Card |
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| Este documento tem por objetivo apresentar as alterações disponibilizadas a fim de que o sistema Protheus atenda ao leiaute eSocial versão 1.0 publicado através da Portaria Conjunta SEPRT/RFB nº 82 (11/11/2020).
As tabelas do eSocial citadas nesta documentação estão contidas na Documentação Técnica do eSocial, consulte o site www.esocial.gov.br.
Rotinas e Tabelas Alteradas Linha de Produto: | Protheus | Módulo: | SIGAGPE - Gestão de Pessoal | Rotina: | Rotina | Nome Técnico | CTBA180.PRX | Cadastro de Centro de Custo (Item/Classe de Valor) | GPEA001.PRW | Controle de Planos Ativos | GPEA010.PRX | Cadastro de Funcionários | GPEA020.PRX | Cadastro de Dependentes | GPEA180.PRX | Transferência | GPEA933.PRW | Observações Contratuais | GPEM017.PRW | Funções do eSocial | GPEM023E.PRW | Rotina de envio dos eventos | GPEM026A.PRW | Rotina de envio dos eventos | GPEM026C,PRW | Rotina de envio dos eventos | GPEM034.PRW | Funções | GPEM036.PRW | Funções para eventos periódicos | GPEM035.PRW | Processamento de Consistência | GPEM040.PRX | Cálculo de Rescisão | GPEXFUN .PRX | Funções | GPEXFUN1.PRX | Funções | GPTABBRA.PRX | Criação de Tabelas | GPCRGBRA.PRW | Carga de Tabelas | PYMEFUN.PRW | Liberação Fonte Série 3 | RHLIBDAT.PRX | Biblioteca De Funções | TRMA100.PRW | Funcionários | GPEA150 .PRX | Manutenção de Parâmetros | GPEA310.PRX | Cadastro de Tabelas | GPEA320.PRX | Manutenção Tabelas | GPEA924.PRW | Múltiplos Vínculos | GPEA925.PRX | Cadastro de Aviso Prévio | GPEA020.PRX | Cadastro de Dependentes | GPEA280.PRX | Cadastro de Beneficiários | GPEA810.PRX | Reintegração | GPEA921.PRX | Agente de Integração de Estágio | GPEM040.PRX | Rescisão |
| País(es): | Brasil | Banco(s) de Dados: | Todos | Tabelas Utilizadas: | RFS – Info Exclusivas Estagiários, RFZ – Sucessão de Vínculos, SR8 – Controle de Ausências, SRA – Funcionários, CTT – Centro de Custo, SR6 – Turnos de Trabalho, RBW – Informações de Temporários, RAW – Múltiplos Vínculos – Cabeçalho, RAZ – Múltiplos Vínculos – Detalhe, RFR – Agente de Integração, RFY – Aviso Prévio, SR9 – Histórico do Funcionário, SRV – Cadastro de Verbas, SRQ – Beneficiários, RHH – Dissidio Coletivo, RHM - Plano Ativo Agregado, RC6 - Período Profissiográfico, RCE – Sindicato de Empregados, SRG – Rescisão. SRK - Lançamentos Futuros SVA - Observações do Contrato de Trabalho | Sistema(s) Operacional(is): | Windows®/Linux® |
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Card |
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id | Pré-requisitos |
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label | Pré-requisitos |
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| O sistema é atualizado logo após a compatibilização do dicionário de dados através do UPDDISTR.Para que seu ambiente seja capaz de realizar as devidas integrações com o TAF, é necessário que seu Dicionário de Dados esteja atualizado. Para a atualização do dicionário, realize a descompactação do arquivo SDFBRA (link para download) diretamente dentro do diretório \system\SystemLoad e rode a rotina UPDDISTR para iniciar a compatibilização: Atualizações do UPDDISTRAtenção | Em servidores com plataformas LINUX, é necessário a descompactação do arquivo SDFBRA diretamente dentro do diretório SystemLoad. Caso contrário, o arquivo poderá ser corrompido e o processo de atualização não funcionará corretamente. |
Atenção: Antes de aplicar toda e qualquer atualização de dicionário, recomenda-se sempre realizar o backup do seu banco de dados e também dos dicionários já existentes. A aplicação em ambiente de teste também é válido para evitar qualquer problema futuro na sua base oficial. |
Card |
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id | ManutTabelas |
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label | Manutenção de Tabelas |
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| Acesse Atualizações/Definições de Cálculo/Definição de Tabelas (GPEA310), para criação das tabelas abaixo:
Expandir |
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title | S047 - Natureza das Rubricas |
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| Vinculada à Tabela de Verbas e terá carga de dados padrão com as rubricas previstas pelo eSocial, de acordo com a Tabela 03 - Natureza das Rubricas da Folha de Pagamento Código | Nome | Início | Término |
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1000 | Salário, vencimento, soldo | 01/01/2014 | - | 1001 | Subsídio | 01/01/2014 | - | 1002 | Descanso semanal remunerado - DSR | 01/01/2014 | - | 1003 | Horas extraordinárias | 01/01/2014 | - | 1004 | Horas extraordinárias - Indenização de banco de horas | 01/01/2014 | - | 1005 | Direito de arena | 01/01/2014 | - | 1006 | Intervalos intra e inter jornadas não concedidos | 01/01/2014 | - | 1007 | Luvas e premiações | 01/01/2014 | - | 1009 | Salário-família - Complemento | 01/01/2014 | - | 1010 | Salário in natura - Pagos em bens ou serviços | 01/01/2014 | - | 1011 | Sobreaviso e prontidão | 01/01/2014 | - | 1020 | Férias | 01/01/2014 | - | 1021 | Férias - Abono ou gratificação de férias superior a 20 dias | 01/01/2014 | - | 1022 | Férias - Abono ou gratificação de férias não excedente a 20 dias | 01/01/2014 | - | 1023 | Férias - Abono pecuniário | 01/01/2014 | - | 1024 | Férias - Dobro na vigência do contrato | 01/01/2014 | - | 1040 | Licença-prêmio | 01/01/2014 | - | 1041 | Licença-prêmio indenizada | 01/01/2014 | - | 1050 | Remuneração de dias de afastamento | 01/01/2014 | - | 1080 | Stock Option | 01/01/2014 | - | 1099 | Outras verbas salariais | 01/01/2014 | - | 1201 | Adicional de função / cargo confiança | 01/01/2014 | - | 1202 | Adicional de insalubridade | 01/01/2014 | - | 1203 | Adicional de periculosidade | 01/01/2014 | - | 1204 | Adicional de transferência | 01/01/2014 | - | 1205 | Adicional noturno | 01/01/2014 | - | 1206 | Adicional por tempo de serviço | 01/01/2014 | - | 1207 | Comissões, porcentagens, produção | 01/01/2014 | - | 1208 | Gueltas ou gorjetas - Repassadas por fornecedores ou clientes | 01/01/2014 | - | 1209 | Gueltas ou gorjetas - Repassadas pelo empregador | 01/01/2014 | - | 1210 | Gratificação por acordo ou convenção coletiva | 01/01/2014 | - | 1211 | Gratificações | 01/01/2014 | - | 1212 | Gratificações ou outras verbas de natureza permanente | 01/01/2014 | - | 1213 | Gratificações ou outras verbas de natureza transitória | 01/01/2014 | - | 1214 | Adicional de penosidade | 01/01/2014 | - | 1215 | Adicional de unidocência | 01/01/2014 | - | 1216 | Adicional de localidade | 01/01/2014 | - | 1217 | Gratificação de curso/concurso | 01/01/2014 | - | 1225 | Quebra de caixa | 01/01/2014 | - | 1230 | Remuneração do dirigente sindical | 01/01/2014 | - | 1299 | Outros adicionais | 01/01/2014 | - | 1300 | PLR - Participação em Lucros ou Resultados | 01/01/2014 | - | 1350 | Bolsa de estudo - Estagiário | 01/01/2014 | - | 1351 | Bolsa de estudo - Médico residente | 01/01/2014 | - | 1352 | Bolsa de estudo ou pesquisa | 01/01/2014 | - | 1401 | Abono | 01/01/2014 | - | 1402 | Abono PIS/PASEP | 01/01/2014 | - | 1403 | Abono legal | 01/01/2014 | - | 1404 | Auxílio babá | 01/01/2014 | - | 1405 | Assistência médica | 01/01/2014 | - | 1406 | Auxílio-creche | 01/01/2014 | - | 1407 | Auxílio-educação | 01/01/2014 | - | 1409 | Salário-família | 01/01/2014 | - | 1410 | Auxílio - Locais de difícil acesso | 01/01/2014 | - | 1411 | Auxílio-natalidade | 01/01/2014 | - | 1412 | Abono permanência | 01/01/2014 | - | 1601 | Ajuda de custo - Aeronauta | 01/01/2014 | - | 1602 | Ajuda de custo de transferência | 01/01/2014 | - | 1603 | Ajuda de custo | 01/05/2018 | - | 1604 | Ajuda de custo - acima de 50% da remuneração mensal | 01/05/2018 | 31/03/2019 | 1619 | Ajuda compensatória - Programa Emergencial de Manutenção do Emprego e da Renda | 01/04/2020 | - | 1620 | Ressarcimento de despesas pelo uso de veículo próprio | 01/01/2014 | - | 1621 | Ressarcimento de despesas de viagem, exceto despesas com veículos | 01/01/2014 | - | 1623 | Ressarcimento de provisão | 01/01/2014 | - | 1629 | Ressarcimento de outras despesas | 01/01/2014 | - | 1650 | Diárias de viagem | 01/05/2018 | - | 1651 | Diárias de viagem - Até 50% do salário | 01/01/2014 | 30/04/2018 | 1652 | Diárias de viagem - Acima de 50% do salário | 01/01/2014 | 30/04/2018 | 1800 | Alimentação concedida em pecúnia | 01/01/2014 | - | 1801 | Alimentação | 01/01/2014 | - | 1802 | Etapas (marítimos) | 01/01/2014 | - | 1805 | Moradia | 01/01/2014 | - | 1806 | Alimentação em ticket ou cartão, vinculada ao PAT | 01/01/2014 | - | 1807 | Alimentação em ticket ou cartão, não vinculada ao PAT | 01/01/2014 | - | 1808 | Cesta básica ou refeição, vinculada ao PAT | 01/01/2014 | - | 1809 | Cesta básica ou refeição, não vinculada ao PAT | 01/01/2014 | - | 1810 | Transporte | 01/01/2014 | - | 1899 | Outros auxílios | 01/01/2014 | - | 1901 | Juros e/ou atualização monetária | 01/01/2014 | - | 2501 | Prêmios | 01/01/2014 | - | 2502 | Liberalidades concedidas em mais de duas parcelas anuais | 01/05/2018 | 31/03/2019 | 2510 | Direitos autorais e intelectuais | 01/01/2014 | - | 2801 | Quarentena remunerada | 01/01/2014 | - | 2901 | Empréstimos | 01/01/2014 | - | 2902 | Vestuário e equipamentos | 01/01/2014 | 31/07/2021 | 2903 | Vestuário e equipamentos | 01/01/2014 | - | 2920 | Reembolsos diversos | 01/01/2014 | 31/07/2021 | 2930 | Insuficiência de saldo | 01/01/2014 | - | 2999 | Arredondamentos | 01/01/2014 | - | 3501 | Remuneração por prestação de serviços | 01/01/2014 | - | 3505 | Retiradas (pró-labore) de diretores empregados | 01/01/2014 | - | 3506 | Retiradas (pró-labore) de diretores não empregados | 01/01/2014 | - | 3508 | Retiradas (pró-labore) de proprietários ou sócios | 01/01/2014 | - | 3509 | Honorários a conselheiros | 01/01/2014 | - | 3510 | Gratificação (jeton) | 01/01/2014 | - | 3511 | Gratificação eleitoral | 01/01/2014 | - | 3520 | Remuneração de cooperado | 01/01/2014 | - | 3525 | Côngruas, prebendas e afins | 01/05/2018 | - | 4010 | Complementação salarial de auxílio-doença | 01/01/2014 | - | 4011 | Complemento de salário-mínimo - RPPS | 01/01/2014 | - | 4050 | Salário maternidade | 01/01/2014 | - | 4051 | Salário maternidade - 13º salário | 01/01/2014 | - | 5001 | 13º salário | 01/01/2014 | - | 5005 | 13º salário complementar | 01/01/2014 | - | 5501 | Adiantamento de salário | 01/01/2014 | - | 5504 | 13º salário - Adiantamento | 01/01/2014 | - | 5510 | Adiantamento de benefícios previdenciários | 01/01/2014 | - | 6000 | Saldo de salários na rescisão contratual | 01/01/2014 | - | 6001 | 13º salário relativo ao aviso-prévio indenizado | 01/01/2014 | - | 6002 | 13º salário proporcional na rescisão | 01/01/2014 | - | 6003 | Indenização compensatória do aviso prévio | 01/01/2014 | - | 6004 | Férias - Dobro na rescisão | 01/01/2014 | - | 6006 | Férias proporcionais | 01/01/2014 | - | 6007 | Férias vencidas na rescisão | 01/01/2014 | - | 6101 | Indenização compensatória - Multa rescisória 20 ou 40% (CF/88) | 01/01/2014 | - | 6102 | Indenização do art. 9º lei nº 7.238/1984 | 01/01/2014 | - | 6103 | Indenização do art. 14 da lei nº 5.889/1973 | 01/01/2014 | - | 6104 | Indenização do art. 479 da CLT | 01/01/2014 | - | 6105 | Indenização recebida a título de incentivo a demissão | 01/01/2014 | - | 6106 | Multa do art. 477 da CLT | 01/01/2014 | - | 6107 | Indenização por quebra de estabilidade | 01/01/2014 | - | 6108 | Tempo de espera do motorista profissional | 01/01/2014 |
