Campo: | Descrição | Matricula | Defina o número de Matricula do trabalhador | | Cad. Inicial | Defina se o cadastro é um cadastro Inicial ou uma admissão do trabalhador | | Tp. Reg. Trab. | Defina o tipo de registro do trabalhador | | Tp. Reg. Prev. | Defina o tipo regime previdenciário do trabalhador | | Id. Cat | Defina a categoria do trabalhador | | Und. Sal. Fixo | Define o tipo de unidade do salarial do trabalhador | | Tp. Contrato | Defina o tipo do contrato do trabalhador |
Para efetuar ajustes, posicione sobre o registro que deseja modificar e clique no botão Alterar. Veja também as funcionalidades disponíveis em Outras Ações. - Visualize a tela do sistema solicitando definição quanto à alteração, sendo:
- Retificar Evento do Trabalhador (retifica informações do trabalhador, corrigindo dados referentes aos eventos S-2200 ou S-2300. Não utilize esta opção para informar alterações cadastrais ou contratuais do trabalhador, mas apenas para corrigir as informações enviadas com inconsistência).
- Alterar Dados Cadastrais (S-2205) (cria um novo evento S-2205 com informações de Alteração dos Dados Cadastrais do funcionário. Utilize esta opção para informar alterações, como: Mudança de endereço do trabalhador, alteração de estado civil, inclusão ou exclusão de dependentes, entre outras). Não utilize esta opção para corrigir informações enviadas anteriormente, para tal utilize uma das opções de retificar.
- Alterar Dados Contratuais (S-2206) (cria um novo evento S-2206 com informações de Alteração dos Dados Contratuais do funcionário. Utilize esta opção para informar alterações, como: Mudança de cargo, aumento de salário, alteração do local de trabalho , entre outras). Não utilize esta opção para corrigir informações enviadas anteriormente, para tal utilize uma das opções de retificar.
2. Identifique a necessidade de alteração e clique na opção que atenda à necessidade de ajustes. | 