Histórico da Página

MV_

Para definir se o cálculo do Auxilio Creche será executado. 1-Sim ou 2-Não.

ARREDFO

Para para definir o arredondamento dos valores calculados. Exemplo: 1.00

MV_CALCINF

Para para calcular somente os salários informados. S-Sim ou N-Não.

MV_

Para funcionários horistas, calcular adiamento quinzenal com base na composição de horas mês. S-Sim ou N-Não.

MV_DIASMES

Quanto ao cálculo da Folha, será sobre os dias do mês (S)im ou (N)ão.

DIASMES

para definir a quantidade de dias-base

MV_DIASPER

Para determinar a quantidade de dias do período para cálculo. (1=se o divisor será a qtde de dias do mês;2=se o divisor será sempre 30)

MV_D13FR

Para para calcular a diferença da 1ª parcela de 13º salário pagas nas férias, quando for este o caso

MV_

USASMINFórmula

específica para cálculo de juros utilizada em Valores Futuros.para definir se o salário mínimo será utilizado como base de cálculo para o adicional de insalubridade

MV_GRID

Se definido como .T. (true = verdadeiro), utiliza Tecnologia de Multi-processamento (GRID) para ganho de performance.

MV_

Informe .T. para efetuar o cálculo de Outros DSR antes da incorporação/valorização, ou .F. para efetuar o cálculo após a incorporação/valorização.

MV_PROPTAR

Define se o cálculo do salário variável das categorias “J-Professor Aulista” e “I-Professor M” será ‘T-proporcional’ ou ‘F-integral’.

MV_LIMDMAT

Limite de dedução para licença maternidade.

MV_MAPREND

Novo cálculo Menor Aprendiz. .T. OU .F..

MV_NCPROF

Define qual tipo de tratamento para a folha de professores será utilizado. 1=habilita novo cálculo; 2= permanece com tratamento antigo.

MV_RATPROV

Utiliza rateio no cálculo da provisão e da folha de pagamento. S-Sim ou N-Não.

REGGRID

Se definido como .T. (true = verdadeiro), indica o número de registros a serem processados por requisição no cálculo com GRID.

Calcular Salário Família proporcional sobre os dias do mês. S-Sim ou N-Não.

MV_SALFP

Calcular Salário Família proporcional no mês da admissão ou demissão. S-Sim ou N-Não.