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Funções
Função é um conjunto de ações ou tarefas de natureza e níveis semelhantes, executadas por uma ou mais pessoas qualificadas ou com formação específica para tal. A função está diretamente ligada à natureza do trabalho e ao processo exigido para a produção de um bem ou de um serviço.
Esta rotina cadastra as funções exercidas pelos funcionários da empresa. O código da função pode ser escolhido aleatoriamente.
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IF BRA
Conforme determinado pela CBO - Classificação Brasileira de Ocupações, a função deve ser informada de acordo com a legislação vigente. |
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END
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No WMS - Gestão de Armazenagem
No WMS esta rotina é utilizada para definir todas as funções que o funcionário exerce por ordem de aptidão, a fim de facilitar a designação de tarefas entre os funcionários.
No APT - Acompanhamento de Processos Trabalhistas
Quando houver integração entre o SIGAAPT e SIGAGPE, nos casos em que o reclamante mantém vínculo empregatício com a empresa reclamada (seja funcionário da empresa), os dados da função do reclamante podem ser visualizados na rotina Processos.
Os dados da função apresentados rotina Processos são: Cód. Função e Desc. Função.
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Principais Campos e Controles
Cargo
Este campo deve ser preenchido para que os
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módulos de Recrutamento e Seleção de Pessoal, Treinamento e Cargos e Salários associem a função a um cargo, para utilização em algumas rotinas, como Pesquisas Salariais, informações para Recrutamento e Seleção, etc.
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Antes de associar o cargo à função, é necessário que os cargos já tenham sido cadastrados na rotina Cargos. |
Salário
Informe o salário atribuído à função.
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Neste campo pode-se atribuir uma faixa salarial à função e, dessa forma, atualizar automaticamente o campo Salário do |
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Cadastro de Funcionário, assim que a função do funcionário for definida. Para isto, o parâmetro MV_FUNCARG deve estar configurado com F (Função). |
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IF BRA
CBO 2002
Informe o código CBO de 2002 relativo à função.
Os códigos de CBO, quando informados junto ao código da função, são importantes nas rotinas RAIS Relação Anual de Informações Sociais, CAGED - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados, no preenchimento do Certificado de Dispensa do Seguro Desemprego (CD), no Contrato de Trabalho etc.
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Este campo é alterado automaticamente quando a função do funcionário for alterada no Cadastro de Funcionários, desde que o parâmetro MV_ALTSAL esteja configurado com S. |
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CBO 1994
Informe o código CBO de 1994, relativo à função.
Os códigos de CBO, quando informados junto ao código da função, são importantes nas rotinas RAIS, CAGED, no preenchimento do Certificado de Dispensa do Seguro Desemprego (CD), no Contrato de Trabalho, etc.
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Este campo é alterado automaticamente quando a função do funcionário for alterada no Cadastro de Funcionários, desde que o parâmetro MV_ALTSAL esteja configurado com S. |
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Imp. PPP?
Determina se a descrição da função do funcionário deve ser impressa no relatório Impressão PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário).
Func. Líder?
Informe se a função é de liderança ou não.
Se este campo for definido como Não, ao emitir o relatório Impressão PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário), será impresso o
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conteúdo NA no item 13.5, para os funcionários que tenham esta função atribuída.
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Caso o conteúdo do campo Func. Líder? esteja em branco, o sistema assume como padrão o conteúdo Não. |
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END
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Procedimentos
Para cadastrar funções:
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- Em Funções, clique em Incluir
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- .
- Informe os dados conforme a orientação dos helps de campo.
Observe os campos destacados em Principais Campos e Controles.
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- Confira os dados e confirme.
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Veja também
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- Cadastro de Funcionários
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- Cadastro de Recursos Humanos
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- WMS - Gestão de Armazenagem
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- Integração TSA
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- Integração Mensagem Única
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