| 6119 | Indenização rescisória - Programa Emergencial de Manutenção do Emprego e da Renda | 01/04/2020 | - | 6129 | Outras multas ou indenizações | 01/01/2014 | - | 6901 | Desconto do aviso prévio | 01/01/2014 | - | 6904 | Multa prevista no art. 480 da CLT | 01/01/2014 | - | 7001 | Proventos | 01/01/2014 | - | 7002 | Proventos - Pensão por morte Civil | 01/01/2014 | - | 7003 | Proventos - Reserva | 01/01/2014 | - | 7004 | Proventos - Reforma | 01/01/2014 | - | 7005 | Pensão Militar | 01/01/2014 | - | 7006 | Auxílio-reclusão | 01/01/2014 | - | 7007 | Pensões especiais | 01/01/2014 | - | 7008 | Complementação de aposentadoria/pensão | 01/01/2014 | - | 9200 | Desconto de adiantamentos | 01/01/2014 | - | 9201 | Contribuição previdenciária | 01/01/2014 | - | 9202 | Contribuição militar | 01/01/2014 | - | 9203 | Imposto de renda retido na fonte | 01/01/2014 | - | 9205 | Provisão de contribuição previdenciária | 01/01/2014 | - | 9207 | Faltas | 01/01/2014 | - | 9208 | Atrasos | 01/01/2014 | - | 9209 | Faltas ou atrasos | 01/01/2014 | - | 9210 | DSR s/faltas e atrasos | 01/01/2014 | - | 9211 | DSR sobre faltas | 01/01/2014 | - | 9212 | DSR sobre atrasos | 01/01/2014 | - | 9213 | Pensão alimentícia | 01/01/2014 | - | 9214 | 13º salário - Desconto de adiantamento | 01/01/2014 | - | 9216 | Desconto de vale-transporte | 01/01/2014 | - | 9217 | Contribuição a Outras Entidades e Fundos | 01/01/2014 | - | 9218 | Retenções judiciais | 01/01/2014 | - | 9219 | Desconto de assistência médica ou odontológica | 01/01/2014 | - | 9220 | Alimentação - Desconto | 01/01/2014 | 30/04/2021 | 9221 | Desconto de férias | 01/01/2014 | - | 9222 | Desconto de outros impostos e contribuições | 01/01/2014 | - | 9223 | Previdência complementar - Parte do empregado | 01/01/2014 | - | 9224 | FAPI - Parte do empregado | 01/01/2014 | - | 9225 | Previdência complementar - Parte do servidor | 01/01/2014 | - | 9226 | Desconto de férias - Abono | 01/01/2014 | - | 9230 | Contribuição sindical laboral | 01/01/2014 | - | 9231 | Mensalidade sindical ou associativa | 01/01/2014 | - | 9232 | Contribuição sindical - Assistencial | 01/01/2014 | - | 9233 | Contribuição sindical - Confederativa | 01/01/2014 | - | 9240 | Alimentação concedida em pecúnia - Desconto | 01/01/2014 | - | 9241 | Alimentação em ticket ou cartão, vinculada ao PAT - Desconto | 01/01/2014 | - | 9242 | Alimentação em ticket ou cartão, não vinculada ao PAT - Desconto | 01/01/2014 | - | 9243 | Cesta básica ou refeição, vinculada ao PAT - Desconto | 01/01/2014 | - | 9244 | Cesta básica ou refeição, não vinculada ao PAT - Desconto | 01/01/2014 | - | 9250 | Seguro de vida - Desconto | 01/01/2014 | - | 9254 | Empréstimos consignados - Desconto | 01/01/2014 | - | 9255 | Empréstimos do empregador - Desconto | 01/01/2014 | - | 9258 | Convênios | 01/01/2014 | - | 9260 | FIES - Desconto | 01/05/2018 | - | 9270 | Danos e prejuízos causados pelo trabalhador | 01/01/2014 | - | 9290 | Desconto de pagamento indevido em meses anteriores | 01/01/2014 | 31/07/2021 | 9291 | Abate-teto | 01/01/2014 | - | 9292 | Ressarcimento ao erário | 01/01/2014 | - | 9293 | Honorários advocatícios | 01/01/2014 | - | 9294 | Redutor EC 41/03 | 01/01/2014 | - | 9299 | Outros descontos | 01/01/2014 | - | 9901 | Base de cálculo da contribuição previdenciária | 01/01/2014 | - | 9902 | Total da base de cálculo do FGTS | 01/01/2014 | - | 9903 | Total da base de cálculo do IRRF | 01/01/2014 | - | 9904 | Total da base de cálculo do FGTS rescisório | 01/01/2014 | - | 9905 | Serviço militar | 01/01/2014 | - | 9906 | Remuneração no exterior | 01/01/2014 | - | 9907 | Total da contribuição da previdenciária patronal - RPPS | 01/01/2014 | - | 9908 | FGTS - Depósito | 01/01/2014 | - | 9910 | Seguros | 01/01/2014 | - | 9911 | Assistência Médica | 01/01/2014 | - | 9930 | Salário-maternidade pago pela Previdência Social | 01/01/2014 | - | 9931 | Salário-maternidade pago pela Previdência Social - 13º salário | 01/01/2014 | - | 9932 | Auxílio-doença acidentário | 01/01/2014 | - | 9933 | Auxílio-doença ou valor de auxílio doença dedutível conf. Lei nº 13.982/2020 (Covid-19) | 01/01/2014 | - | 9938 | Isenção IRRF - 65 anos | 01/01/2014 | - | 9939 | Outros valores tributáveis | 01/01/2014 | - | 9950 | Horas extraordinárias - Banco de horas | 01/01/2014 | 31/10/2019 | 9951 | Horas compensadas - Banco de horas | 01/01/2014 | 31/10/2019 | 9989 | Outros valores informativos | 01/01/2014 | - |
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title | S048 - Motivos do Afastamento |
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| Vinculada à rotina de Afastamentos de Funcionários e terá carga de dados padrão com os tipos de afastamentos previstos pelo eSocial, de acordo com a Tabela 19 - Motivos de Afastamento Código | Descrição | Início | Término |
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01 | Acidente/Doença do trabalho | 01/01/2014 | - | 02 | (Descontinuado a partir do Layout 2.2) Novo Afastamento decorrente do mesmo acidente/doença do trabalho dentro de 60 dias | - | - | 03 | Acidente/Doença não relacionada ao trabalho | 01/01/2014 | - | 04 | (Descontinuado a partir do Layout 2.2) Novo Afastamento Decorrente do Mesmo Acidente/Doença Não Rel.ao Trabalho Dentro de 60 Dias | - | - | 05 | Afastamento/licença de servidor público prevista em estatuto, sem remuneração | 01/01/2014 | - | 06 | Aposentadoria por invalidez | 01/01/2014 | - | 07 | Acompanhamento - Licença para acompanhamento de membro da família enfermo | 01/01/2014 | - | 08 | Afastamento do empregado para participar de atividade do Conselho Curador do FGTS - art. 65, §6º, Dec. 99.684/1990 (Regulamento do FGTS) | 01/01/2014 | 18/07/2021 | 10 | Afastamento/licença de servidor público prevista em estatuto, com remuneração | 01/01/2014 | - | 11 | Cárcere | 01/01/2014 | - | 12 | Cargo Eletivo - Candidato a cargo eletivo - Art. 25, parágrafo único, da Lei 7.664/1988 - Celetistas em geral | 01/01/2014 | - | 13 | Cargo Eletivo-Candidato a cargo eletivo-Art.1º, inciso II, alínea "l" da Lei Complementar 64/1990-Servidor público, estatutário ou não, dos órgãos ou entidades da Administração Direta ou Indireta da União | 01/01/2014 | - | 14 | Cessão / Requisição | 01/01/2014 | 09/03/2022 | 15 | Gozo de férias ou recesso - Afastamento temporário para o gozo de férias ou recesso | 01/01/2014 | - | 16 | Licença remunerada - Lei, liberalidade da empresa ou Acordo/Convenção Coletiva de Trabalho | 01/01/2014 | - | 17 | Licença Maternidade - 120 dias e suas prorrogações/antecipações, inclusive para o cônjuge sobrevivente | 01/01/2014 | 30/06/2018 | 17 | Licença Maternidade - 120 dias, inclusive para o cônjuge sobrevivente | 01/07/2018 | 18/07/2021 | 17 | Licença maternidade | 19/07/2021 | - | 18 | Licença Maternidade - Prorrogação por 60 dias, Lei 11.770/2008 (Empresa Cidadã), inclusive para o cônjuge sobrevivente | 01/01/2018 | - | 19 | Licença Maternidade - Afastamento temporário por motivo de aborto não criminoso | 01/01/2014 | - | 20 | Licença maternidade - Afastamento temporário por motivo de licença-maternidade decorrente de adoção ou guarda judicial de criança, inclusive para o cônjuge sobrevivente | 01/01/2014 | 18/07/2021 | 20 | Licença maternidade - Afastamento temporário por motivo de licença-maternidade para o cônjuge sobrevivente ou decorrente de adoção ou de guarda judicial de criança | 19/07/2021 | - | 21 | Licença não remunerada ou Sem Vencimento | 01/01/2014 | - | 22 | Mandato Eleitoral - Afastamento temporário para o exercício de mandato eleitoral, sem remuneração | 01/01/2014 | 18/07/2021 | 22 | Mandato Eleitoral - Afastamento temporário para o exercício de mandato eleitoral | 19/07/2021 | - | 23 | Mandato Eleitoral - Afastamento temporário para o exercício de mandato eleitoral, com remuneração | 01/01/2014 | 18/07/2021 | 24 | Mandato Sindical - Afastamento temporário para exercício de mandato sindical | 01/01/2014 | - | 25 | Mulher vítima de violência - Art. 9º, § 2º, inciso II, da Lei 11.340/2006 - Lei Maria da Penha | 01/01/2014 | - | 26 | Participação de empregado no Conselho Nacional de Previdência Social-CNPS (art. 3º, Lei 8.213/1991) | 01/01/2014 | - | 27 | Qualificação - Afastamento por suspensão do contrato de acordo com o art 476-A da CLT | 01/01/2014 | - | 28 | Representante Sindical - Afastamento pelo tempo que se fizer necessário, quando, na qualidade de representante de entidade sindical, estiver participando de reunião oficial de organismo internacional do qual o Brasil seja membro | 01/01/2014 | - | 29 | Serviço Militar - Afastamento temporário para prestar serviço militar obrigatório; | 01/01/2014 | - | 30 | Suspensão disciplinar - Art. 474 da CLT | 01/01/2014 | 18/07/2021 | 31 | Servidor Público em Disponibilidade | 01/01/2014 | - | 32 | (Descontinuado a partir do Layout 2.3 / Mantido por compatibilidade)Transferência para prestação de serviços no exterior em período superior a 90 dias | - | - | 33 | Licença Maternidade - 180 dias, Lei 13.301/2016 | 01/06/2016 | 18/07/2021 | 34 | Inatividade do trabalhador avulso (portuário ou não portuário) por período superior a 90 dias | 01/01/2014 | - | 35 | Licença Maternidade - Antecipação e/ou prorrogação mediante atestado médico | 01/07/2018 | - | 36 | Afastamento temporário de exercente de mandato eletivo para cargo em comissão | 10/05/2021 | - | 37 | Suspensão temporária do contrato de trabalho nos termos do Programa Emergencial de Manutenção do Emprego e da Renda | 01/04/2020 | - | 38 | Impedimento de concorrência à escala para trabalho avulso | 04/04/2020 | - | 39 | Suspensão de pagamento de servidor público por não recadastramento | 01/01/2014 | - | 40 | Exercício em outro órgão de servidor ou empregado público cedido | 01/01/2014 | - |
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title | S049 - Categorias do eSocial |
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| Nesta tabela são cadastradas as Categorias eSocial e Categorias Sefip. Está vinculada ao Cadastro de Funcionários e os dados serão utilizados na rotina de conversão de dados Atuesoc para alimentar o novo campo Categoria eSocial. A tabela terá uma carga de dados padrão com os campos já preenchidos, conforme a Tabela 01 - Categorias de Trabalhadores do eSocial. Cod Categ Trab eSocial | Cod Categ SEFIP Corresp | Descrição Categoria eSocial |
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101 | 01 | Empregado - Geral, inclusive o empregado público da administração direta ou indireta contratado pela CLT. | 102 | 01 | Empregado - Trabalhador Rural por Pequeno Prazo da Lei 11.718/2008 | 103 | 07 | Empregado - Aprendiz | 104 | 06 | Empregado - Doméstico | 105 | 04 | Empregado - contrato a termo firmado nos termos da Lei 9.601/1998 | 106 |
| Trabalhador Temporário - contrato por prazo determinado nos termos da Lei 6019/74 | 107 | 07 | Empregado - Contrato de trabalho verde e amarelo - sem acordo para antecipação mensal da multa rescisória do FGTS | 108 | 07 | Empregado - Contrato de trabalho verde e amarelo - com acordo para antecipação mensal da multa rescisória do FGTS | 111 |
| Empregado - contrato de trabalho intermitente | 201 |
| Trabalhador Avulso Portuário | 202 | 02 | Trabalhador Avulso Não Portuário | 301 | 21 | Servidor Público Titular de Cargo Efetivo, Magistrado, Ministro de Tribunal de Contas, Conselheiro de Tribunal de Contas e Membro do Ministério Público | 302 | 20 | Servidor Público Ocupante de Cargo exclusivo em comissão | 303 | 19 | Exercente de mandato eletivo | 304 |
| Servidor público exercente de mandato eletivo, inclusive com exercício de cargo em comissão (válido a partir de 10/05/2021) | 305 |
| Servidor Público indicado para conselho ou órgão representativo, na condição de representante do governo, órgão ou entidade da administração pública. | 306 |
| Servidor público contratado por tempo determinado, sujeito a regime administrativo especial definido em lei própria | 307 |
| Militar | 308 |
| Conscrito | 309 | 12 | Agente Público - Outros | 310 |
| Servidor público eventual (válido a partir de 10/05/2021) | 311 |
| Ministros, juízes, procuradores, promotores ou oficiais de justiça à disposição da Justiça Eleitoral (válido a partir de 10/05/2021) | 312 |
| Auxiliar local (válido a partir de 10/05/2021) | 313 |
| Servidor público exercente de atividade de instrutoria, capacitação, treinamento, curso ou concurso, ou convocado para pareceres técnicos ou depoimentos (válido a partir de 10/05/2021) | 401 |
| Dirigente Sindical - informação prestada pelo Sindicato | 410 |
