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- Faturamento da empresa;
- Faixa de riscos profissionais da empresa (inicial, mínimo ou máximo);
- Juros de Cesantía, em benefício do funcionário;
- Dias de direito de férias do funcionário;
- Fator Prestacional (será considerado para cálculo de salário integral);
- Valor Conversão Salário (para conversão de salário estrangeiro);
- Data de Conversão Salário (para conversão de salário estrangeiro).
Verifique os seguintes campos:
- Entidade ARP;
- Taxa ARP (apresenta uma consulta padrão, com as opções "01-Mínimo/ 02-Inicial/ 03-Máximo");
- Entidade SENA;
- Entidade ICBF;
- Valor Fatur;
- Dias Férias;
- Intereses Interesses Cesantías Ano;
- Natureza Jurídica (apresenta uma consulta padrão com as opções "01-Pública/ 02-Privada/ 03-Mista/ 04-Organismos Multilaterais/ 05-Entidades de Direito Público, não submetidas à legislação colombiana;
- Código do Departamento;
- E-mail;
- Número de Identificação Representante Legal;
- Primeiro Sobrenome Representante Legal;
- Segundo Sobrenome Representante Legal;
- Primeiro Nome Representante Legal;
- Segundo Nome Representante Legal;
- Tipo Aportante (apresenta uma consulta padrão, com as opções "01-Empregador/ 02-Independente/ 03-Entidades ou Universidades Públicas Regime Especial em Saúde/ 04-Agremiações ou Associações/ 05-Cooperativas e Precooperativas de trabalho associado/ 06-Organizações administradoras do Programa de bem-estar familiar/ 8-Pagador de aportes dos concejales municipais");
- Fator Prestacional;
- Valor Conversão Salário;
- Data de Conversão Salário.
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