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01. DADOS GERAIS

02. SITUAÇÃO/REQUISITO

Melhoria - disponibilizada o cálculo para a baixa da provisão do 14º salário.

03. SOLUÇÃO

Essa melhoria visa disponibilizar, através de novos identificadores de cálculo, a baixa dos valores de provisão referentes ao 14º Salário.

Como funcionará o cálculo?

1 - O provisionamento é feito através da pergunta "Índice 14º Salário".

2 - O valor é provisionado mês a mês e tem como base o valor do 13º Salário. Logo, se na pergunta "Índice 14º Salário" estiver configurado com 100,00 (100%), o 14º salário nada mais será que uma cópia do 13º.

3 - A baixa seguirá da mesma forma que o provisionamento, ou seja, quando forem pagas a 1ª e a 2ª parcela do 13º, também será baixado os valores do 14º13º salário, tendo como única diferença não haver tratativa para a Antecipação do 13º Salário (Verba id 0268). Quando for calculada a provisão do 13º Salário referente ao mês de novembro, onde normalmente houve a antecipação da 1a Parcela do 13o Salário, caso a pergunta "Desc. 1a Parc. 13o Sal" esteja configurada com SIM, não será gerada a verba de Id 0268 para o 14o Salário, e nenhuma outra verba será gerada para esse fim.

4 - Haverão 2 (dois) pontos de entrada (PE), onde será possível modificar, de acordo com a necessidade de cada cliente, tanto o valor provisionado quanto o valor baixado.

4.1 - PE GP090F13 → permite modificar os valores de provisão mensal de 13º e/ou 14º Salário. → Link da documentação: http://tdn.totvs.com/x/yw0rGw

4.2 - PE GP090B13 → permite modificar os valores de baixa do 13º e/ou 14º Salário. → Link da documentação: http://tdn.totvs.com/x/oQwrGw

5 - Provisão reateada não está contemplada nessa melhoria.

Para o correto funcionário, faz-se necessário cadastrar verbas de BASE com os seguintes identificadores de cálculo.

1666 - Baixa Provisão 14o Salário

1667 - Baixa Adicionais Provisão 14o Salário

1668 - Baixa Antecipação 1a Parcela 14o Salário

1669 - Baixa INSS Provisão 14o Salário

1670 - Baixa FGTS Provisão 14o Salário

1671 - Baixa PIS Provisão 14o Salário.

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