Histórico da Página
Manutenção Estrutura Reporte Posição - GD0008
Visão Geral do Programa
Permitir Permite a inclusão de um mapa de posições e identificar para que possa ser identificada a localização dos gestores e executores dentro da organização.
A Estrutura Reporte Posição é uma informação muito importante dentro do
...
sistema,
...
por possibilitar a identificação do desdobramento de metas e calcular toda a pontuação. Ela deverá retratar exatamente como a empresa funciona de forma hierárquica
...
.
Uma posição é composta pelos códigos da empresa, estabelecimento, lotação e
...
cargo. Essa função possui como principal característica identificar o nível de reporte direto (
...
posição do superior imediato).
A Estrutura Reporte Posição, conforme for a sua definição irá permitir , permitirá o acesso aos gestores a diversos níveis de informação., tais como:•
- Gestão da
...
- posição por meio do quiosque eletrônico;
...
- Desdobramento de
...
- metas;
...
- Avaliação das posições imediatamente subordinadas
...
- por meio do acompanhamento e da análise final das metas,
...
- bem como da análise individual de cada subordinado.
As informações deste programa são de responsabilidade do setor de Recursos Humanos e dos Gestores.
Estrutura Reporte – Posição
...
Outras Ações/Ações Relacionadas:
| Ação: | Descrição: | ||||||
Inclui | Quando acionado, é apresentada a janela Incluirtela Estrutura Reporte (GD0010A), por intermédio da qual é possível definir as estruturas de reporte da empresa.Importante O programa não permite o cadastro de duas estruturas de reporte com o mesmo período de validade. Importante Quando da alteração do período de validade da estrutura de reporte selecionada, deve ser replicada para as posições que compõem a mesma. Essa alteração será possível caso as metas da posição em questão estiverem dentro das datas informadas para o período de validade. Caso contrário, a alteração será bloqueada e o programa emitirá uma mensagem de erro - GD0010A. Veja mais informações na descrição desta tela, localizada neste programa. | ||||||
Atualizar Estrutura Reporte | Quando acionado, é apresentada a janela apresentado o programa Estrutura Reporte (GD0708), por intermédio da no qual é possível atualizar a estrutura de reporte selecionada conforme as posições reais da Folha de Pagamento folha de pagamento (funcionários) ou orçadas pelo módulo de Orçamento de Pessoal.
| ||||||
Vá Para Posição | Quando acionado, é apresentada a janela tela Vá para Posição, por intermédio da qual é possível localizar uma posição previamente cadastrada. | ||||||
Estrutura Posições | Quando acionado, é apresentada a janela Posições da tela Estrutura de Reporte (GD0008E). Posições - GD0008E. Veja mais informações na descrição desta tela, localizada neste programa. | ||||||
Incluir | Quando acionado, é apresentada a janela tela Estrutura Reporte – - Posição (GD0010B).
Veja mais informações na descrição desta tela, localizada neste programa. | ||||||
Modificar | Quando acionado, é apresentada a janela Estrutura Reporte – Posição (GD0010B), por intermédio da qual é possível permite realizar as alterações desejadas nas posições previamente cadastradas.
| ||||||
Eliminar | Quando acionado, é possível eliminar a posição da estrutura selecionada.ImportanteAo acionar esse botão, o programa emite a seguinte pergunta: Confirma Exclusão do Registro?
| ||||||
Detalhar | Quando acionado, é apresentada a janela apresentado o programa Gestão Posição (GD0710), por intermédio da meio do qual é possível fornecer aos gestores uma visão geral de suas atividades. | ||||||
Ocupantes | Quando acionado, é apresentada a janela apresentado o programa Posição Estrutura Pessoa (GD0311), por intermédio da do qual é possível consultar as pessoas que possuem acesso à posição, seja como funcionários ligados diretamente à posição, ou como pessoas físicas ou como pessoas externas , que possuem acesso para manter as informações.
| ||||||
Transferir | Quando acionado, é apresentada a janela tela Transferência Posição (- GD0010F), por intermédio da qual é possível, modificando a posição do superior imediato, transferir automaticamente a posição selecionada e todas as posições subordinadas, caso existam.Importante,
| ||||||
Filtro | Quando acionado, é apresentada a janela Filtro Posições. |
...