| Trabalhador cedido/exercício em outro órgão/juiz auxiliar - Informação prestada pelo cessionário/destino | 501 |
| Dirigente sindical - Segurado especial | 701 |
| Contribuinte individual - Autônomo em geral, exceto se enquadrado em uma das demais categorias de contribuinte individual | 711 | 15 | Contribuinte individual - Transportador autônomo de passageiros | 712 |
| Contribuinte individual - Transportador autômomo de carga | 721 | 05 | Contribuinte individual - Diretor não empregado, com FGTS | 722 | 11 | Contribuinte individual - Diretor não empregado, sem FGTS | 723 |
| Contribuinte individual - Empresário, sócio e membro de conselho de administração ou fiscal | 731 | 17 | Contribuinte individual - Cooperado que presta serviços por intermédio de Cooperativa de Trabalho | 734 | 18 | Contribuinte individual - Transportador Cooperado que presta serviços por intermédio de cooperativa de trabalho | 738 |
| Contribuinte individual - Cooperado filiado a Cooperativa de Produção | 741 |
| Contribuinte individual - Microempreendedor Individual | 751 |
| Contribuinte individual - magistrado classista temporário da Justiça do Trabalho ou da Justiça Eleitoral que seja aposentado de qualquer regime previdenciário | 761 |
| Contribuinte individual-Associado eleito para direção de cooperativa/associação/entidade de classe de qualquer natureza/finalidade, bem como síndico/administrador eleito para exercer atividade de direção condominial, desde que receba remuneração | 771 |
| Contribuinte individual - Membro de conselho tutelar, nos termos da Lei nº 8.069/1990 | 781 |
| Ministro de confissão religiosa ou membro de vida consagrada, de congregação ou de ordem religiosa | 901 |
| Estagiário | 902 |
| Médico residente ou residente em área profissional de saúde | 903 |
| Bolsista, nos termos da lei 8958/1994 | 904 |
| Participante de curso de formação, como etapa de concurso público, sem vínculo de emprego/estatutário | 905 |
| Atleta não profissional em formação que receba bolsa (válido até 09/05/2021) |
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title | S050 - Tabela de Tipos de Acordos |
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| Criado o novo campo Tipo de Acordo eSocial, a ser utilizado no Dissídio Retroativo, o usuário deve vincular o tipo de aumento já existente na tabela 41 ao tipo de aumento do eSocial nesta tabela. Código | Tipo de acordo eSocial |
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A | Acordo Coletivo de Trabalho | B | Legislação federal, estadual, municipal ou distrital | C | Convenção Coletiva de Trabalho | D | Sentença Normativa - Dissidio | E | Conversão de Licença Saúde em Acidente de Trabalho | F | Outras verbas de natureza salarial ou não salarial devidas após o desligamento | G | Antecipação de diferenças de Acordo, Convenção ou Dissidio Coletivo |
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title | S054 - Tipos de Logradouros |
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| Vinculado ao Cadastro de Funcionários nos campos referentes ao endereço. Nesta tabela são cadastrados os tipos de logradouros e as abreviações possíveis, permitindo a conversão de dados. A tabela terá carga de dados padrão com os tipos e respectivas abreviações previstas pelo eSocial conforme a Tabela 20 - Tipos de Logradouro. Código | Descrição |
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A | Área | AC | Acesso | ACA | Acampamento | ACL | Acesso Local | AD | Adro | AE | Área Especial | AER | Aeroporto | AL | Alameda | ALD | Aldeia | AMD | Avenida Marginal Direita | AME | Avenida Marginal Esquerda | AN | Anel Viário | ANT | Antiga Estrada | ART | Artéria | AT | Alto | ATL | Atalho | A V | Área Verde | AV | Avenida | AVC | Avenida Contorno | AVM | Avenida Marginal | AVV | Avenida Velha | BAL | Balneário | BC | Beco | BCO | Buraco | BEL | Belvedere | BL | Bloco | BLO | Balão | BLS | Blocos | BLV | Bulevar | BSQ | Bosque | BVD | Boulevard | BX | Baixa | C | Cais | CAL | Calçada | CAM | Caminho | CAN | Canal | CH | Chácara | CHA | Chapadão | CIC | Ciclovia | CIR | Circular | CJ | Conjunto | CJM | Conjunto Mutirão | CMP | Complexo Viário | COL | Colônia | COM | Comunidade | CON | Condomínio | COND | Condomínio | COR | Corredor | CPO | Campo | CRG | Córrego | CTN | Contorno | DSC | Descida | DSV | Desvio | DT | Distrito | EB | Entre Bloco | EIM | Estrada Intermunicipal | ENS | Enseada | ENT | Entrada Particular | EQ | Entre Quadra | ESC | Escada | ESD | Escadaria | ESE | Estrada Estadual | ESI | Estrada Vicinal | ESL | Estrada de Ligação | ESM | Estrada Municipal | ESP | Esplanada | ESS | Estrada de Servidão | EST | Estrada | ESV | Estrada Velha | ETA | Estrada Antiga | ETC | Estação | ETD | Estádio | ETN | Estância | ETP | Estrada Particular | ETT | Estacionamento | EVA | Evangélica | EVD | Elevada | EX | Eixo Industrial | FAV | Favela | FAZ | Fazenda | FER | Ferrovia | FNT | Fonte | FRA | Feira | FTE | Forte | GAL | Galeria | GJA | Granja | HAB | Núcleo Habitacional | IA | Ilha | IGP | Igarapé | IND | Indeterminado | IOA | Ilhota | JD | Jardim | JDE | Jardinete | LD | Ladeira | LGA | Lagoa | LGO | Lago | LOT | Loteamento | LRG | Largo | LT | Lote | MER | Mercado | MNA | Marina | MOD | Modulo | MRG | Projeção | MRO | Morro | MTE | Monte | NUC | Núcleo | NUR | Núcleo Rural | O | Outros | OUT | Outeiro | PAR | Paralela | PAS | Passeio | PAT | Pátio | PC | Praça | PCE | Praça de Esportes | PDA | Parada | PDO | Paradouro | PNT | Ponta | PR | Praia | PRL | Prolongamento | PRM | Parque Municipal | PRQ | Parque | PRR | Parque Residencial | PSA | Passarela | PSG | Passagem | PSP | Passagem de Pedestre | PSS | Passagem Subterrânea | PTE | Ponte | PTO | Porto | Q | Quadra | QTA | Quinta | QTS | Quintas | R | Rua | R I | Rua Integração | R L | Rua de Ligação | R P | Rua Particular | R V | Rua Velha | RAM | Ramal | RCR | Recreio | REC | Recanto | RER | Retiro | RES | Residencial | RET | Reta | RLA | Ruela | RMP | Rampa | ROA | Rodo Anel | ROD | Rodovia | ROT | Rotula | RPE | Rua de Pedestre | RPR | Margem | RTN | Retorno | RTT | Rotatória | SEG | Segunda Avenida | SIT | Sitio | SRV | Servidão | ST | Setor | SUB | Subida | TCH | Trincheira | TER | Terminal | TR | Trecho | TRV | Trevo | TUN | Túnel | TV | Travessa | TVP | Travessa Particular | TVV | Travessa Velha | UNI | Unidade | V | Via | V C | Via Coletora | V L | Via Local | VAC | Via de Acesso | VAL | Vala | VCO | Via Costeira | VD | Viaduto | V-E | Via Expressa | VER | Vereda | VEV | Via Elevado | VL | Vila | VLA | Viela | VLE | Vale | VLT | Via Litoránea | VPE | Via de Pedestre | VRT | Variante | ZIG | Zigue-Zague |
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title | S055 - Separadores de Logradouros |
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| Utilizada na conversão de dados do funcionário, no qual é exigido o desmembramento do campo endereço em: Logradouro, Endereço e Número da residência. A tabela terá carga de dados padrão com os principais tipos de separadores, podendo ser incluídos novos separados de acordo com a necessidade de cada cliente. Código Funcionalidade | Descrição Funcionalidade | Separadores |
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01 | SEPARADORES LOGRADOURO E NUMERO | |, |NR.|NR |KM|LOTE|CASA|BLOC| |
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title | S056 - Motivos de Desligamento |
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| Vinculada ao tipo de Rescisão utilizada no Cálculo de Rescisão, pelo código a ser informado no campo Mot. eSocial (S043 - Tipos de Rescisão). A tabela terá carga de dados padrão com as informações previstas pelo eSocial conforme a Tabela 19 - Motivos de Desligamento Código | Nome | Validade do código |
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1 | 01 - Rescisao Com Justa Causa, Por Iniciativa Do Empregador |
| 2 | 02 - Rescisao Sem Justa Causa, Por Iniciativa Do Empregador |
| 3 | 03 - Rescisao Antecipada Do Contrato A Termo Por Iniciativa Do Empregador |
| 4 | 04 - Rescisao Antecipada Do Contrato A Termo Por Iniciativa Do Empregado |
| 5 | 05 - Rescisao Por Culpa Reciproca |
| 6 | 06 - Rescisao Por Termino Do Contrato A Termo |
| 7 | 07 - Rescisao Do Contrato De Trabalho Por Iniciativa Do Empregado |
| 8 | 08 - Rescisao Do Contrato De Trabalho Por Interesse Do(a) Empregado(a), Nas Hipoteses Previstas Nos Arts. 394 E 483, § 1º Da CLT |
| 9 | 09 - Rescisão Por Opção Do Empregado Em Virtude De Falecimento Do Empregador Individual Ou Empregador Doméstico. |
| A | 10 - Rescisao Por Falecimento Do Empregado |
| B | 11 - Transferencia De Empregado Para Empresa Do Mesmo Grupo Empresarial Que Tenha Assumido Os Encargos Trabalhistas, Sem Que Tenha Havido Rescisao Do Contrato De Trabalho |
| C | 12 - Transferencia De Empregado Da Empresa Consorciada Para O Consorcio Que Tenha Assumido Os Encargos Trabalhistas, E Vice-versa, Sem Que Tenha Havido Rescisao Do Contrato De Trabalho |
| D | 13 - Transferencia De Empregado De Empresa Ou Consorcio, Para Outra Empresa Ou Consorcio Que Tenha Assumido Os Encargos Trabalhistas Por Motivo De Sucessao (fusao, Cisao Ou Incorporacao), Sem Que Tenh |
| E | 14 - Rescisao Do Contrato De Trabalho Por Encerramento Da Empresa, De Seus Estabelecimentos Ou Supressao De Parte De Suas Atividades Ou Falecimento Do Empregador Individual Ou Empregador Domestico Sem |
| F | 15 - Demissão De Aprendizes Por Desempenho Insuficiente Ou Inadaptação | 18/07/2021 | G | 16 - Declaracao De Nulidade Do Contrato De Trabalho Por Infringencia Ao Inciso II Do Art. 37 Da Constituicao Federal, Quando Mantido o Direito Ao Salario |
| H | 17 - Rescisao Indireta Do Contrato De Trabalho |
| I | 18 - Aposentadoria Compulsória (somente Para Categorias De Trabalhadores 301 A 309) | 18/07/2021 | J | 19 - Aposentadoria Por Idade (somente Para Categorias De Trabalhadores 301 A 309) | 18/07/2021 | K | 20 - Aposentadoria Por Idade E Tempo De Contribuição (somente Para Categorias De Trabalhadores 301 A 309) | 18/07/2021 | L | 21 - Reforma Militar | 18/07/2021 | L | 21 - Reforma Militar (somente Para Categoria 307) |
| M | 22 - Reserva Militar | 18/07/2021 | M | 22 - Reserva Militar (somente Para Categoria 307) |
| N | 23 - Exoneracao | 18/07/2021 | N | 23 - Exoneracao (somente Para Categorias 301,302,303,306,307,309,310 E 312) |
| O | 24 - Demissao | 18/07/2021 | O | 24 - Demissao (somente Para Categorias 301,302,303,306,307,309,310 E 312) |
| P | 25 - Vacancia De Cargo Efetivo | 18/07/2021 | P | 25 - Vacancia De Cargo Efetivo (somente Para Categorias 301 E 307) |
| Q | 26 - Rescisao Do Contrato De Trabalho Por Paralisacao Temporaria Ou Definitiva Da Empresa, Estabelecimento Ou Parte Das Atividades Motivada Por Atos De Autoridade Municipal, Estadual Ou Federal |
| R | 27 - Rescisao Por Motivo De Forca Maior |
| S | 28 - Termino Da Cessao/requisicao | 18/07/2021 | T | 29 - Redistribuicao (exceto Categoria 104) | 18/07/2021 | T | 29 - Redistribuicao (somente Para Categorias 301,303,306,307 E 309) |
| U | 30 - Mudanca De Regime Trabalhista (exceto Categoria 104) |
| V | 31 - Reversao De Reintegracao (exceto Categoria 104) |
| W | 32 - Extravio De Militar (exceto Categoria 104) | 18/07/2021 | W | 32 - Extravio De Militar (somente Para Categoria 307) |
| X | 33 - Rescisão Por Acordo Entre As Parte (art. 484-A da CLT) |
| Y | 35 - Extinção Do Contrato De Trabalho Intermitente | 30/06/2018 | Y | 36 - Mudança De CPF |
| I | 37 - Remoção, Em Caso De Alteração Do Órgão Declarante (somente Para Categorias 301,303,306,307 E 309) |
| J | 38 - Aposentadoria, Exceto Por Invalidez (somente Para Categorias 101,301,302 E 312) |
| K | 39 - Aposentadoria De Servidor Estatutário, Por Invalidez (somente Para Categorias 301,306 E 309) |
| S | 40 - Término Do Exercício Do Mandato Eletivo (somente Para Categoria 303) |
| F | 41 - Rescisão Do Contrato De Aprendizagem Por Desempenho Insuficiente Ou Inadaptação Do Aprendiz (somente Para Categoria 103) |
| Z | 42 - Rescisão Do Contrato De Aprendizagem Por Ausência Injustificada Do Aprendiz À Escola Que Implique Perda Do Ano Letivo (somente Para Categoria 103) |
