Histórico da Página

1. A través de la rutina “Conceptos” en el menú SIGAGPE (Actualizaciones | Definic. de Cálculo), se deben tener los conceptos configurados. 

   Informações
   title IMPORTANTE
   Para que los conceptos de Base (Remuneración o Descuento) sean impresos en la planilla, el campo Impr. Concep debe ser igual a 1 -Si (RV_IMPRIPD).

2. A través de la rutina Empleados en el módulo Gestión de Personal – SIGAGPE (Actualizaciones | Empleados), se deben tener empleados registrados.
   

3. A través de la rutina Tipos. de Procedim. en el módulo Gestión de Personal – SIGAGPE (Actualizaciones | Definic. Calculo), contar con un procedimiento de nómina
4. A través de la rutina Procesos en el módulo Gestión de Personal (Actualizaciones | Definic. Calculo), tener un proceso registrado.
5. A través de la rutina Periodos en el módulo Gestión de Personal – SIGAGPE (Actualizaciones | Definic. Calculo), tener periodo abierto para el procedimiento y proceso registrados previamente. 
6. Tener de Movimientos de Nómina (tabla SRC) para el periodo, proceso y procedimiento registrados; donde un empleado tenga al menos un concepto con valor mayor a 0 y otro empleado tenga un concepto sin valor.

Nueva Planilla de Haberes (GPER106COL.PRW)

1. A través de la rutina “Nueva Plan de Hab” en el menú SIGAGPE (Informes | Periódicos ), generar la planilla de haberes.
2. A través del botón de Otras acciones y Parámetros, informamos los parámetros necesarios para la generación del informe, donde se indica el Proceso, Procedimiento de cálculo, Periodo, Número de Pago, etc., definidos en las configuraciones previas:
   1.  
3. Confirmamos y generamos Damos clic en el botón de Imprimir para que se genere la planilla, como se observa es correcto que el primer empleado imprima sus conceptos y el segundo no genere información. Ya Con esto se confirma que ya no está duplicando el concepto del primer empleado.