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Tabela S004
Controle de Férias
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- Dias Mês Completo
Quantidade de dias considerados para o mês completo de trabalho do funcionário, para fins de cálculo de férias.
Por cada ano trabalhado, os funcionários têm direito a 22 dias úteis de descanso correspondente a férias, exceto nos períodos de admissão e de demissão, onde recebem 2 dias por mês completo de trabalho, com o mínimo de 6 dias no ano.
Portanto, nos anos de admissão e demissão, onde os dias de direito a férias devem ser contados por mês completo de trabalho, devem ser checadas as ausências do funcionário a cada mês. Para determinar se o mês será considerado ou não como completo para férias, a quantidade de dias deve superar a quantidade informada neste campo.
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- Percentual de Pagto.
O valor do subsídio de férias corresponde a um percentual da remuneração do funcionário, cujo percentual deve ser informado neste campo.
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Veja mais
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- Cálculo de Folha
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