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title | S057 - Tipos de Lotação |
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| A tabela tem os códigos a serem utilizados na Tabela de Centro de Custo. Código | Descrição do Tipo de Lotação |
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01 | Classificação Da Atividade Econômica Exercida Pela Pessoa Jurídica Para Fins De Atribuição De Código Fpas | 02 | Obra De Construção Civil - Empreitada Parcial Ou Subempreitada | 03 | Pessoa Física Tomadora De Serviços Prestados Mediante Cessão De Mão De Obra, Exceto Contratante De Cooperativa | 04 | Pessoa Jurídica Tomadora De Serviços Prestados Mediante Cessão De Mão De Obra, Exceto Contratante De Cooperativa, Nos Termos Da Lei 8.212/1991 | 05 | Pessoa Jurídica Tomadora De Serviços Prestados Por Cooperados Por Intermédio De Cooperativa De Trabalho, Exceto Aqueles Prestados A Entidade Beneficente/Isenta | 06 | Entidade Beneficente/Isenta Tomadora De Serviços Prestados Por Cooperados Por Intermédio De Cooperativa De Trabalho | 07 | Pessoa Física Tomadora De Serviços Prestados Por Cooperados Por Intermédio De Cooperativa De Trabalho | 08 | Operador Portuário Tomador De Serviços De Trabalhadores Avulsos | 09 | Contratante De Trabalhadores Avulsos Não Portuários Por Intermédio De Sindicato | 10 | Embarcação Inscrita No Registro Especial Brasileiro - Reb Não Preencher | 21 | Classificação Da Atividade Econômica Ou Obra Própria De Construção Civil Da Pessoa Física | 24 | Empregador Doméstico Não Preencher | 90 | Atividades Desenvolvidas No Exterior Por Trabalhador Vinculado Ao Regime Geral De Previdência Social (Expatriados) | 91 | Atividades Desenvolvidas Por Trabalhador Estrangeiro Vinculado A Regime De Previdência Social Estrangeiro |
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title | S119 - Dados eSocial PCD/Aprendiz |
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| As Tabelas S119/S120 são utilizadas para a geração do evento S-1005, que refere-se aos dados dos Estabelecimentos. São considerados estabelecimentos todas as filiais da empresa, as obras próprias ou de empreitada total e TAMBÉM a própria Matriz da empresa. Por esta razão nesta tabela consta o campo Obra (CTT) que refere-se ao Cadastro de Centros de Custo, isso porque muitos empresas utilizam a tabela CTT para cadastrar suas Obras. Foi disponibilizado o botão "Configuração" na tela de cadastro, o qual leva para a página do link abaixo e traz maiores informações sobre o preenchimento dessa tabela:
http://tdn.totvs.com/display/PROT/ESO0013_P12_Tabelas_do_+eSocial_S119_S120
Os campos da Tabela são: Filial: Informe neste campo a Filial a que se referem os dados da linha, se o campo ficar em branco, significa que os dados serão replicados para todas as filiais da empresa, nesta tabela, ao menos um registro deve ser identificado com o código do estabelecimento que é a Matriz da empresa, pois somente nesta linha do registro deve constar o campo Matriz = Sim. Contr. PCD: Indicativo de contratação de Pessoa Deficiência. Esta informação deve ser prestada apenas para a Matriz, para os demais estabelecimentos deve ficar em branco; Número do Processo PCD: Caso o estabelecimento esteja desobrigado ou desobrigado parcialmente em virtude de decisão judicial é necessário informar o número do processo; Campo Obra (CTT): Informe neste campo o código da Obra de empreitada total que está cadastrada no Centro de Custo, pois essa obra equivale a um estabelecimento, sendo assim, será gerado um evento S-1005 para esta Obra. (A obra considerada como Total é aquela que está no CTT com o campo Tipo de Lotação igual a 01 e tem número de CNO preenchido). Para esses casos também é necessário informar o campo Filial e Centro de Custo, se o usuário deixar o campo Centro de Custo, o conteúdo dessa linha será assumido para todas as obras da filial. Tipo de Ponto: Informe o Tipo de Ponto utilizado no Estabelecimento Contrata Aprendiz: Informe se a empresa contrata aprendiz ou não, ou se está desobrigada devido a decisão judicial Numero de Processo Aprendiz: Caso o estabelecimento esteja desobrigado a contratar aprendiz devido a decisão judicial, informar neste campo o número do processo. Tipo de Entidade Educativa: Preencher com o Tipo de Entidade Sem fins lucrativos ou não. Matriz: S/N: Informe neste campo se o estabelecimento indicado é a Matriz da empresa, essa informação é confrontada com a configuração do TAF (Complemento Empresa)
Essa tabela trabalha com o conceito de exceção. O que isso significa: Pode ser cadastrada uma linha para todas as filiais, que tem as mesmas características e para a Filial que tem algum dos itens diferenciados, cria-se uma linha exclusiva para ela. Lembrando, que para o estabelecimento que é a Matriz da empresa, sempre tem que existir uma linha destacada. Abaixo alguns exemplos de preenchimento: a) Todos os estabelecimentos utilizam o mesmo tipo de ponto e estão desobrigadas a contratar aprendizes. Neste caso teremos apenas dois registros: O primeiro registro é para o estabelecimento que é a Matriz da empresa, onde os campos: Contratação de PCD e é Matriz terão um preenchimento O segundo registro é para os demais estabelecimentos, os campos Contrata PCD ficará em branco e o campo Matriz deve ser preenchido com "N"
b) Todos os estabelecimentos utilizam o mesmo tipo de ponto, porém um dos estabelecimentos contrata Aprendizes. Teremos três registros:
O primeiro registro é para o para o estabelecimento que é a Matriz da empresa, onde os campos: Contratação de PCD e é Matriz terão um preenchimento diferente dos demais.
O segundo registro é para os demais estabelecimentos, os campos Contrata PCD ficará em branco e o campo Matriz deve ser preenchido com "N"
O terceiro registro é para a filial que contrata aprendiz, então o campo Aprendiz deve estar igual a 2-Obrigado, o campo Contrata PCD ficará em branco e o campo Matriz deve ser preenchido com "N" |
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title | S120 - Dados eSocial: Entidades Educativas |
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| Todo o estabelecimento que contrata aprendiz por intermédio de entidade educativa sem fins lucrativos que tenha por objetivo a assistência ao adolescente e à educação profissional, deve informar o CNPJ dessas entidades, essas entidades deverão estar cadastradas na tabela RF0 e deverão ser informadas na tabela S120. Caso o usuário informe nesta tabela alguma entidade, que em seu registro (RF0) não tenha o CNPJ cadastrado não conseguirá realizar a Carga Inicial, visto que esta informação é obrigatória. Foi disponibilizado o botão "Configuração" na tela de cadastro, o qual leva para a página do link abaixo e traz maiores informações sobre o preenchimento dessa tabela: http://tdn.totvs.com/display/PROT/ESO0013_P12_Tabelas_do_+eSocial_S119_S120 |
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title | S136 - Natureza Jurídica |
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| A ser utilizada no Cadastro de Empresas para Middleware, conforme a Tabela 21 - Natureza Jurídica do eSocial Código | Descrição |
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1 | Administração Pública | 101-5 | Órgão Público do Poder Executivo Federal | 102-3 | Órgão Público do Poder Executivo Estadual ou do Distrito Federal | 103-1 | Órgão Público do Poder Executivo Municipal | 104-0 | Órgão Público do Poder Legislativo Federal | 105-8 | Órgão Público do Poder Legislativo Estadual ou do Distrito Federal | 106-6 | Órgão Público do Poder Legislativo Municipal | 107-4 | Órgão Público do Poder Judiciário Federal | 108-2 | Órgão Público do Poder Judiciário Estadual | 110-4 | Autarquia Federal | 111-2 | Autarquia Estadual ou do Distrito Federal | 112-0 | Autarquia Municipal | 113-9 | Fundação Pública de Direito Público Federal | 114-7 | Fundação Pública de Direito Público Estadual ou do Distrito Federal | 115-5 | Fundação Pública de Direito Público Municipal | 116-3 | Órgão Público Autônomo Federal | 117-1 | Órgão Público Autônomo Estadual ou do Distrito Federal | 118-0 | Órgão Público Autônomo Municipal | 119-8 | Comissão Polinacional | 120-1 | Fundo Público | 121-0 | Consórcio Público de Direito Público (Associação Pública) | 122-8 | Consórcio Público de Direito Privado | 123-6 | Estado ou Distrito Federal | 124-4 | Município | 125-2 | Fundação Pública de Direito Privado Federal | 126-0 | Fundação Pública de Direito Privado Estadual ou do Distrito Federal | 127-9 | Fundação Pública de Direito Privado Municipal | 134-1 | União | 2 | Entidades Empresariais | 201-1 | Empresa Pública | 203-8 | Sociedade de Economia Mista | 204-6 | Sociedade Anônima Aberta | 205-4 | Sociedade Anônima Fechada | 206-2 | Sociedade Empresária Limitada | 207-0 | Sociedade Empresária em Nome Coletivo | 208-9 | Sociedade Empresária em Comandita Simples | 209-7 | Sociedade Empresária em Comandita por Ações | 212-7 | Sociedade em Conta de Participação | 213-5 | Empresário (Individual) | 214-3 | Cooperativa | 215-1 | Consórcio de Sociedades | 216-0 | Grupo de Sociedades | 217-8 | Estabelecimento, no Brasil, de Sociedade Estrangeira | 219-4 | Estabelecimento, no Brasil, de Empresa Binacional Argentino-Brasileira | 221-6 | Empresa Domiciliada no Exterior | 222-4 | Clube/Fundo de Investimento | 223-2 | Sociedade Simples Pura | 224-0 | Sociedade Simples Limitada | 225-9 | Sociedade Simples em Nome Coletivo | 226-7 | Sociedade Simples em Comandita Simples | 227-5 | Empresa Binacional | 228-3 | Consórcio de Empregadores | 229-1 | Consórcio Simples | 230-5 | Empresa Individual de Responsabilidade Limitada (de Natureza Empresária) | 231-3 | Empresa Individual de Responsabilidade Limitada (de Natureza Simples) | 232-1 | Sociedade Unipessoal de Advogados | 233-0 | Cooperativas de Consumo | 3 | Entidades sem Fins Lucrativos | 303-4 | Serviço Notarial e Registral (Cartório) | 306-9 | Fundação Privada | 307-7 | Serviço Social Autônomo | 308-5 | Condomínio Edilício | 310-7 | Comissão de Conciliação Prévia | 311-5 | Entidade de Mediação e Arbitragem | 313-1 | Entidade Sindical | 320-4 | Estabelecimento, no Brasil, de Fundação ou Associação Estrangeiras | 321-2 | Fundação ou Associação Domiciliada no Exterior | 322-0 | Organização Religiosa | 323-9 | Comunidade Indígena | 324-7 | Fundo Privado | 325-5 | Órgão de Direção Nacional de Partido Político | 326-3 | Órgão de Direção Regional de Partido Político | 327-1 | Órgão de Direção Local de Partido Político | 328-0 | Comitê Financeiro de Partido Político | 329-8 | Frente Plebiscitária ou Referendária | 330-1 | Organização Social (OS) | 331-0 | Demais Condomínios | 399-9 | Associação Privada | 4 | Pessoas Físicas | 401-4 | Empresa Individual Imobiliária | 402-2 | Segurado Especial | 408-1 | Contribuinte individual | 409-0 | Candidato a Cargo Político Eletivo | 411-1 | Leiloeiro | 412-0 | Produtor Rural (Pessoa Física) | 5 | Organizações Internacionais e Outras Instituições Extraterritoriais | 501-0 | Organização Internacional | 502-9 | Representação Diplomática Estrangeira | 503-7 | Outras Instituições Extraterritoriais |
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title | S138 - Incid. Tributária Rubrica IRRF |
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| Vinculada à Tabela de Verbas e terá carga de dados padrão com as informações referentes às incidências previstas pelo eSocial conforme a Tabela 21 - Códigos de Incidência Tributária da Rubrica para o IRRF Código | Descrição | Início | Término | Grupo |
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0 | Rendimento não tributável | 01/10/2015 | 30/06/2021 | Rendimento Não Tributável | 1 | Rendimento não tributável em função de acordos internacionais de bitributação | 01/10/2015 | 30/06/2021 | Rendimento Não Tributável | 9 | Verba transitada pela folha de pagamento de natureza diversa de rendimento ou retenção/isenção/dedução de IR (desconto de convênio farmácia, consignações, etc.) | 01/10/2015 |
| Rendimento Não Tributável | 11 | Remuneração mensal | 01/10/2015 |
