Histórico da Página

Seleccionará todos los registros de la Trayectoria Laboral (RCP) para todos los tipos de movimiento y que la fecha de movimiento sea menor o igual al último día del mes de proceso para los registros patronales seleccionados en parámetros.

Los movimientos se procesaran en orden del más reciente al más antiguo.

Por cada movimiento encontrado en la Trayectoria Laboral que su fecha de movimiento se encuentre en el mes, se calcularán los días cotizados y se insertará un registro en la tabla RHC Movimientos SUA.

Por cada empleado que se insertó al menos un registró en la tabla RHC se inserta un registro en la tabla RHD Empleados SUA.

Por cada empleado insertado en la tabla RHD, seleccionara sus ausentismos (SR8) que hayan ocurrido en el Mes y por cada registro de ausencia se insertará uno en la tabla RHE Ausentismo SUA.

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Procedimientos

Esta rutina que prepara la información pera el SUA,  será leída por otras rutinas que generan los archivos para la integración con el WinSua, la emisión de Reporte Mensual de Cuotas y el Reporte Bimestral de Cuotas.al plazo para envío al IMSS.

Procedimentos

1. Ingrese al módulo SIGAGPE en el camino Miscelaneas/SUA/Cálculo de SUA
2. Clique en Parámetros.
3. Informe las preguntas
   • Mes/Año de proceso: Indicar el mes y el año de proceso. Con el mes/Año, se deben calcular la fecha de inicio del mes y la fecha final del mes, estas fechas serán utilizadas en toda la rutina.
   • Registro Patronal: Seleccionar un o más registros que desea enviar al IMSS (con la ayuda de un listbox, para que el usuario seleccione). - Figura (02)
   • Rango de Empleados: Si se deja vacío indica que son todos los empleados del Registro Patronal.
   • Rango de Sucursales: Si se deja vacío indica que son todas las sucursales.
4. Clique OK
5. Confirme la ejecución del calculo .

6. Durante el proceso, por cada empleado a procesar, realizara las validaciones:

   • Que exista movimiento inicial en la trayectoria laboral de todos los empleados, ya que de ahí obtendrá el último salario del empleado. Este error causara que los movimientos del empleado no sean generados para SUA.
   • Que el código de puesto del empleado exista en los catálogos. Este error solo se reportara en el log de errores, pero si generara movimientos del empleado para el SUA.

7. Al final del proceso si no hubo erroes, verifique las tablas RHC, RHD, RHE (solo si hubo ausentismo en el periodo seleccionado) y RHF (Solo si el empleado tiene Crédito INFONAVIT), que contenga información del empleado.

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Tablas utilizadas

• SRA - Empleados
• RCM - Tipos de ausentismo
• SRV - Conceptos
• RCH – Períodos
• SR8 -  Ausencias
• RHB - Historico de creditos INFONAVITHistórico de movimientos de Crédito  INFONAVIT
• RHC - Movimientos de SUA
• RHD - Empleados SUA
• RHE - Ausentismo SUA
• RHF - Movimientos Credito INFONAVITCrédito INFONAVIT
• RCP - Trayectoria Laboral
• RCO - Registros patronales 
• Tablas alfanuméricas (RCC,RCB)