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Ao calcular a rescisão de um funcionário, RHUFP011, há duas informações de datas de aviso prévio a serem preenchidas; a primeira refere-se a data de notificação e a segunda a data de aviso. E nos termos de rescisão há o campo de data de aviso prévio, que deve ser preenchido com a data em que o funcionário foi notificado. Contudo, está levando gerando com a data de início de aviso prévio.
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