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Caracteriza-se como reintegração, o restabelecimento do vínculo trabalhista do trabalhador com o empregador. É o único que evento que pode ser enviado com data posterior à data do evento de desligamento.
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Esta funcionalidade está em conformidade com as alterações efetuadas pelo Governo, para o Layout versão 2.2 do eSocial em relação aos eventos:
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3 do eSocial.
Mapa Mental
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Na página principal da rotina, estão disponíveis as opções:
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Deck of Cards |
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effectDuration | 0.5 |
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history | false |
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id | sample |
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effectType | fade |
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Card |
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default | true |
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id | 1 |
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label | Reintegração |
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| Campos | Descrição |
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Id.Func. | Utilize a tecla F3 para selecionar o funcionário. Exemplo: 000808 | Tp.Reintegr. | Selecione entre as opções: 1-Reinteg.por Dec.Jud. 2-Reinteg.por Anist.Legal 3-Reversão de Serv.Púb. 4-Recond.de Serv.Pub. 5-Reincl.de Mil. 9-Outros | Proc.JudicUtilize a tecla F3 e selecione o Processo envolvido | Informe o número do processo, em caso de reintegração por determinação judicial. Não é um processo vinculado à tabela de processos S-1070. | Lei Anistia | Informe a Lei de Anistia, descrevendo seu número e ano de publicação. | Dt. Efeito | Informe a data de efeito da reintegração. Exemplo: 01/08/2016 | Dt.Retorno | Informe a data de efeito efetiva da reintegração. Exemplo: 01/09/2016 | Ind.Pgto In. | Indique se há pagamento.as remunerações e correspondentes contribuições do período compreendido entre o desligamento e a reintegração foram pagas em juízo: 1-Sim; 2-Não. |
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Card |
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default | true |
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id | 2 |
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label | Outros |
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| Campos | Descrição |
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Lei Anistia | Informe a lei de anistia a que se refere. |
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