAGPE), acesse Atualizações / Funcionário / Histórico Contrato (GPEA900). O sistema apresenta os funcionários cadastrados. 4. Posicione o cursor em um funcionário e clique em Incluir. O sistema apresenta a tela do cadastro de contrato. 5. Informe os dados de cada campo conforme orientação do help de campo. 6. Confira os dados e confirme. Importante: As informações contidas no histórico de contratos, dos funcionários residentes/domiciliados no exterior, são apenas cadastrais, e as informações referentes ao cálculo do imposto de renda desses funcionários já devem estar gravadas nos acumulados anuais da folha de pagamento. Rateio de Desconto da Assistência Médica Esta rotina tem como objetivo efetuar o rateio dos descontos de Assistência Médica entre os dependentes associados ao funcionário. Esse rateio é realizado para as competências da folha de pagamento já encerradas, que se encontram nos acumulados anuais (SRD), de modo que sejam rateados os descontos de assistência médica para o ano-calendário da DIRF que se deseja processar, de forma a atender a nova exigência da DIRF. Após processado o rateio, é possível efetuar manutenção nos dados gerados, para realização de eventuais ajustes, tanto para o funcionário (titular) quanto para seus dependentes. Para efetuar o processamento de rateio é obrigatório efetuar primeiramente a devida manutenção no cadastro de Dependentes, de forma a garantir que os campos criados pelo pacote da DIRF (Fase I) estejam corretamente definidos para os Dependentes que estão associados ao plano de Assistência Médica do funcionário. Importante: A utilização da rotina de geração do rateio de descontos de Assistência Médica dos dependentes, somente, é possível se o parâmetro MV_ASSIMED estiver habilitado para o novo modelo de cálculo, pois a ela necessita da nova configuração no cadastro de Dependentes. É de extrema importância que os códigos de assistência médica antiga (tabelas 22 e/ou 58) sejam idênticos no novo cadastro de Assistência Médica (tabelas S008/ S009) tal informação será utilizada para busca dos critérios utilizados no rateio de valores da Assistência Médica. O rateio é calculado da seguinte forma: · Verifica o tipo do plano de Assistência Médica associada ao funcionário. Tipo 1 (tabela 22) ou Tipo 2 (tabela 58); · Busca o valor de desconto de Assistência Médica existente para o funcionário na tabela SRD procurando a verba vinculada ao identificador de calculo “049”; · Seleciona e considera, somente, os dependentes que estão configurados como dependentes de Assistência Médica e que a data de vigência da Assistência Médica esteja dentro da data que foi realizado o pagamento na folha ou não tenha data inicial e final de vigência do Plano informadas; · Conforme configurações de desconto da Assistência Médica subtraem do valor acumulado, o valor descontado do funcionário e o restante rateiam entre os dependentes que fazem parte do Plano. 1. No módulo Gestão de Pessoal (SIGAGPE) acesse Atualizações / Funcionário / Dependentes (GPEA020). 2. Efetue a devida manutenção para os Dependentes que estão vinculados ao plano de Assistência Médica do funcionário, informando os seguintes campos: · CPF (RB_CIC): Informe neste campo o CPF do Dependente. Caso seja maior de 18 anos, é obrigatória esta informação; · Tipo Dep. Assist. Médica (RB_TPDEPAM): Informe se é ou não dependente de Assistência Médica. Observação: Ao preencher estes dois campos, os outros também serão obrigatórios. · Data Início Assist. Médica (RB_DTINIAM) e Data Fim Assist. Médica (RB_DTFIMAM):não possuem preenchimento obrigatório, porém, serão considerados em caso de preenchimento para a vigência do Plano de Assistência Médica. Importante: Para mais informações sobre o cadastro de Dependentes e configurações de suas verbas, é necessário consultar o boletim técnico DIRF (Fase I). 3. Em Gestão de Pessoal (SIGAGPE) acesse Miscelânea / D.I.R.F. / Rateio Assist. Médica (GPERATAM). 4. Clique em Gerar Rateio e informe os parâmetros para filtrar os funcionários que devem ser considerados. É importante lembrar que nas perguntas relativas à data de pagamento devem ser informadas as datas de início e fim dentro do ano-calendário da DIRF à qual refere-se a geração, limitando o período à data de pagamento do último mês em que foi calculada a folha com o modelo antigo de cálculo da assistência médica. 5. Confirme os parâmetros para iniciar o processamento. 6. No final do processamento é exibido um LOG de ocorrência, caso seja detectada alguma inconsistência. Através deste LOG é possível identificar os problemas que devem ser corrigidos. Importante: Somente será gerado o rateio para os funcionários que possuem dependentes vinculados ao plano de Assistência Médica. Caso não existam dependentes de assistência médica não há necessidade de gerar o valor rateado, apenas irá constar o valor do desconto do funcionário, já que o valor integral de desconto pertence ao funcionário titular. Os valores rateados são gravados em uma tabela temporária que fica armazenada no caminho RootPath+StartPath. Caso o rateio seja reprocessado, serão atualizados nesta tabela temporária apenas os valores encontrados dentro do período parametrizado. Obs: Caso tenha sido utilizado o novo cálculo de Assistência Médica, parâmetro MV_ASSIMED = 2, o rateio será feito da seguinte forma: · Verba (ID de Cálculo = 049), valor do titular; · Verba (ID de Cálculo = 723), dividido pelo total de dependentes; · Verba (ID de Cálculo = 724), dividido pelo total de agregados. Obs: Após atualização do sistema esses IDs de Cálculos (723 e 724) serão inutilizados. Exemplo de rateio efetuado com Assistência Médica Tipo 1 (Tabela 22) Funcionário: 000100 – José da Silva. Código da Assistência Médica: 01. Possui dois dependentes de Assistência Médica: · um dependente, esposa. · um dependente, filho. Valor mensal de Assistência Médica que foi descontado do funcionário: 24,00. Configuração do Plano de Assistência Médica (Tabela 22).
De acordo com as características do funcionário e do plano de Assistência Médica, o rateio fica da seguinte forma: Valor de desconto do dependente (esposa): 6,00. Valor de desconto do dependente (filho): 6,00. O restante do valor (12,00) é o desconto da Assistência Médica do funcionário (titular). Totalizando os valores:
Exemplo de rateio efetuado com Assistência Médica Tipo 2 (Tabela 58) Funcionário: 000200 – Mario de Andrade. Salário: R$ 8.900,00. Código da Assistência Médica: E1 Possui dois dependentes de Assistência Médica: · um dependente, esposa. · um dependente, filho. Valor mensal de Assistência Médica que foi descontado do funcionário: 57,00. Configuração do Plano de Assistência Médica (Tabela 58).
De acordo com as características do funcionário e do plano de Assistência Médica, verificamos que ele se encontra na 2ª. faixa de desconto. Portanto, o rateio ficará da seguinte forma: Valor de desconto do dependente (esposa): 16,50. Valor de desconto do dependente (filho): 16,50. O restante do valor (24,00) é o desconto da Assistência Médica do funcionário (titular). Totalizando os valores:
1. No módulo Gestão de Pessoal (SIGAGPE) acesse Miscelânea / D.I.R.F. / Rateio Assist. Médica (GPERATAM). 2. Clique em Manutenção Rateio. 3. Selecione o funcionário e efetue se necessário, a manutenção dos valores gerados pelo rateio. Importante: É possível efetuar a manutenção dos valores gerados tanto para o Funcionário quanto para seus dependentes. Para facilitar, a primeira coluna da tela de manutenção serve para identificar se é o titular (Funcionário) ou Dependente.
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