| Rendimento tributável (base de cálculo do IR) | 12 | 13º salário | 01/10/2015 |
| Rendimento tributável (base de cálculo do IR) | 13 | Férias | 01/10/2015 |
| Rendimento tributável (base de cálculo do IR) | 14 | PLR | 01/10/2015 |
| Rendimento tributável (base de cálculo do IR) | 15 | Rendimentos Recebidos Acumuladamente - RRA | 01/10/2015 | 30/06/2021 | Rendimento tributável (base de cálculo do IR) | 31 | Remuneração mensal | 01/10/2015 |
| Retenção do IRRF efetuada sobre | 32 | 13º salário | 01/10/2015 |
| Retenção do IRRF efetuada sobre | 33 | Férias | 01/10/2015 |
| Retenção do IRRF efetuada sobre | 34 | PLR | 01/10/2015 |
| Retenção do IRRF efetuada sobre | 35 | Rendimentos Recebidos Acumuladamente - RRA | 01/10/2015 | 30/06/2021 | Retenção do IRRF efetuada sobre | 41 | Previdência Social Oficial - PSO - Remuneração mensal | 01/10/2015 |
| Dedução do rendimento tributável do IRRF | 42 | PSO - 13º salário | 01/10/2015 |
| Dedução do rendimento tributável do IRRF | 43 | PSO - Férias | 01/10/2015 |
| Dedução do rendimento tributável do IRRF | 44 | PSO - RRA | 01/10/2015 | 30/06/2021 | Dedução do rendimento tributável do IRRF | 46 | Previdência privada - Salário mensal | 01/10/2015 |
| Dedução do rendimento tributável do IRRF | 47 | Previdência privada - 13º salário | 01/10/2015 |
| Dedução do rendimento tributável do IRRF | 48 | Previdência privada - Férias | 01/05/2021 |
| Dedução do rendimento tributável do IRRF | 51 | Pensão alimentícia - Remuneração mensal | 01/10/2015 |
| Dedução do rendimento tributável do IRRF | 52 | Pensão alimentícia - 13º salário | 01/10/2015 |
| Dedução do rendimento tributável do IRRF | 53 | Pensão alimentícia - Férias | 01/10/2015 |
| Dedução do rendimento tributável do IRRF | 54 | Pensão alimentícia - PLR | 01/10/2015 |
| Dedução do rendimento tributável do IRRF | 55 | Pensão alimentícia - RRA | 01/10/2015 | 30/06/2021 | Dedução do rendimento tributável do IRRF | 61 | Fundo de Aposentadoria Programada Individual - FAPI - Remuneração mensal | 01/10/2015 |
| Dedução do rendimento tributável do IRRF | 62 | Fundo de Aposentadoria Programada Individual - FAPI - 13º salário | 01/10/2015 |
| Dedução do rendimento tributável do IRRF | 63 | Fundação de previdência complementar do servidor público - Remuneração mensal | 01/10/2015 |
| Dedução do rendimento tributável do IRRF | 64 | Fundação de previdência complementar do servidor público - 13º salário | 01/10/2015 |
| Dedução do rendimento tributável do IRRF | 65 | Fundação de previdência complementar do servidor público - Férias | 01/05/2021 |
| Dedução do rendimento tributável do IRRF | 66 | Fundo de Aposentadoria Programada Individual - FAPI - Férias | 01/05/2021 |
| Dedução do rendimento tributável do IRRF | 67 | Plano privado coletivo de assistência à saúde | 01/05/2021 |
| Dedução do rendimento tributável do IRRF | 70 | Parcela isenta 65 anos - Remuneração mensal | 01/10/2015 |
| Rendimento não tributável ou isento do IRRF | 71 | Parcela isenta 65 anos - 13º salário | 01/10/2015 |
| Rendimento não tributável ou isento do IRRF | 72 | Diárias | 01/10/2015 |
| Rendimento não tributável ou isento do IRRF | 73 | Ajuda de custo | 01/10/2015 |
| Rendimento não tributável ou isento do IRRF | 74 | Indenização e rescisão de contrato, inclusive a título de PDV e acidentes de trabalho | 01/10/2015 |
| Rendimento não tributável ou isento do IRRF | 75 | Abono pecuniário | 01/10/2015 |
| Rendimento não tributável ou isento do IRRF | 76 | Rendimento de beneficiário com moléstia grave ou acidente em serviço - Remuneração mensal | 01/10/2015 |
| Rendimento não tributável ou isento do IRRF | 77 | Rendimento de beneficiário com moléstia grave ou acidente em serviço - 13º salário | 01/10/2015 |
| Rendimento não tributável ou isento do IRRF | 78 | Valores pagos a titular ou sócio de microempresa ou empresa de pequeno porte, exceto pró-labore e aluguéis | 01/10/2015 | 30/06/2021 | Rendimento não tributável ou isento do IRRF | 700 | Auxílio moradia | 01/05/2021 |
| Rendimento não tributável ou isento do IRRF | 701 | Parte não tributável do valor de serviço de transporte de passageiros ou cargas | 01/05/2021 |
| Rendimento não tributável ou isento do IRRF | 79 | Outras isenções (o nome da rubrica deve ser claro para identificação da natureza dos valores) | 01/10/2015 |
| Rendimento não tributável ou isento do IRRF | 81 | Depósito judicial | 01/10/2015 | 30/06/2021 | Demandas judiciais | 82 | Compensação judicial do ano-calendário | 01/10/2015 | 30/06/2021 | Demandas judiciais | 83 | Compensação judicial de anos anteriores | 01/10/2015 | 30/06/2021 | Demandas judiciais | 91 | Remuneração mensal | 01/10/2015 | 30/06/2021 | Exigibilidade suspensa - Rendimento tributável (base de cálculo do IR) | 92 | 13º salário | 01/10/2015 | 30/06/2021 | Exigibilidade suspensa - Rendimento tributável (base de cálculo do IR) | 93 | Férias | 01/10/2015 | 30/06/2021 | Exigibilidade suspensa - Rendimento tributável (base de cálculo do IR) | 94 | PLR | 01/10/2015 | 30/06/2021 | Exigibilidade suspensa - Rendimento tributável (base de cálculo do IR) | 95 | RRA | 01/10/2015 | 30/06/2021 | Exigibilidade suspensa - Rendimento tributável (base de cálculo do IR) | 9011 | Remuneração mensal | 01/05/2021 |
| Exigibilidade suspensa - Rendimento tributável (base de cálculo do IR) | 9012 | 13º salário | 01/05/2021 |
| Exigibilidade suspensa - Rendimento tributável (base de cálculo do IR) | 9013 | Férias | 01/05/2021 |
| Exigibilidade suspensa - Rendimento tributável (base de cálculo do IR) | 9014 | PLR | 01/05/2021 |
| Exigibilidade suspensa - Rendimento tributável (base de cálculo do IR) | 9031 | Remuneração mensal | 01/05/2021 |
| Exigibilidade suspensa - Retenção do IRRF efetuada sobre | 9032 | 13º salário | 01/05/2021 |
| Exigibilidade suspensa - Retenção do IRRF efetuada sobre | 9033 | Férias | 01/05/2021 |
| Exigibilidade suspensa - Retenção do IRRF efetuada sobre | 9034 | PLR | 01/05/2021 |
| Exigibilidade suspensa - Retenção do IRRF efetuada sobre | 9831 | Depósito judicial - Mensal | 01/05/2021 |
| Exigibilidade suspensa - Retenção do IRRF efetuada sobre | 9832 | Depósito judicial - 13º salário | 01/05/2021 |
| Exigibilidade suspensa - Retenção do IRRF efetuada sobre | 9833 | Depósito judicial - Férias | 01/05/2021 |
| Exigibilidade suspensa - Retenção do IRRF efetuada sobre | 9834 | Depósito judicial - PLR | 01/05/2021 |
| Exigibilidade suspensa - Retenção do IRRF efetuada sobre | 9041 | Previdência Social Oficial - PSO - Remuneração mensal | 01/05/2021 |
| Exigibilidade suspensa - Dedução da base de cálculo do IRRF | 9042 | PSO - 13º salário | 01/05/2021 |
| Exigibilidade suspensa - Dedução da base de cálculo do IRRF | 9043 | PSO - Férias | 01/05/2021 |
| Exigibilidade suspensa - Dedução da base de cálculo do IRRF | 9046 | Previdência privada - Salário mensal | 01/05/2021 |
| Exigibilidade suspensa - Dedução da base de cálculo do IRRF | 9047 | Previdência privada - 13º salário | 01/05/2021 |
| Exigibilidade suspensa - Dedução da base de cálculo do IRRF | 9048 | Previdência privada - Férias | 01/05/2021 |
| Exigibilidade suspensa - Dedução da base de cálculo do IRRF | 9051 | Pensão alimentícia - Remuneração mensal | 01/05/2021 |
| Exigibilidade suspensa - Dedução da base de cálculo do IRRF | 9052 | Pensão alimentícia - 13º salário | 01/05/2021 |
| Exigibilidade suspensa - Dedução da base de cálculo do IRRF | 9053 | Pensão alimentícia - Férias | 01/05/2021 |
| Exigibilidade suspensa - Dedução da base de cálculo do IRRF | 9054 | Pensão alimentícia - PLR | 01/05/2021 |
| Exigibilidade suspensa - Dedução da base de cálculo do IRRF | 9061 | Fundo de Aposentadoria Programada Individual - FAPI - Remuneração mensal | 01/05/2021 |
| Exigibilidade suspensa - Dedução da base de cálculo do IRRF | 9062 | Fundo de Aposentadoria Programada Individual - FAPI - 13º salário | 01/05/2021 |
| Exigibilidade suspensa - Dedução da base de cálculo do IRRF | 9063 | Fundação de previdência complementar do servidor público - Remuneração mensal | 01/05/2021 |
| Exigibilidade suspensa - Dedução da base de cálculo do IRRF | 9064 | Fundação de previdência complementar do servidor público - 13º salário | 01/05/2021 |
| Exigibilidade suspensa - Dedução da base de cálculo do IRRF | 9065 | Fundação de previdência complementar do servidor público - Férias | 01/05/2021 |
| Exigibilidade suspensa - Dedução da base de cálculo do IRRF | 9066 | Fundo de Aposentadoria Programada Individual - FAPI - Férias | 01/05/2021 |
| Exigibilidade suspensa - Dedução da base de cálculo do IRRF | 9067 | Plano privado coletivo de assistência à saúde | 01/05/2021 |
| Exigibilidade suspensa - Dedução da base de cálculo do IRRF | 9082 | Compensação judicial do ano-calendário | 01/05/2021 |
| Compensação judicial | 9083 | Compensação judicial de anos anteriores | 01/05/2021 |
| Compensação judicial |
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title | S139 - Tipos de Treinamentos eSocial |
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| Vinculada ao Cadastro de Treinamentos do módulo SIGATRM, a tabela terá carga de dados padrão com os códigos e descrições previstos pelo eSocial na Tabela 28 - Treinamentos, Capacitações, Exercícios Simulados e Outras Anotações Mais informações em: Informações de treinamento no S-2200 e S-2206 do layout simplificado (S-1.0) Código | Descrição |
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3701 | Treinamento antes do primeiro embarque | 3702 | Treinamento antes do primeiro embarque - Reciclagem | 3703 | Treinamento eventual | 3704 | Treinamento básico | 3705 | Treinamento básico - Reciclagem | 3706 | Treinamento avançado | 3707 | Treinamento avançado - Reciclagem | 3708 | Treinamento específico - Empregado integrante da brigada de incêndio | 3709 | Treinamento específico - Riscos radiológicos da plataforma | 3710 | Treinamento específico - Empregado integrante de equipe de resposta a emergências | 3711 | Treinamento - Sinaleiro (reciclagem) | 3712 | Treinamento - Operador de guindaste (reciclagem) | 3713 | Treinamento - Curso Básico para Manipulador de Alimentos | 3714 | Treinamento - Curso complementar para serviços em instalações elétricas em alta tensão | 3715 | Treinamento - Curso básico de segurança em operações de movimentação de cargas e transporte de pessoas | 3716 | Treinamento - Curso complementar para operadores de guindastes | 3717 | Treinamento - Curso para indivíduos ocupacionalmente expostos à radiação ionizante | 3718 | Treinamento - Procedimento operacional - Acendimento da chama piloto | 1006 | Autorização para trabalhar em instalações elétricas | 1207 | Operação e realização de intervenções em máquinas | 3719 | Operador do equipamento de guindar |
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title | S144 - Grupos de Benefícios Org. Publ |
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| Grupos de Benefícios para Órgãos Públicos vinculados à tabela S145 - Tipos de Benefícios Org. Publ, com carga de dados padrão referentes aos grupos previstos na Tabela 25 - Tipos de Benefícios do eSocial Código | Descrição |
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01 | Aposentadoria por Idade e Tempo de Contribuição | 02 | Aposentadoria Especial | 03 | Aposentadoria por Invalidez/Incapacidade Permanente | 04 | Militares (Reforma) | 05 | Militares (Reserva) | 06 | Pensão por Morte | 07 | Complementação do Benefício do Regime Geral de Previdência Social (RGPS) | 08 | Benefícios Concedidos Antes da Obrigatoriedade de Envio dos Eventos Não Periódicos para Entes Públicos no eSocial (Carga Inicial) | 09 | Benefícios Especiais com Vínculo Previdenciário | 10 | Benefícios Especiais sem Vínculo Previdenciário | 11 | Parlamentares |
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title | S145 - Tipos de Benefícios Org. Publ |
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| A tabela terá carga de dados padrão com os códigos e descrições previstos na Tabela 25 - Tipos de Benefícios do eSocial, cujos grupos estão descritos na tabela S144 - Grupos de Benefícios Org. Publ Código | Descrição | Grupo |