Estrutura Reporte - GD0010A
Objetivo da tela: Descreva o principal objetivo da tela: | por intermédio da qual é possível definir as estruturas de reporte da empresa.
|
Principais Campos e Parâmetros:
...
| Campo: | Descrição: |
Unidade Lotação | Selecionar o código da unidade de lotação que fará parte do filtro de seleção de posições. |
Cargo Básico | Selecionar o código do código do cargo básico que fará parte do filtro de seleção de posições. |
Estrutura Reporte - Posição - GD0010B
Objetivo da tela: | Descreva o principal objetivo da tela. |
...
| Campo: | Descrição: |
Empresa | Inserir o código da empresa referente à posição que está sendo analisada. |
Estabelecimento | Inserir o código do estabelecimento referente à posição que está sendo analisada. |
Unid Lotação | Inserir o código da unidade de lotação referente à posição que está sendo analisada. |
Cargo Básico | Inserir o código do cargo básico referente à posição que está sendo analisada. |
Tipo Reporte | Selecionar o tipo de reporte que será considerado para a posição que está sendo analisada. Gestor: As posições que possuem características de gestores poderão desdobrar metas, Avaliar as posições imediatamente subordinadas, bem como Consultar todos os gestores que estão em níveis hierarquicamente inferior. Normalmente uma pessoa que está localizada nesta posição não possui posições a nível de mudanças relacionadas de forma direta, somente uma equipe de gestores que irão reportar os resultados alcançados pelos seus times de trabalho. Gestor Nível Mudança: São os gestores que são responsáveis por times de produção, eles recebem as metas dos níveis superiores e determinam os planos de ação, gerenciam sua equipe e avaliam as pessoas de forma individual. Nível Mudança: São as posições que estão localizadas nos times de produção. |
Início | Inserir a data em que a posição da estrutura reporte será válida. |
Fim | Inserir a data em que a posição da estrutura reporte não será mais válida. |
Substitui pontuação empresa pelo resultado desta posição | À partir da seleção deste campo a utilização da Pontuação da empresa poderá ser substituída pelo Resultado de determinada Posição. Isto é muito útil para bases que possuem várias Empresas, ou Empresas que pretendem utilizar resultados diferenciados por estabelecimentos (Tratam estabelecimentos como empresa). Neste caso, o programa de Geração da Bonificação irá calcular a Bonificação da Empresa com base na 1a posição superior a que possui a indicação que substitui o resultado da empresa pela pontuação da posição. Caso nenhuma posição seja encontrada com a indicação referenciada, utilizará a pontuação da empresa cadastrado no programa GD0009 (Estrutura de Reporte – Avaliação). Esta indicação somente poderá ser selecionada por empresas que possuem % da empresa diferenciados. |
Posição pode consultar/listar todo plano | Este campo quando assinalado permite a posição consultar ou listar todo o plano. |
Visualiza Meta Restrita | Quando assinalado, determina que a posição pode visualizar meta restrita. |
Recebe Cenários/Indicadores de PRH | Quando assinalado, determina que a posição pode receber cenários e indicadores de PRH (Plano de Planejamento de Recursos Humanos). |
Inclui Mesmo Nível | Selecionar esta opção se a posição superior que deverá ser selecionada para incluir um registro no mesmo nível da seleção anterior. Exemplo |
Inclui Filho | Selecionar esta opção se a posição superior que deverá ser selecionada para incluir um registro no nível subordinado ao nível da seleção anterior. Exemplo |
Empresa | Inserir o código da empresa referente à posição do superior imediato a posição corrente.
|
Estabelecimento | Inserir o código do estabelecimento referente à posição do superior imediato a posição corrente. |
Unidade Lotação | Inserir o código da unidade de lotação referente à posição do superior imediato a posição corrente. |
Cargo Básico | Inserir o código do cargo básico referente à posição do superior imediato a posição corrente. |
Transferência Posição - GD0010F
Objetivo da tela: | Descreva o principal objetivo da telapor intermédio da qual é possível, modificando a posição do superior imediato, transferir automaticamente a posição selecionada e todas as posições subordinadas, caso existam. |
Principais Campos e Parâmetros:
...
| Informações | ||
|---|---|---|
| ||
Ao modificar a Posição do Superior, automaticamente serão transferidas todas as posições subordinadas da meta. |
Estrutura de Posições
...
- GD0008E
Objetivo da tela: | Descreva o principal objetivo da tela. |
...
Visão Geral
Import HTML Content
Conteúdo das Ferramentas
Tarefas