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Chave

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 Este documento é material de especificação dos requisitos de inovação, trata-se de conteúdo extremamente técnico.                                                       

  

Informações Gerais

 

Especificação

Produto

Totvs Gestão de Pessoas

Módulo

RHU

Segmento Executor

 

Projeto1

 

IRM1

 

Requisito1

 

Subtarefa1

 

Chamado2

 

Release de Entrega Planejada

12.1.9

Réplica

 

País

(x) Brasil  (  ) Argentina  (  ) Mexico  (  ) Chile  (  ) Paraguai  (  ) Equador

(  ) USA  (  ) Colombia   (  ) Outro _____________.

Outros

 

 


Objetivo

Disponibilizar o desenvolvimento de competências através do PDI. Também será possível gerar todo o PDI automaticamente através do mapa de conhecimento estabelecido.


Definição da Regra de Negócio

 

Deverá seguir as regras já existentes no PDI. Tem que inserir competência ou requisito, se não tiver informado. Tem que conseguir preencher o questionário, para gerado pelo processo ou pela sugestão. Se vincular um questionário após já ter ações, a primeira vez que abrir a ação fará inscrição e permitirá responder o questionário.
Deverá seguir as mesmas regras de edição da própria ação do PDI.
Se já houver respostas para o questionário não deverá ser permitido remover o vínculo.
Este novo botão da visão deverá trazer todas as informações da ação em formato ReadOnly num modal dialog (pode ser o próprio da edição).
Este novo processo terá duas opções de escolha para execução: "Gerar ações do PDI para Competências" e "Gerar ações do PDI para Requisitos de Acesso" podendo ser ambos. Ambos os parâmetros deste processo somente estarão disponíveis se estiverem habilitados no PDI através dos parâmetros: "Utilizar Requisitos de Acesso", "Utilizar Competências". O processo também deve seguir as regras configuradas no PDI relativa a competências e, ou, relativas a requisito de acesso, definido o resultado de ações a serem geradas para o PDI do participante. Caso tenha mais de uma opção de requisito ou competência para a mesma ação, não deverá preencher a opção (será preenchido mais tarde pelo portal). O status da ação no PDI deverá ser criado como "Ação aguardando Complemento". Se a mesma competência/requisito esteja vinculada a N ações, deverão ser geradas todas as ações com a competência/requisito que está vinculada. Caso mais de uma competência/requisito que esteja como "a desenvolver" tenham a mesma ação, a ação deverá ser gerada sem nenhuma competência/requisito informada (isto será feito no PDI). Se não tiverem competências/requisitos associados a meta, não serão geradas as metas. Mas deverá ser registrado via LOG no processo: "Não foi gerada a competência/requisito X para a pessoa Y pois não existem metas associadas". Se houver ações com status diferente de "Ação aguardando Complemento" o processo não poderá mais ser executado. O processo for executado novamente, deverão ser excluídas todas as ações e regeradas conforme regras já definidas. 

 

Rotina

Tipo de Operação

Opção de Menu

Regras de Negócio

PDICriação

RH > Gestão de Pessoas > Acompanhamento > PDI

 -


Protótipo de Tela