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Objetivo
Fornecer a seqüência hierárquica existente na organização, que será utilizada no desdobramento das “metas”, no acompanhamento periódico e avaliação final.

Visão Geral
Este processo prepara a Estrutura Hierárquica da Organização, definindo os Gestores e Executores das metas. Sendo assim, neste processo são definidas algumas características importantes.

Benefícios:
· Permitir que o sistema seja executado de forma descentralizada, possibilitando que os gestores efetuem o desdobramento das metas.

· Liberdade para montar uma Estrutura conforme a realidade prática da empresa.

· Inclui e mantêm as posições existentes na organização;

· Inclui e mantêm grupos de posições;

· Libera o acesso de funcionários e pessoas externas a mais de uma posição.

A seguir é apresentado o fluxo geral deste processo:

Na seqüência são detalhadas as funcionalidades e características de cada função do processo.