Por intermédio desse programa o gestor poderá incluir propostas de origem manual para Promoção, Aumento e Enquadramento dos funcionários. A proposta é incluída com estado de Não Confirmado, e será alterada para Confirmado e Bloqueado no momento em que o fluxo de aprovação esteja finalizado e aprovado.
| Nota |
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Caso a movimentação cadastrada determina um reajuste salarial, o sistema verifica se o mês para o qual foi programada se encontra bloqueado. Caso a movimentação tenha sido bloqueada, por intermédio do programa Calendário de Bloqueio de Movimentações (GQ0004), será verificado o campo Permite Reajuste Salário, localizado no mesmo programa. Se encontrar-se selecionado, e o reajuste não for relacionado ao piso salarial do nível do funcionário, o sistema emite uma mensagem, informando a situação. Ao mesmo tempo, a movimentação não será permitida. Se o campo informado acima não estiver selecionado, e a movimentação determina um aumento salarial para um mês bloqueado, o sistema emite uma mensagem, informando a situação. Ao mesmo tempo, a movimentação não será permitida. Caso o programa for acessado pelo menu, a navegação, assim como a inclusão de informações, será realizada somente para a empresa corrente. Se o mesmo for acessado por intermédio da Visão Descentralizada, a navegação e inclusão de informações será realizada somente para o funcionário informado. |
Promoção / Aumento Salarial - Proposta
Objetivo da tela: | Esta tela é apresentada ao selecionar o programa Solicitação de Promoção de Aumento Salarial. | Informações |
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| Os botões disponíveis para alteração e exclusão de registros somente serão habilitados, quando a solicitação não possuir nenhuma aprovação / reprovação. |
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Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: |
Estabelecimento | Selecionar o código do estabelecimento a ser relacionado à proposta / aumento salarial. | Informações |
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| Caso o programa for acessado por intermédio da Visão Descentralizada, esse campo não será habilitado. Será apresentado o estabelecimento correspondente ao funcionário selecionado na tela principal da Visão Descentralizada. |
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Matrícula | Selecionar o código da matrícula do funcionário correspondente à proposta de aumento salarial. | Informações |
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| Caso o programa for acessado por intermédio da Visão Descentralizada, esse campo não será habilitado. Será apresentada a matrícula e a descrição correspondente ao funcionário selecionado na tela principal da Visão Descentralizada. |
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Liberação | Inserir a data da liberação salarial. | Informações |
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| Na alteração das informações correspondentes à solicitação, esse campo permanecerá desabilitado. |
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Mot Liber | Selecionar o código do motivo da liberação da proposta salarial. | Informações |
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| Na alteração das informações correspondentes à solicitação, esse campo permanecerá desabilitado. |
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Tipo Movimento | Selecionar o tipo de movimento correspondente à liberação salarial. As opções disponíveis são: Promoção; Aumento; Enquadramento. | Informações |
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| Na alteração das informações correspondentes à solicitação, esse campo permanecerá desabilitado. |
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Cargo Destino | Selecionar o código do cargo de destino do funcionário informado. | Informações |
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| Esse campo será habilitado somente quando o campo Tipo Movimento estiver selecionado como Promoção. Caso o campo estiver selecionado como Aumento ou Enquadramento, exibirá a mesma informação do campo Cargo Atual. |
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Salário Proposto | Exibe o valor correspondente ao salário mensal do funcionário informado. | Informações |
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| Ainda que seja apresentado o salário mensal do funcionário, o cálculo do salário proposto será realizado sobre o salário correspondente. Após realizado o cálculo do reajuste, será efetuado o cálculo do salário mensal. O valor apresentado nesse campo será calculado em relação às informações constantes nos campos Salário Atual, Percentual Liberação e Valor Concedido. Caso o valor apresentado nesse campo seja modificado, o sistema realizará o cálculo correspondente aos campos Percentual Liberação e Valor Concedido. Sendo assim, o campo Valor Concedido será apresentado com valor zero (0) e o campo Percentual Liberação será atualizado com o percentual correspondente à diferença entre o valor atual e o valor proposto. Esse campo não poderá ser alterado quando a proposta estiver finalizada. |
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Perc Líber | Esse valor é obtido com a aplicação do percentual informado sobre o salário nominal. | Informações |
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| Caso o valor apresentado nesse campo seja modificado, o sistema realizará o cálculo correspondente ao campo Salário Proposto, de acordo com o valor informado nos campos Salário Atual, Percentual Liberação e Valor Concedido. Caso o valor do salário proposto e o salário atual forem iguais, o percentual de liberação permanecerá com valor zero (0). Se o valor informado para o salário proposto for inferior ao salário atual, esse campo permanecerá com percentual negativo, correspondendo à diferença entre o salário proposto e o salário atual. Esse campo não poderá ser alterado, quando a proposta estiver finalizada. |
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Valor Concedido | | Informações |
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| Caso o valor apresentado nesse campo seja modificado, o sistema realizará o cálculo correspondente ao campo Salário Proposto, de acordo com o valor informado nos campos Salário Atual, Percentual Liberação e Valor Concedido. Quando informado um valor no campo Salário Proposto, o valor concedido será calculado automaticamente, informando a diferença entre o salário proposto e o salário atual. O valor informado nesse campo atualizará, automaticamente, os valores correspondentes à quantidade de parcelas, data e valor das mesmas constantes na pasta Parcelas desse programa. Caso o valor do salário proposto e o salário atual forem iguais, ou salário proposto for inferior ao salário atual, esse campo permanecerá com valor zero (0). Esse campo não poderá ser alterado, quando a proposta estiver finalizada. |
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Qtde Parcelas | Inserir a quantidade de parcelas nas quais será realizado o pagamento do valor concedido ao funcionário. |
Frequência Mensal | | Informações |
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| O valor informado nesse campo atualizará, automaticamente, os valores correspondentes à quantidade de parcelas, data e valor destas constantes na pasta Parcelas desse programa. |
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Data Vigência | Inserir a data de vigência da proposta de aumento salarial disponibilizada. |
Objetivo da tela: | Permitir apresentar as informações correspondentes às parcelas, nas quais será realizado o pagamento do valor concedido ao funcionário. Esta tela é apresentada ao selecionar o programa Solicitação de Promoção de Aumento Salarial, pasta Parcelas. | Informações |
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| Os valores apresentados nessa pasta são derivados das informações inseridas na pasta Proposta desse programa. |
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Objetivo da tela: | Permitir informar as observações correspondentes à proposta salarial informada. Esta tela é apresentada ao selecionar o programa Solicitação de Promoção de Aumento Salarial, pasta Observações. | Informações |
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| Quando utilizado o módulo de Workflow HR, será criada uma tarefa no sistema ECM para que seja aprovada pelo superior do solicitante. Sendo assim, este receberá um e-mail, notificando que existe uma tarefa a ser aprovada, devendo ser realizada a aprovação eletrônica. Ver detalhes no programa Parâmetros WorkFlow (WF0000). Ver Visualizar Minhas Tarefas Sob Gerencia (Help On-line TOTVS ECM). |
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Uso do Workflow
Manutenção Estabelecimentos (FP0560)
Manutenção Funcionário (FP1500)
Manutenção Motivo Liberações Salarial (FP0140)
Manutenção Cargo Básico (FP0770)
Gestão de Quadro de Pessoal (GQ0000)
Movimentações Disponíveis (GQ0003)
Responsáveis por Áreas (WF0010)
