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A rotina tem como objetivo registrar o desligamento do trabalhador do quadro da empresa. A princípio, deve ser o último evento relativo a um determinado "Vínculo Trabalhista".
É nesse evento que a empresa deve informar os valores das verbas rescisórias,
individualizando por itens da remuneração do trabalhador que, por sua vez, devem estar de acordo com a Tabela de Rubricas cadastrada pela empresa.
Esta funcionalidade está em Em conformidade com as alterações efetuadas pelo Governo, para o Layout versão 2.2 do eSocial em relação aos eventos:
- S-2210 - Comunicação de Acidente de Trabalho
- S-2220 - Monitoramento da Saúde do Trabalhador
- S-2230 - Afastamento Temporário
- S-2240 - Condições Ambientais do Trabalho - Fatores de Risco
- S-2241 - Insalubridade, Periculosidade e Aposentadoria Especial
- S-2250 - Aviso Prévio
- S-2298 - Reintegração
- S-2299 - Desligamento
3 do eSocial.
Mapa Mental
Na página principal da rotina, estão disponíveis as opções:
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CM0 – Acidente de Trabalho
CM1 – Parte Atingida
CM2 – Agente Acusador
C8B – Atestado de Saúde Ocupacional
- C9V – TrabalhadorMotivos de Desligamento
C8O – Motivos de DesligamentoTabela de Estabelecimentos
C92 – Tabela de Estabelecimentos
C8B – Tabela de Lotações
C8R – Rubricas C9W – Exames ASO
CRP – Monitoração BiológicaCM6 – Afastamento Temporário
T3B – Insalubridade, Periculosidade e Aposentadoria Especial
T3C - Classificação do Ambiente Trabalho
T3D - Det. Fatores de Risco
T3E - Cadastro de Fatores de Risco
CMF – Reintegração
CM8 – Aviso Prévio
CMI – Tipo de Dependente
T15 – Info. Plano Saude Coletivo Emp
T16 – Det. Operadora Plano de Saúde
C9J – Remuneração Outras Empresas
C87 – Categorias de Trabalhadores
T3H – Proc. Relacionados a Rescisao
C1G – Processos Judiciais
T5J – Iden do Período de Remuneração
T5I – Identificação ADC CMD – Desligamento
T05 – Detalhamento Verbas Rescisórias
T06 - Demonstrativos Pagamentos Rescisão
T3G - Ident. Estabelecimento/Lotação
T3H - Processos Relacionados
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