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0101 | Aposentadoria por idade e tempo de contribuição - Proventos com integralidade, revisão pela paridade | 01 | 0102 | Aposentadoria por idade e tempo de contribuição - Proventos pela média, reajuste manter valor real | 01 | 0103 | Aposentadoria por idade - Proventos proporcionais calculado sobre integralidade, revisão pela paridade | 01 | 0104 | Aposentadoria por idade - Proventos proporcionais calculado sobre a média, reajuste manter valor real | 01 | 0105 | Aposentadoria compulsória - Proventos proporcionais calculado sobre integralidade, revisão pela paridade | 01 | 0106 | Aposentadoria compulsória - Proventos proporcionais calculado sobre a média, reajuste manter valor real | 01 | 0107 | Aposentadoria de professor - Proventos com integralidade, revisão pela paridade | 01 | 0108 | Aposentadoria de professor - Proventos pela média, reajuste manter valor real | 01 | 0109 | Aposentadoria de servidor vinculado a RPC - Proventos limitados ao teto do RGPS | 01 | 0201 | Aposentadoria especial - Risco | 02 | 0202 | Aposentadoria especial - Exposição a agentes nocivos | 02 | 0203 | Aposentadoria da pessoa com deficiência | 02 | 0204 | Aposentadoria especial do policial civil | 02 | 0205 | Aposentadoria especial - Risco - Servidor vinculado a RPC - Proventos limitados ao teto do RGPS | 02 | 0206 | Aposentadoria especial - Exposição a agentes nocivos - Servidor vinculado a RPC - Proventos limitados ao teto do RGPS | 02 | 0207 | Aposentadoria da pessoa com deficiência - Servidor vinculado a RPC - Proventos limitados ao teto do RGPS | 02 | 0208 | Aposentadoria especial de policial - Servidor vinculado a RPC - Proventos limitados ao teto do RGPS | 02 | 0301 | Aposentadoria por invalidez - Proventos com integralidade, revisão pela paridade | 03 | 0302 | Aposentadoria por invalidez - Proventos pela média, reajuste manter valor real | 03 | 0303 | Aposentadoria por invalidez - Proventos proporcionais calculado sobre integralidade, revisão pela paridade | 03 | 0304 | Aposentadoria por invalidez - Proventos proporcionais calculado sobre a média, reajuste manter valor real | 03 | 0305 | AAposentadoria por invalidez - Servidor vinculado a RPC - Proventos limitados ao teto do RGPS | 03 | 0401 | Reforma por invalidez | 04 | 0402 | Reforma | 04 | 0403 | Reforma compulsória proporcional | 04 | 0404 | Reforma compulsória integral | 04 | 0405 | Reforma por incapacidade definitiva | 04 | 0501 | Reserva remunerada compulsória integral | 05 | 0502 | Reserva remunerada integral | 05 | 0503 | Reserva remunerada proporcional | 05 | 0504 | Reserva remunerada compulsória proporcional | 05 | 0601 | Pensão por morte (art. 40, § 7º, da CF/1988) | 06 | 0602 | Pensão por morte com paridade, decorrente do art. 6º-A da EC 41/2003 | 06 | 0603 | Pensão por morte com paridade, decorrente do art. 3º da EC 47/2005 | 06 | 0604 | Pensão por morte militar | 06 | 0701 | Complementação de aposentadoria do RGPS | 07 | 0702 | Complementação de pensão por morte do RGPS | 07 | 0801 | Aposentadoria sem paridade concedida antes da obrigatoriedade de envio dos eventos não periódicos para entes públicos no eSocial | 08 | 0802 | Aposentadoria com paridade concedida antes da obrigatoriedade de envio dos eventos não periódicos para entes públicos no eSocial | 08 | 0803 | Aposentadoria por invalidez com paridade concedida antes da obrigatoriedade de envio dos eventos não periódicos para entes públicos no eSocial | 08 | 0804 | Aposentadoria por invalidez sem paridade concedida antes da obrigatoriedade de envio dos eventos não periódicos para entes públicos no eSocial | 08 | 0805 | Transferência para reserva concedida antes da obrigatoriedade de envio dos eventos não periódicos para entes públicos no eSocial | 08 | 0806 | Reforma concedida antes da obrigatoriedade de envio dos eventos não periódicos para entes públicos no eSocial | 08 | 0807 | Pensão por morte com paridade concedida antes da obrigatoriedade de envio dos eventos não periódicos para entes públicos no eSocial | 08 | 0808 | Pensão por morte sem paridade concedida antes da obrigatoriedade de envio dos eventos não periódicos para entes públicos no eSocial | 08 | 0809 | Outros benefícios previdenciários concedidos antes da obrigatoriedade de envio dos eventos não periódicos para entes públicos no eSocial | 08 | 0810 | Aposentadoria de parlamentar - Plano próprio | 08 | 0811 | Aposentadoria de servidor vinculado ao Poder Legislativo - Plano próprio | 08 | 0812 | Pensão por morte - Plano próprio | 08 | 0901 | Benefício especial proporcional - Servidor pertencente a RPPS que opta pelo RPC da União | 09 | 0902 | Benefício especial proporcional - Servidor pertencente a RPPS que opta pelo RPC - Demais entes da Federação, de acordo com as disposições das leis específicas | 09 | 0909 | Outros benefícios especiais com vínculo previdenciário | 09 | 1001 | Pensão especial sem vínculo previdenciário | 10 | 1009 | Outros benefícios sem vínculo previdenciário | 10 | 1101 | Aposentadoria voluntária com proventos proporcionais ao tempo de mandato - Leis próprias | 11 | 1102 | Aposentadoria voluntária com proventos integrais ao tempo de mandato - Leis próprias | 11 | 1103 | Aposentadoria por invalidez permanente - Proventos integrais - Leis próprias | 11 | 1104 | Aposentadoria por invalidez permanente - Proventos proporcionais ao tempo de mandato - Leis próprias | 11 | 1105 | Pensão por morte de parlamentar - Lei específica | 11 | 1106 | Pensão por morte de parlamentar - Planos anteriores à EC 20/1998 | 11 |
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title | S146 - Mot. Cessação Benef. Org. Publ |
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| A tabela terá carga de dados padrão com os códigos e descrições previstos na Tabela 26 - Motivos de Cessação de Benefícios do eSocial Código | Descrição |
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01 | Óbito | 02 | Reversão | 03 | Por decisão judicial | 04 | Cassação | 05 | Término do prazo do benefício | 06 | Extinção de quota | 07 | Não homologado pelo Tribunal de Contas | 08 | Renúncia expressa | 09 | Transferência de órgão administrador | 10 | Mudança de CPF do beneficiário | 11 | Não recadastramento |
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OBSERVAÇÃO: Foi realizada uma implementação na rotina de manutenção de tabelas, onde possibilita forçar a atualização da tabela em questão. A função só é válida para as tabelas do eSocial, já que elas são de uso exclusivo do programa. Ao abrir uma tabela do eSocial, através da rotina Manutenção de Tabela (GPEA320.PRW), será disponibilizado dentro do menu "Ações Relacionadas", um novo botão chamado "Atualizar Tabela <F7>". Ao selecionar esta opção, o sistema irá informar o procedimento que irá realizar e caso seja confirmado, a tabela será atualizada com sucesso. Para quais tabelas funcionará a implementação: Tabelas do eSocial |
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S047 | Natureza de Rúbricas | S048 | Motivo de Afastamento | S049 | Categoria dos Trabalhadores | S050 | Tipo de Acordo | S051 | Tipos de Fatos Relevantes | S053 | Tipos de Estabilidades | S054 | Tipo de Logradouros | S055 | Separadores de Logradouros | S056 | Motivos de Desligamento | S057 | Tipo de Lotação | S136 | Natureza Jurídica | S138 | Incid. Tributária Rubrica IRRF | S145 | Tipos Benefícios Orgão Publ. |
Maiores detalhes, acessar o link: http://tdn.totvs.com/pages/viewpage.action?pageId=284879058 |
Card |
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id | Atualização - ATUESOC |
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label | Atualização - ATUESOC |
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| Com o advento do eSocial muitos campos foram criados no Cadastro de Funcionários, para auxiliar o usuário na atualização destes campos, foi disponibilizada a rotina de conversão de dados (RDMAKE – ATUESOC.PRW). Na rotina é possível selecionar o range de Filiais, funcionários e a situação de funcionários que serão considerados no processamento (Normal/Demitidos/Afastados/Férias/Transferidos). Ao confirmar o processamento a rotina irá alimentar os seguintes campos:
Se o campo “Categoria” do funcionário estiver com E-Estagiário Mensalista ou G-Estagiário Horista, então o campo “Categoria eSocial “ será igual a 901, para as demais categorias, o campo categoria eSocial será gravado conforme os campos da tabela – S049.
Tipo de Regime Previdenciário: Será alimentado com 1 – RGPS – Regime Geral de Previdência Social, por ser a prática mais usual do mercado. Órgão emissor do RG: Este campo passa a ser obrigatório para o eSocial, então, caso esteja em branco, será alimentado com o conteúdo dos campos de órgão emissor de RG, utilizado atualmente para o Cadastramento do CAT (RA_RGEXP). Código Nacionalidade RFB: Será gravado conforme o relacionamento a seguir:
Nacionalidade | Descrição | Cód. RFB |
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20 ou 10 | Brasileiro | 01058 | 21 | Argentino | 00639 | 22 | Boliviano | 00973 | 23 | Chileno | 01589 | 24 | Paraguaio | 05860 | 25 | Uruguaio | 08451 | 26 | Dominicano | 06475 | 27 | Mexicano | 04936 | 28 | Peruano | 05894 | 29 | Equatoriano | 02399 | 30 | Alemão | 00230 | 31 | Belga | 00876 | 32 | Britânico | 06289 | 34 | Canadense | 01490 | 35 | Espanhol | 02453 | 36 | Norte-Americano | 02496 | 37 | Francês | 02755 | 38 | Suíço | 07676 | 39 | Italiano | 03867 | 40 | Haitiano | 03417 | 41 | Japonês | 03999 | 42 | Chinês | 01600 | 43 | Coreano | 01872 | 44 | Russo | 06769 | 45 | Português | 06076 | 46 | Paquistanês | 05762 | 47 | Indiano | 03611 | 60 | Angolano | 00400 | 61 | Congolês | 01775 | 62 | Sul-Africano | 07560 | 96 | Venezuelano | 08508 | 97 | Colombiano | 01694 |
Endereço do funcionário: Será desmembrado em Tipo de Logradouro, logradouro, endereço e número utilizando o campo “Abreviações Tipo Lograd”, da tabela S054 – Tipos de Logradouros
Estas abreviações serão consideradas se usadas a partir do início do campo RA_ENDEREC (Endereço). O campo “Abreviações Tipo Lograd” (Tabela S054) traz uma carga padrão com as abreviações mais usuais de logradouros e, se necessário, deverá ser complementada pelo usuário. Toda abreviação deverá ser iniciada e finalizada pelo símbolo “|”.
Exemplos de preenchimento da tabela S054 - Tipos de Logradouros: Código Tipo Logradouro | Descrição Tipo Logradouro | Abreviações Tipos Logradouros | 13 | Estrada | |Est|Estr.|Est.| | 27 | Outros | |Assentamento| Assento | | 32 | Praça | |Pr.|Pr | | 38 | Rua | |Rua|R|R.| | .... |
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Exemplos de obtenção de Tipo de endereço a partir do campo endereço:
Endereço: Vice Pr. Fco R. Pedro, 111 Condição: Encontrado “Pr.” a partir da primeira posição? Não Condição: Encontrado “R.” A partir da primeira posição? Não Resultado: Tipo de Logradouro: <vazio> Descrição Logradouro: Vice Pr. Fco R. Pedro Endereço: Pr. Pr. Bispo Macedo Condição: Encontrado “Pr.” A partir da primeira posição? Sim Resultado: Tipo de Logradouro: Praça Descrição Logradouro: Pr. Fco R. Pedro Para a separação do número do logradouro, utilizaremos a tabela S055 – Separadores de Logradouro, utilizando o campo Abreviações.
Separadores de Endereço Código Funcionalidade | Descrição Funcionalidade | Separadores | 01 | Separadores endereço e número | |, |N.|NR.|NUM |NUM.| |
Exemplos de obtenção de número de endereço a partir do campo endereço:
Resultado: Número do Logradouro: 3333 Resultado: Número do Logradouro: 1111 Resultado: Número do Logradouro: <vazio>
Obs.: No exemplo 3 não existe a abreviação |,| (sem espaço), por isso não há extração de número de logradouro. - Código do Município IBGE endereço: Será alimentado conforme a descrição do município (RA_MUNICIP), a partir da tabela de Município (CC2). Apenas será possível realizar a conversão, se o nome da cidade estiver idêntico ao nome constante na tabela de Município.
