Histórico da Página

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O intuito deste documento é apresentar alternativas , no produto aderentes aos procedimentos que nossos usuários adotarem , acerca dos funcionários que têm direito ao Benefício.

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Data da Mudança: Por default o sistema retorna a data atual, porém é possível alterar a data da mudança quando estiver fazer fazendo a edição de qualquer campo. Esta data de mudança é para fins de histórico não sendo considerada no arquivo de histórico não sendo considerada no arquivo do B.E.M. 

Data do acordo: Irá receber a data do acordo da redução Jornada/Salário, corresponde ao início do período de redução de salário e jornada. Esta data que é informada no arquivo do B.E.M.

Percentual de redução de Jornada: Irá receber o percentual utilizado para redução de Jornada/Salário, podendo ser 25%, 50% ou 70%. Para o tipo de adesão 'Suspensão de Contrato' este campo não deve ser preenchido, conforme a orientação do manual. 

Valor reduzido:  Irá receber o valor reduzido do salário.

Exemplo: funcionário com Salário de 2000,00 e teve a redução de 25%. Este campo deve ser preenchido com 500,00

Este valor não é levado para o arquivo do B.E.M., porém, é utilizado internamente para fins de cálculo de desconto de complemento orientado neste link. Para suspensão de contrato não há necessidade de preencher este campo. 

Dias de duração do acordo: Irá receber a quantidade de dias que irá durar a Redução de Jornada ou Suspensão de Contrato. Este campo não limita a quantidade estabelecida na MP, ficando a cargo do usuário observar as regras para preenche-lo. 

Data da Antecipação: Irá receber a data de antecipação do término do contrato entre o empregado e a empresa. 

Dias de Prorrogação: Irá receber a quantidade de dias em que será prorrogado o contrato acordado entre o empregado e empresa. Este campo não limita a quantidade estabelecida na MP, ficando a cargo do usuário observar as regras para preenchê-lo, de acordo com a legislação vigente.

Data Prorrogação BEM: Este campo deve ser preenchido com a data início da prorrogação, a cada prorrogação feita.

Exemplo: Acordo celebrado dia 03/05/2021, com 30 dias de duração

Em Junho é feito uma prorrogação deste acordo com mais 30 dias de duração, então no campo Dias de Prorrogação será preenchido com 30 e no campo Data Prorrogação com 01/06/2021

Em Julho é feita uma segunda prorrogação do mesmo acordo por mais 30 dias de duração. Neste caso, como o campo Dias de Prorrogação já está preenchido, então só é necessário alterar a data de Prorrogação para o dia 01/07/2021.

Este campo não é levado para o B.E.M., porém foi necessário cria-lo para que, conforme o exemplo acima, fosse inserido no histórico do B.E.M. o registro referente a segunda prorrogação, uma vez que os dados da segunda prorrogação são os mesmos da primeira prorrogação, não havendo assim edição de nenhum campo, e em consequência não habilitando a data de mudança que permite inserir um novo registro no histórico do B.E.M.

Data do acordo:

Percentual de redução de Jornada:

Valor reduzido:

Dias de duração do acordo:

Data da Antecipação:

Dias de Prorrogação:

Data do Cancelamento:

Data Prorrogação BEM:Cancelamento: Irá receber a data de cancelamento do acordo do contrato acordado entre o empregado e a empresa. 

No Cadastro de Funcionários foi feito a adequação para retornar mensagem de validação para funcionários não elegíveis. Esta validação Verificar as seguintes situações:

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Histórico

Alteração Global Campos do Cadastro

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