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  • Qual o número máximo de parcelas: Poderá informar até quantas parcelas o funcionário poderá solicitar no empréstimo consignado.
  • Qual a porcentagem máxima do salário que pode ser alocado para o empréstimo: Pela legislação, um desconto de uma parcela de empréstimo deve limitar a 30% do salário do funcionário. Nesse parâmetro poderá escolher caso queira limitar um valor menor.
  • Qual a quantidade máxima de empréstimos simultâneos: Poderá informar até quantos empréstimos consignado o funcionário pode ter em aberto simultaneamente.
  • Qual o tempo mínimo de empresa em meses: Poderá informar a partir de quantos meses após a admissão o funcionário poderá começar a solicitar o empréstimo consignado.
  • Observação:
    Caso não exista nenhuma política cadastrada, depois do envio dos documentos, o status do empréstimo vai para "Em análise pela credora"

03. TABELAS UTILIZADAS

Policy

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