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O cargo deve ser escalonado visando atender o crescimento dos níveis de responsabilidade. A terminologia adotada é definida pelo usuário de acordo com sua necessidade.
Exemplos
Nível: |
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1 | JR | Júnior | |
2 | PL | Pleno | |
3 | SR | Sênior | |
4 | ES | Especialista | |
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