- Deficiência Física: Para a preenchimento do novo campo Deficiência Física do eSocial, será utilizado o conteúdo do campo já existente no campo Tipo de deficiência (RA_TPDEFFI), fazendo um “de->para” conforme tabela abaixo:
Conteúdo Tipo de Deficiência | Deficiência do eSocial com: | 1 | 1*** | 2 | *2** | 3 | **3* | 6 | ***4 | 5 | Informar manualmente |
Importante Para maiores informações sobre a utilização do ATUESOC consulte as orientações descritas no link do TDN: ESO0001_Criação_do_menu_RDMAKE_ATUESOC_para_conversão_e-social
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Card |
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id | Saneamento da base |
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label | Saneamento da base |
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| Uma das necessidades dos entes do Governo envolvidos no eSocial é manter em sua base uma "cópia" do ambiente de Folha de Pagamento e Departamento Pessoal do contribuinte, desta forma será possível realizar o cálculo de tributos através utilizando os dados mensais da folha em conjunto com a parametrização do cliente. A partir dos dados das tabelas do SIGAGPE iremos enviar, em liberações futuras dados para o RET, por esta razão é necessário que o usuário avalie suas tabelas e realiza o preenchimento do campo de forma prudente e de acordo com as regras do eSocial, abaixo apresentamos as tabelas que devem ser saneadas. Deck of Cards |
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| Card |
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id | Parâmetros |
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label | Parâmetros |
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| Em Atualizações/Definições de Cálculo/Parâmetros: Na tabela 43-Tipos de Rescisão: Informe no campo Motivo eSocial: preencha de acordo com o motivo de desligamento, utilizando o F3 para consulta dos motivos previstos no eSocial. Na tabela 37-Encargos da Empresa: Informe o campo Indicativo da Contribuição Substituída: Apenas para empresas optantes pelo SIMPLES: de acordo com a codificação apresentada no Help do campo |
Card |
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id | Sindicato de Empregados |
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label | Sindicato de Empregados |
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| No cadastro de Sindicatos (RCE) foram criados os campos FPAS e Código de Terceiros do Sindicato (Pasta Cadastrais), estes campos devem ser preenchidos somente para os casos em que a empresa tenha Trabalhador Avulso contratado por intermédio do sindicato. O campo CNPJ do sindicato será de preenchimento obrigatório conforme o parâmetro MV_EFDAVIS. |
Card |
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id | Cadastro de Agente de Integração Estágio |
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label | Cadastro de Agente de Integração Estágio |
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| Para empresas que contratam estagiários é necessário informar qual empresas intermediou a contratação, para isto utilize o Cadastro de Agentes de Integração de Estágio Em Atualizações/Cadastros/Cadastro Agentes de Integração Estágio (GPEA921): Criado ocadastro de Agentes de Integração do Estagiário (RFR), onde o usuário deverá informar os dados do Agente de Integração, que intermediou a contratação do estagiário. Por exemplo: CIEE. Neste cadastro deverão ser informados os seguintes dados: - CNPJ do Agente de Integração
- Razão Social
- Descrição do Logradouro
- Número do Logradouro
- Bairro
- CEP
- Código do Município
- UF
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Card |
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id | Cadastro de Centro de Custo |
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label | Cadastro de Centro de Custo |
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| Em Atualizações/Cadastros/Centros de Custo (CTBA180): Foram criados novos campos que serão utilizados no eSocial, além disso os dados referentes a Tomadores foram transferidos para a Aba “Tomador” para facilitar a visualização das tabelas dos campos. Deste cadastro serão gerados os dados para os registros: S-1005 – Tabela de Estabelecimentos e Obras de Construção Civil S-1020 – Tabela de Lotações Tributárias Foram criados diversos campos no Cadastro de Centro de Custo, os campos serão habilitados ou não em função do Tipo de Lotação, os campos referentes a endereço estão na tabela, mas não são mais necessários nos eventos do eSocial a partir do leiaute 1.1, foram mantidos na tabela por questão de legado. Para a geração de Obras, são lidos os dados da CTT, e todos os Centros de Custo , cujo o campo Tipo de Lotação seja igual a 01 (com número de CEI preenchido, é levado como Obra. A partir de Dezembro iniciamos a geração de Obras a partir de Centros de Custo do tipo 01 com CNO preenchido, pois foi publicado no portal eSocial.gov.br, em Perguntas e Respostas uma orientação, onde é informado aos usuários que somente Obras do Tipo Total ou Obra própria são consideradas como Estabelecimentos da empresa. Sendo assim, para cada Centro de Custo cadastrado como o Tipo de Lotação 01, e informação de CNO será gerado um evento S-1005 na Carga Inicial. As Obras também podem estar cadastradas no SIGAMAT, como Filial, neste caso serão consideras as Filiais que tem CNO cadastrado e além disso estão com a classificação do tipo de Obra Total. Para mais informações sobre a tela de Complemento de Estabelecimento, vide documentação técnica da issue DSERFIS1-3701 ou Manual do Fiscal#20. https://portal.esocial.gov.br/institucional/ambiente-de-producao-restrita/perguntas-frequentes-producao-restrita "No caso de Construtoras, as Obras devem ser enviadas no evento S-1005 somente quando se tratar de obra própria? Essa mesma obra deve também ser enviada no S-1020 classificada como Tipo de Lotação 02? No caso de Construtoras as Obras por empreitada parcial ou sub-empreitada devem ser enviadas apenas no S-1020 classificada como Tipo de Lotação 02?- Quando se tratar de obra própria ou empreitada total, é de responsabilidade da construtora fazer o cadastro da obra no CNO (Cadastro Nacional de Obras) e esta obra deverá ser informada no eSocial, no evento S-1005 (tabela de estabelecimentos/obras).
- As obras próprias ou decorrentes de empreitada total serão informadas no evento S-1020 (tabela de lotações tributárias) com tipo de lotação = [01]. Neste caso, não há necessidade da criação de um item na tabela de lotações para cada obra, desde que os códigos de terceiros {codTercs} do grupo fpasLotacao sejam idênticos. Exemplo: Construtora com 100 obras próprias. FPAS = 507 e Cód. Terceiros = 0079. Basta a criação de um único item na tabela de lotações tributárias (S-1020) com tipo de lotação = [01] para referenciar todos os trabalhadores de todas as obras nos eventos de remuneração S-1200. Caso alguma dessas obras tenha um código de terceiros diverso das demais, deverá, então, ser criado um segundo item na tabela de lotações tributárias, com tipo de lotação = [01], porém diferenciando o campo {codTercs}.
- Quando se tratar de prestação de serviços em obra de terceiros, no caso de empreitada parcial ou sub-empreitada, o CNO de cada obra será de responsabilidade do contratante/proprietário da obra e não será informado no evento S-1005 da construtora/empreiteira contratada. Todavia, a construtora/empreiteira contratada deverá informar as obras no eSocial, no evento S-1020. Cada obra deverá corresponder a um item na tabela de lotações tributárias (S-1020), com tipo de lotação = [02], referenciando o CNO daquela obra. As remunerações dos trabalhadores (evento S-1200) farão referência às lotações correspondentes às obras em que prestaram serviço. Exemplo: Construtora X presta serviços de construção civil nas obras CNO1 e CNO2. Essas obras não serão informadas no S-1005 da Construtora X. Deverão ser criados dois itens na tabela de lotações tributárias, o primeiro referenciando o CNO1 e o segundo o CNO2. "
A partir do release 12.1.25 os campos do eSocial serão liberados, quando o usuário acessar o cadastro pelo módulo CTB CTT_PERFPA, CTT_PERCAC, CTT_OCORRE, CTT_VALFAT, CTT_RETIDO, CTT_NOME, CTT_TIPO, CTT_CEI , CTT_ENDER, CTT_BAIRRO, CTT_CEP, CTT_ESTADO, CTT_MUNIC;
Controle de processos: Através da rotina GPEA941B - Processos do Estabelecimento/Obras Próprias, é possível efetuar a inclusão do número de processo relacionado à alíquota RAT ou ao FAP. Consulta mais informações na documentação a seguir: Novo Controle de Processos. |
Card |
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id | Turno de Trabalho |
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label | Turno de Trabalho |
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| Em Atualizações/Ponto Eletrônico/Turno de Trabalho (GPEA080): Campos utilizados no eSocial nos eventos do TCV - S-2200 e S-2206 - R6_ESNOTU - Jornada Semanal Noturna - Conteúdo Sim ou Não
- R6_TPJOR1 - Tipo de Jornada:
2 - Jornada 12 x 36 (12 horas de trabalho seguidas de 36 horas ininterruptas de descanso) 3 - Jornada com horário diário fixo e folga variável 4 - Jornada com horário diário fixo e folga fixa (no domingo) 5 - Jornada com horário diário fixo e folga fixa (exceto no domingo) 6 - Jornada com horário diário fixo e folga fixa (em outro dia da semana), com folga adicional periódica no domingo 7 - Turno ininterrupto de revezamento 9 - Demais tipos de jornada
- R6_DTPJORN - Descrição da Jornada
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Card |
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id | Informações do Funcionário |
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label | Informações do Funcionário |
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| As informações referentes a Funcionários, são de suma importância para o eSocial, pois serão utilizadas como base para processos dentro da base do Governo, que abrangem desde a admissão do mesmo até o desligamento, desta forma é necessário efetuar o preenchimento dos campos corretamente a fim de que os dados transmitidos sejam o reflexo fiel das características cadastrais e contratuais do funcionário, além dos dados de seus dependentes. Deck of Cards |
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| Card |
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id | Cadastro de Funcionários |
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label | Cadastro de Funcionários |
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| Em Atualizações/Funcionários/Funcionários (GPEA010): Para contemplar as exigências do eSocial o cadastro de funcionários (SRA) sofreu diversas alterações, entre elas, a criação de novos campos e alteração/inclusão de novas validações em campos já existentes. A seguir, o detalhamento destas alterações: Endereço: O endereço do funcionário a ser transmitido ao eSocial deve ser desmembrado por tipo de logradouro, logradouro e número, porém algumas outras obrigações não comportam a estrutura imposta pelo eSocial, desta forma o endereço no formato antigo foi mantido e para endereço novo do eSocial criamos os campos: - Tipo Logradouro (RA_LOGRTP): Informar tipo de logradouro da residência do funcionário, conforme a tabela Tipos de Logradouros (S054).
- Descrição Logradouro (RA_LOGRDSC): Informar o logradouro da residência do funcionário.
- Número Logradouro (RA_LOGRNUM): Informar o número do logradouro em que o funcionário reside.
- Cód IBGE Município Endereço (RA_CODMUN): Informar o código de município de residência do funcionário, conforme tabela de Municípios (CC2), caso residente no Brasil. A consulta padrão deste campo só será habilitada após preencher o campo ESTADO.
Notas importantes sobre o endereço do funcionário: Ao inserir a descrição do logradouro por completo, se o campo RA_ENDEREC estiver vazio, o mesmo será preenchido automaticamente, apenas com a abreviação do tipo de logradouro e descrição do logradouro, não ultrapassando o limite de 30 (em atendimentos de obrigações como SEFIP). Ao inserir o código do município, se o campo Município estiver vazio, o mesmo será preenchido automaticamente, mas não ultrapassando o limite de 20 caracteres. Se o usuário alterar o campo “Res.Exterior” igual “SIM”, os campos que são de uso exclusivo eSocial, mas não são necessários quando o funcionário reside no exterior, são bloqueados para digitação e seu conteúdo será vazio.
Estrangeiros: - Número RNE (RA_RNE): O campo destina-se a estrangeiros e, neste caso, é obrigatório. Informe o número do Registro Nacional de Estrangeiro (RNE).
- Órgão Emissor RNE (RA_RNEORG): Informe o órgão emissor do Registro Nacional de Estrangeiro (RNE).
- Data Expedição do RNE (RA_RNEDEXP): Informe a data de Expedição do Registro Nacional de Estrangeiro (RNE).
- Casado com Brasileiro (a) (RA_CASADBR): Informe se o funcionário (a) estrangeiro (a) é casado (a) com brasileiro (a).
- Filho(s) Brasileiro(s) (RA_FILHOBR): Informe se o funcionário (a) estrangeiro (a) tem filhos brasileiros.
- Classificação do Estrangeiro (RA_CLASES):
O campo estará habilitado apenas para funcionários estrangeiros e pode ter o conteúdo conforme tabela: 01 – Visto Permanente 02 – Visto Temporário 03 - Asilado 04 - Refugiado 05 - Solicitante de Refúgio 06 - Residente em país fronteiriço ao Brasil 07 - Deficiente físico e com mais de 51 anos 08 - Com residência provisória e anistiado, em situação irregular 09 - Permanência no Brasil em razão de filhos ou cônjuge brasileiros 10 - Beneficiado pelo acordo entre países do Mercosul 11 - Dependente de agente diplomático e/ou consular de países que mantém convênio de reciprocidade para o exercício de atividade remunerada no Brasil 12 - Beneficiado pelo Tratado de Amizade, Cooperação e Consulta entre a República Federativa do Brasil e a República Portuguesa
Documentos: Documentos – Órgão de Classe (Obrigatório caso o funcionário possua): Exemplo CRM, Carteirinha da OAB, etc. - Órgão de Classe Emissor (RA_OCEMIS): Informe o órgão emissor do documento de Órgão de Classe do funcionário.
- Órgão Classe Data Emissão (RA_OCDTEXP): Informe a data de emissão do documento Órgão de Classe do funcionário.
- Órgão Classe Dt Validade (RA_OCDTVAL): Campo opcional, informe se houver data de validade no documento de Órgão de Classe do funcionário.
Documentos – CNH (Obrigatório caso o funcionário possua) - Carteira Nacional de Habilitação Demais campos: - Código Nacionalidade RFB (RA_NACIONC): Campo de preenchimento obrigatório para o eSocial e deve ser preenchido conforme tabela de Nacionalidade da Receita Federal.
- Código do Município (RA_CODMUNN): Campo é de utilização opcional para o eSocial. Informe neste campo o código de município de nascimento do funcionário, conforme tabela de Municípios (CC2).
- Endereço de Email Alternativo (RA_EMAIL2): Campo opcional informe o endereço de e-mail alternativo do funcionário.
- Tipo Deficiência eSocial (RA_PORTDEF): Deve ser preenchido se o funcionário tiver uma ou mais deficiências, conforme descrito abaixo:
- Física
- Auditiva
- Visual
- Mental
- Intelectual
- Reabilitado
- Obs. Deficiência (RA_OBSDEFI): Campo opcional, informe dados complementares quanto à deficiência do funcionário.
- Cota Def.(RA_CTPCD): Campo obrigatório caso o funcionário seja deficiente físico. Deve ser informado se este funcionário está ou não preenchendo a cota de deficientes
- Tipo de Reintegração eSocial (RA_TPREINT): Caso o funcionário tenha sido reintegrado, informar o tipo de reintegração conforme demonstrado abaixo, o campo também poderá ser alimentado automaticamente pela rotina Reintegração (GPEA810). Os tipos disponíveis de reintegração são:
- 1-Reintegração por Determinação Judicial
- 2-Reintegração por Anistia Legal
- 9-Outros
Identificação do Processo Trabalhista (RA_NRPROC): Informe o processo trabalhista nos casos em que houver a Reintegração do tipo 1 – Por determinação Judicial. Número da Lei de Anistia (RA_NRLEIAN): Quando for selecionado o tipo de Reintegração ´por determinação judicial (opção 2), informe o número da lei de anistia que proporcionou a reintegração do funcionário anistiado na empresa. Por exemplo, Anistiados Políticos. Tipo Regime Previdenciário (RA_TPPREVI): Informe o tipo de regime previdenciário do funcionário, caso o usuário tenha executado o conversor este campo estará preenchido com 1-Regime Geral da Previdência Social. Os tipos disponíveis de regime previdenciários são: - RGPS - Regime Geral da Previdência Social
- RPPS - Regime Próprio de Previdência Social
- RPPE - Regime Próprio de Previdência Social no Exterior
Observação: Este é campo é apenas informativo para o eSocial, não sendo utilizado no cálculo.
- Categ. Trabalhador eSocial (RA_CATEFD): Preencher com o código da categoria do trabalhador de acordo com a tabela de categorias eSocial (S049), o campo será preenchido automaticamente caso o usuário tenha utilizado o conversor, durante a inclusão de registros o campo será preenchido conforme a categoria da SEFIP.
- Proc. Jud. Menor de 14 anos (RA_NJUD14): Preencher com a identificação do processo judicial, caso tenha, para o funcionário menor de 14 anos, na data de admissão.
- Campo Tipo de Jornada (RA_TPJORNA): Informar o tipo de jornada do funcionário: 1 – Submetidos a Horário de Trabalho.2 – Atividade Externa especifica.3 – Funções especificadas, 4 - Teletrabalho, previsto no inciso III do Art. 62 da CLT.
- Campo Estado Civil (RA_ESTCIVI): A descrição do tipo Q - Desquitado foi alterada de “Desquitado” para “Desquitado/Separado”.
- Aposentado (RA_EAPOSEN): Informar se o funcionário já se encontra aposentado. Opções possíveis: “S – Sim”, ou “N – Não’.
- Nome Social: Para transgeneros e travestis.
- Descrição Salário Variável (RA_DESEPS): O campo de descrição de salário variável aumentou para 255 posições.
- Tipo de Inscrição (RA_TIPCTA): O campo fica habilitando quando a categoria eSocial (RA_CATEFD) for igual a 103-Empregado - Aprendiz. Deve ser informado com 1-CNPJ ou 2-CPF.
- Número de Inscrição (RA_PLAPRE): O campo fica habilitando quando a categoria eSocial (RA_CATEFD) for igual a 103-Empregado - Aprendiz. Deve ser preenchido com um cnpj ou cpf válido, dependendo do valor preenchido no campo 'Tp.Inscr' (RA_TIPCTA).
Novo controle do campo Cargo: O campo cargo (RA_CARGO) passa a ser obrigatório para o eSocial, e com isso foram necessárias algumas alterações, incluído o seguinte controle: - Na inclusão do cargo, RA_CARGO no cadastro do funcionário (SRA), não será solicitado ao usuário a Data e Motivo de alteração, como normalmente ocorre em casos de alteração de função, salário, cargo, etc., e sendo assim este registro não ficará gravado nos Históricos Salariais;
- Na alteração do cargo, RA_CARGO no cadastro de funcionário (SRA), será obrigatório informa Motivo e Data da alteração. Neste caso, alteração ficará gravado no histórico salarial.
Importante Todas as alterações no campo Cargo passam a ficar registradas na tabela SR9. Sugerimos que o parâmetro MV_ALTSAL (Realiza a alteração do CBO e Salário quando a função/cargo for alterada) esteja como Não para que o Salário não seja alterado quando da atualização do Cargo.
Validações Alguns campos já existentes no cadastro de Funcionário passam a ser obrigatórios para o eSocial, sendo assim, se ao confirmar Alteração ou Inclusão no Cadastro do funcionário o parâmetro MV_EFDAVIS for igual a “0- Exibe aviso, porém não impede a conclusão do procedimento” caso os campos não estiverem preenchidos, a rotina apresentará a mensagem abaixo sem que a finalização seja impedida. Os campos que terão o seu preenchimento avaliado, conforme o conteúdo do parâmetro MV_EFDAVIS, no Cadastro do funcionário serão: - CPF
- RAÇA/COR
- CÓDIGO DE PAÍS ORIGEM
- CÓDIGO NACIONALIDADE RFB
- CATEGORIA ESOCIAL
- TIPO DE CONTRATO DE TRABALHO
- TIPO DE LOGRADOURO
- DESCRIÇÃO DO LOGRADOURO
- CEP
- CÓDIGO DO MUNICÍPIO
- ESTADO
- DATA DE CHEGADA AO BRASIL
- CASADO COM BRAS.
- FILHOS BRASILEIROS
- APOSENTADO
- TIPO DE REGIME DE JORNADA DE TRABALHO
- REGRA DE APONTAMENTO
- SEQUÊNCIA DE INÍCIO DO TURNO
- Não é obrigatório enviar todos os documentos do funcionário para o eSocial (exceto o CPF), porém, caso o usuário queira enviar o número de um determinado documento, deve enviar todos os dados referente ao documento (data de expedição, UF de expedição, data de validade, etc)
Desta forma, o campo do documento será apresentado como inconsistência, caso o número esteja preenchido e o dados relacionados a ele não. Exemplo 1: Número do RG preenchido e data de expedição em branco. (O campo será apresentado como inconsistente) Exemplo 2: Todos os campos do CNH em branco: Os campos não serão apresentados como inconsistentes;
Foram criadas novas regras de validação para o preenchimento dos campos listados acima, as regras dependem da classificação do Tipo de Funcionário onde consideraremos: - Contribuintes Individuais: Funcionários com Categoria eSocial igual a: 701,711,721,722,723,731,734,738,741,751, 761, 771 e 781
- Trabalhador com vinculo: Todos os funcionários que possuem o seguinte código de Categoria eSocial: 101,102,103,104,105,106,107,401
- Somente trabalhadores com vínculo deverão os seguintes campos preenchidos obrigatoriamente:
Tipo de Previdência Tipo de Contrato - Trabalhadores Contribuintes individuais deverão ter o campo CARGO (RA_CARGO) preenchido e função que tenha o CBO preenchido.
- Não será permitido o uso de Estado Civil igual a “Outro”.
Para a geração do XML S-2200 ou S-2206, a partir do leiaute 2.4, será utilizado também o campo RA_HRSEMAN para gerar a tag tmpParc. Desta forma: Se Regime Jornada Parcial (RA_HOPARC) igual a Não, será gravado o conteúdo 0 - Não é contrato em tempo Parcial, Se Regime Jornada Parcial (RA_HOPARC) igual a SIM, será verificada quantidade de horas no campo RA_HRSEMAN para gravar o conteúdo, onde: 1 - Limitado a 25 horas semanais 2 - Limitado a 30 horas semanais 3 - Limitado a 26 horas semanais Atenção: Se a quantidade de horas passar de 36, não é mais considerado como Horário Parcial, então temos que gravar como Não no xml
Importante Não trataremos nesta versão dados de funcionários públicos.
Controle de processos: Através da rotina GPEA941 - Processos do Funcionário, é possível efetuar a inclusão do número de processo relacionado aos processos judiciais do trabalhador, que serão utilizados na geração do evento S-1200. Consulta mais informações na documentação a seguir: Novo Controle de Processos. |
Card |
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id | Estagiários |
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label | Estagiários |
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| Para estagiários é necessário o envio de diversas informações sobre o estágio para o eSocial, e buscando contemplar esta necessidade, criamos em Ações Relacionadas, do Cadastro de Funcionários, a rotina “Inf. Exclusivas Estágio”, somente quando usar as opções Alterar e Visualizar. Esta rotina será habilitada para o funcionário cuja categoria seja “E” – Estagiário Mensalista ou “G” – Estagiário Horista.Ao final da inclusão de um novo funcionário com o campo RA_CATFUNC com conteúdo igual a “E“ ou “G”, será apresentada uma mensagem informando que será disponibilizada uma tela para cadastro de informações do estágio. ![](/download/attachments/662044853/estagiarioI.png?version=1&modificationDate=1642768986920&api=v2)
Mensagem disponibilizada ao inserir novo funcionário com categoria “E” – Estagiário Mensalista ou “G” – Estagiário Horista.
![](/download/attachments/662044853/estagiarioIII.png?version=1&modificationDate=1642768987117&api=v2)
Os dados solicitados neste cadastro são: - Natureza do estágio: Indicar se o estágio é Obrigatório ou não obrigatório.
- Nível do Estagio: Informar se trata de estágio de curso fundamental, médio, formação profissional ou superior.
- 1 - Fundamental;
- 2 - Médio;
- 3 - Formação Profissional;
- 4 - Superior;
- 8 - Especial;
- 9 - Mãe social (Lei 7644, de 1987).
- Área de Atuação: Campo de preenchimento livre, para informar em qual área de atuação o estágio está classificado.
- Número da Apólice de Seguro: Informar o número da apólice de seguro do estagiário.
- Data do fim de estágio: Informar a data prevista para o fim do estágio.
- Código da Entidade: Permitir a inclusão da Instituição de Ensino, seja inclusa durante o cadastro de Informações Exclusivas Estágio (Tabela RFS), via consulta padrão.
- Cadastro Agentes de Integração: O cadastro de agentes de Integração do estagiário não é obrigatório, mas será permitida inclusão de dados caso desejado, durante o cadastro de Informações Exclusivas do Estágio (Tabela RFS), via consulta padrão. A manutenção deste cadastro também poderá ser via menu do módulo SIGAGPE.
- Pessoas – Coordenador do Estágio: Permitir que novo coordenador do estágio, seja incluso durante o cadastro de Informações Exclusivas do Estágio (Tabela RFS), via consulta padrão.
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Card |
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id | Sucessão de Vínculos |
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label | Sucessão de Vínculos |
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| Em Atualizações/Funcionários/Sucessão de Vínculos (GPEA926): A sucessão de vínculos é configurada pela situação em que haja uma fusão ou incorporação de empresas, ou até mesmo a transferência de funcionários. A origem do vínculo empregatício do funcionário na empresa é o que o eSocial define como sucessão de vínculos. Esta informação é enviada no Cadastramento Inicial de vínculos. Para atendermos esta solicitação criamos a rotina acima que alimentará a tabela de Sucessão de Vínculos (RFZ). Esta rotina deve ser utilizada para os casos de Transferências que não foram efetuadas pelo sistema Protheus, ou informar Tipo de Admissão em decorrência de ação fiscal ou judicial. Serão solicitados em tela: 1 – Admissão 2- Transferência de empresa do mesmo grupo econômico 3 – Transferência da empresa consorciada ou de consórcio 4 – Transferência por motivo de sucessão, incorporação, cisão ou fusão.
1-Normal. 2-Decorrente de ação fiscal. 3-Decorrente de decisão judicial.
- Indicativo do primeiro Emprego: Sim ou Não.
Para Tipo de Admissão 2 - Transferência de empresa do mesmo grupo econômico, 3- Transferência da empresa consorciada ou de consórcio ou 4 – Transferência por motivo de sucessão, incorporação, cisão ou fusão. - CNPJ da Empresa Anterior.
- Matrícula na Empresa Anterior.
- Data Admissão Anterior.
- Observação do vínculo anterior.
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Card |
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id | Temporários |
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label | Temporários |
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| Em Atualizações/Gestão de Funcionários/Funcionários Temporários (GPEA927): O eSocial exige que, na contratação de funcionários temporários, seja informado a razão da contratação. Para isso será habilitada a nova tela de Informações de Funcionários Temporários. A tela somente será habilitada se o campo Tipo de Contrato (RA_TPCONTR) for igual a 2. Para os funcionários onde o campo RA_CATEFD=106-TRABALHADOR TEMPORÁRIO, a geração dos dados cadastrados na tabela RBW é obrigatório. Os dados solicitados neste cadastro são: Motivo da contratação de trabalhador temporário pode ter dois conteúdos (RBW_MOTIVO): 1 - