PEQUENAS MELHORIAS / RHRHU001-493

Informações Gerais

Objetivo

 Aplicar pequenas melhorias e correções em alguns módulos do sistema TOTVS Gestão de Pessoas.

Definição da Regra de Negócio

Banco de Talentos:

• Aplicado ajuste afim de que seja possível acessar uma vaga publicada no Banco de Talentos através da aplicação direta da url no browser.
• Garantido que caso o usuário já encontre-se logado, ao acessar a url não será exigida nova autenticação.

Cursos:

• Quando não existir integração entre TOTVS Gestão de Pessoas X E-Learning:
  • Não será possível Ao informar o código do E-Learning manualmente, será emitido um alerta e desmarcada a opção automaticamente.
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  • Ao editar um curso já cadastrado, não será possível alterar o parâmetro E-Learning.

 Tabela Salarial:

• Acertada a visualização do Histórico da Tabela Salarial
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Avaliação de Qualidade:

• Disponibilizado o lançamento de itens de qualidade para vários participantes de uma só vez.
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  Obs.: Somente será possível realizar o Lançamento em Lote da Avaliação de Qualidade quando for para o mesmo item.
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Turmas:

• Adequação no cadastro de Turmas para que o campo referente ao nome do Professor permita digitação de até 200 caracteres.
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