Exemplos de funcionamento das tolerâncias por marcação e por período: Para os exemplos abaixo, foi considerado um funcionário com Horário 08:00 - 12:00 - 13:00 - 17:00 Na regra de apontamento, foi definida uma tolerância de 00:05 por marcação e 00:10 por período: 
Situação 1: O funcionário fez 00:02 de hora extra na entada e 00:06 de hora extra na saída. O sistema irá gerar o evento de Hora Extra com 00:06, pois na saída a tolerância por marcação não foi respeitada. 
Situação 2: O funcionário fez 00:05 de hora extra na entrada e 00:06 de hora extra na saída. O sistema irá gerar 00:11 de hora extra. Neste caso a tolerância por período não foi respeitada. 
Situação 3: O Funcionário fez 00:05 de Hora extra na entrada e 00:05 de Hora extra na saída. O sistema não irá gerar evento de hora extra. As duas tolerâncias foram respeitadas. 
Situação 4: O Funcionário fez 00:05 de Hora extra na entrada, 00:05 de hora extra no intervalo e 00:05 de Hora extra na saída. O sistema irá gerar 00:15 de hora extra, pois, mesmo que a tolerância por marcação tenha sido respeitada, a tolerância por período não foi. 
| 
