Há os seguintes cadastros abaixo de tipo de ausência para auxílio doença e auxílio acidente: Código | Descrição | Verba |
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003 | Afastamento Temporário Acidente Trabalho | 123 | 004 | Afastamento Temporário por Doença | 122 |
As verbas 122 e 123 possuem as incidências abaixo: Código | Descrição | Incidência INSS | Incidência CP | ID de cálculo |
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122 | Auxílio Doença | S | 11 | 0041 | 123 | Auxílio Acidente | S | 11 | 0042 |
O primeiro passo é incluir novas verbas de provento, com base no auxílio doença e no auxílio acidente, mas com incidência CP 15: Código | Descrição | Incidência INSS | Incidência CP | ID de cálculo |
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260 | Aux. Doença - Inc. 15 | S | 15 |
| 261 | Aux. Acidente - Inc 15 | S | 15 |
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Observe que as verbas não precisarão ser vinculadas a um ID de cálculo.
O segundo passo é incluir novos tipos de ausência, com base no tipo de ausência do auxílio doença e do auxílio doença, e vincular as verbas criada com incidência CP 15: Código | Descrição | Verba |
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023 | Afastamento Temporário por Acidente - Incidência 15 | 261 | 024 | Afastamento Temporário por Doença - Incidência 15 | 260 |
Aviso |
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| A criação das verbas e tipos de ausência deverá ser realizado de forma manual. |
No Cadastro de Ausência, o mnemônico P_DEDAFAS permite alterar a forma que o sistema fará a validação quando um afastamento é superior a 15 dias, conforme exemplos abaixo: Deck of Cards |
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startHidden | false |
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id | P_DEDAFAS |
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| Card |
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default | true |
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id | P_DEDAFAS1 |
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label | P_DEDAFAS configurado com "1" |
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title | P_DEDAFAS configurado com "1" |
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| O sistema fará a validação e exibirá aviso e alerta caso seja incluído um afastamento superior a 15 dias de todo tipo de ausência que possua uma verba com incidência para INSS e incidência CP 11. Ou seja, no exemplo acima, tanto para os tipos de ausência 003 e 004 será efetuado a validação. |
Card |
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id | P_DEDAFAS2 |
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label | P_DEDAFAS configurado com "122" |
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title | P_DEDAFAS configurado com "122" |
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| O sistema fará a validação e exibirá aviso e alerta caso seja incluído um afastamento superior a 15 dias apenas para o tipo de ausência da verba 122 (que possui incidência para INSS e incidência CP 11). Ou seja, no exemplo acima, apenas para o tipo de ausência 004 será efetuado a validação.
Obs.: "122" é um exemplo de preenchimento. |
Card |
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id | P_DEDAFAS3 |
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label | P_DEDAFAS configurado com "" |
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title | P_DEDAFAS configurado com "" |
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| O sistema não fará a validação e não exibirá aviso e alerta caso seja incluído um afastamento superior a 15 dias de nenhum tipo de ausência, mesmo que possua uma verba com incidência para INSS e incidência CP 11. Ou seja, no exemplo acima, tanto para os tipos de ausência 003 e 004 não será efetuado a validação. |
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Nos cálculos de folha e rescisão, o mnemônico P_ENCEMPAF permite definir se o sistema fará a dedução na base ou de que forma fará isso, conforme exemplos abaixo: Deck of Cards |
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startHidden | false |
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id | P_ENCEMPAF |
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| Card |
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default | true |
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id | P_ENCEMPAF1 |
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label | P_ENCEMPAF configurado com "1" |
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title | P_ENCEMPAF configurado com "1" |
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| O sistema irá deduzir o valor gerado na verba de afastamento com incidência de INSS e incidência CP 15 em todos encargos patronais (contribuição previdenciária patronal, contribuição de terceiros e SAT/RAT). Ou seja, no exemplo acima, será efetuado dedução no cálculo gerado das verbas dos IDs 0148, 0149 e 0150. |
Card |
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id | P_ENCEMPAF2 |
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label | P_ENCEMPAF configurado com "747" |
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title | P_ENCEMPAF configurado com "122" |
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| O sistema irá deduzir o valor gerado na verba de afastamento com incidência de INSS e incidência CP 15 apenas para o cálculo da verba 747. Ou seja, no exemplo acima, apenas será efetuado dedução no cálculo gerado da verba 747; as demais serão calculadas com o valor da base integral.
Obs.: "747" é um exemplo de preenchimento. |
Card |
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id | P_ENCEMPAF3 |
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label | P_ENCEMPAF configurado com "" |
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title | P_ENCEMPAF configurado com "" |
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| O sistema não irá deduzir o valor gerado na verba de afastamento com incidência de INSS e incidência CP 15 em nenhum encargo patronal. Ou seja, no exemplo acima, os encargos patronais serão calculados com o valor da base integral. |
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