Histórico da Página
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Segmento: |
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Módulo: | SIGAGPE - Gestión de Personal | ||||||||
Función: |
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País: | Chile | ||||||||
Ticket: | N/A | ||||||||
Requisito/Story/Issue (informe el requisito vinculado): | DMICNSDNOMI-1347811 |
02. SITUACIÓN/REQUISITO
Actualmente existe el Libro de Remuneraciones (GPER032), sin embargo; este cambió cambio por el Libro de Remuneraciones Electrónico el cual es necesario para presentar las remuneraciones del empleado y subirlo a la plataforma correspondiente, como parte de las validaciones y seguimiento de está solución, surgió un cambio para los campos:
Código | Columna |
1141 | AFP |
1142 | IPS (ExINP) |
1143 | FONASA / ISAPRE |
Inicialmente 1141 y 1142 Mismos que inicialmente eran tomados del campo RA_AFP y 1143 de RA_OBRASOC.
03. SOLUCIÓN
Para cumplir con el requerimiento existe la solución "Libro Remuneración Electrónico" (GPER1034.PRW) que genera un archivo .CSV para la carga masiva de las remuneraciones (separado por ;), el archivo es generado con los códigos especificados para el Libro de Remuneración Electrónico (LRE) que contiene las siguientes categorías:
- Identificación del Trabajador.
- Haberes.
- Descuentos.
- Aportes del Empleador.
- Totales.
Es generado a partir del Histórico de Movimientos de Nómina (SRD).
El ajuste que se realizó para los
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campos 1141
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– AFP
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, 1142 - IPS (ExINP) y 1143 (FONASA / ISAPRE), fue crear el
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campo Cod.
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LRE (RCO_LRE) en el
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catalogo de Instituciones (RCO), mismo que tiene asociada la nueva consulta "X8 - AFP e IPS" (tabla genérica - SX5), que contiene los códigos AFP
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, IPS y Salud (FONASA / ISAPRE) de las tablas "9 - AFP (1141)"
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, "10 - IPS (ExINP) (1142)" y “FONASA / ISAPRE (1143)” de la definición para el Libro de Remuneración Electrónico.
Para aplicar este ajuste, se debe considerar lo siguiente:
- Crear el campo RCOcampo RCO_LRE y LRE y la consulta "X8 - AFP e IPS", el campo tendrá asignada esta consulta.
- La consulta "X8 - AFP e IPS," está formada con el contenido de las tablas "9 - AFP (1141)" y , "10 - IPS (ExINP) (1142)" y “11 - FONASA / ISAPRE (1143)” de la definición para el Libro de Remuneración Electrónico.
- Campo 1141 – AFP: Para saber si aplica para AFP (RA_AFP), el campo RA_REGIME debe ser igual a 1, entonces será colocado el valor del nuevo campo Cod. LRE (RCO_LRE) del catálogo de Instituciones (RCO) donde RCO_ACTIVI es 1; si RA_REGIME es diferente de 1, el valor será "100".
- Campo 1142 – IPS (ExINP): Para saber si aplica para IPS (RA_AFP), el campo RA_REGIME debe ser igual a 2, entonces será colocado el valor del nuevo campo campo Cod. LRE (RCO_LRE) del catalogo de Instituciones (RCO) donde RCO_ACTIVI es 1; si RA_REGIME es diferente de 2, el valor será "0".
- Los campos AFP e IPS serán informados uno u otro (está que significa que se encuentra en AFP o en IPS); en caso de que no sea informado , se colocará el valor que significa que no está en AFP ("100") o no está en IPS("0").
- Para saber si aplica para AFP: RA_REGIME es igual a 1, entonces será colocado el valor del nuevo campo Cod. LRE (RCO_LRE) del catálogo de Instituciones (RCO), en caso contrario el valor "100".
- , ya que ambos usan el mismo campo para identificación (RA_AFP), como se explica en los 2 puntos anteriores.
- Campo 1143 – FONASA / ISAPRE: Para saber si aplica para Salud (RA_OBRASOC), Para saber si aplica para IPS: RA_REGIME es igual a 2, entonces será colocado el valor del nuevo campo campo Codcampo Cod. LRELRE (RCO_LRE) del catálogo de Instituciones catalogo de Instituciones (RCO) donde RA_ACTIVI sea igual a 2, en caso contrario el valor "0".se quedará vacio.
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