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Manutenção Cargo - Pasta Dados Cargo

Objetivo da tela:

Definir as informações gerais do cargo e os respectivos relacionamentos com os Níveis Hierárquicos Funcionais e Graus de Instrução níveis hierárquicos funcionais e graus de instrução definidos e parametrizados na organização.

Principais Campos e Parâmetros:

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Campo:

Descrição:

Cargo Básico

Inserir o códigoCódigo, conforme a definição da Organizaçãoorganização, que represente o código do Cargo Básicocargo básico.

Nível

Inserir o código Código que represente o Nível nível do Cargo a ser cargo relacionado com o Cargo que está sendo cargo cadastrado.Nota

Nota

title	Nota:

Para maiores detalhes, ver

processo Informações Composição Cargos – Função

Manutenção Nível

do

Cargo - FP0750.

Descrição

Inserir a descrição Descrição que caracteriza o Cargo que está sendo cargo implementado.Nota

Nota

title	Nota:

Deve-se evitar, para o preenchimento deste campo, o uso de siglas, abreviaturas ou qualquer outro, que dificulte a identificação da descrição resumida feita sobre determinado

Cargo

cargo.

Desc Envel Pagto

Inserir a Descrição do cargo que sairá impressa no envelope de pagamento do funcionário.

Nível Hierárquico Funcional

Inserir o código Código que represente o Nível Hierárquico Funcional do Cargo a ser nível hierárquico funcional do cargo relacionado com o Cargo que está sendo cargo cadastrado.Nota

Nota

title	Nota:

Para maiores detalhes, ver

processo Informações Composição Cargos – Função

Manutenção Nível Hierárquico Funcional - FP0730.

Grau de Instrução

Inserir o código Código que represente representa o Grau grau de Instrução a ser instrução relacionado com o Cargo que está sendo cargo cadastrado.Nota

Nota

title	Nota:

Para maiores detalhes, ver

processo Informações Gerais – Função

Manutenção Graus de Instrução - FP0120.

Manutenção Cargo - Pasta Descrição Resumida

Objetivo da tela:

Definir as informações detalhadas resumidas para as atribuições aos cargos que compõem o plano de cargos e salários da organização.

Principais Campos e Parâmetros:

Campo:	Descrição:
Nome do campo.	Descreva a regra de negócio dos principais campos e exemplos.
Descrição	Descrição resumida que caracteriza as atribuições do cargo implementado.

Manutenção Cargo -

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Pasta Descrição Completa

Objetivo da tela:

Definir as informações gerais do cargo e os respectivos relacionamentos com os Níveis Hierárquicos Funcionais e Graus de Instrução definidos e parametrizados na detalhadas para as atribuições aos cargos que compõem o plano de cargos e salários da organização.

Principais Campos e Parâmetros:

Campo:	Descrição:
Nome do campo.	Descreva a regra de negócio dos principais campos e exemplos.

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Descrição

Descrição completa que caracteriza as atribuições do cargo implementado.

Exemplo:
Cargo Básico                Nível Cargo     Cargo
Progr. de Computador                  Júnior                   Progr. de Computador Júnior
Analista de Sistemas                   Sênior                  Analista de Sistemas Sênior

Manutenção Cargo - Pasta Requisito PPP

Objetivo da tela:

Definir as informações gerais do cargo e os respectivos relacionamentos com os Níveis Hierárquicos Funcionais e Graus de Instrução definidos e parametrizados na organizaçãodetalhadas dos requisitos relacionados ao Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) para o cargo informado.

Principais Campos e Parâmetros:

Campo:

Descrição:

Nome do campo.

Descreva a regra de negócio dos principais campos e exemplos.

Requisito PPP

Descrição detalhada dos requisitos relacionados ao Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) para o cargo informado.

Informações

title	Importante:

Os dados informados nesse campo serão apresentados quando ocorre a impressão do relatório do Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP), caso o módulo Cargos e Salários não estiver implantado.

Pré-requisitos:

Manutenção Cargo Básico - FP0770

Manutenção de Nível do Cargo - FP0750

Manutenção de Nível Hierárquico Funcional - FP0730

Manutenção Graus de Instrução - FP0120

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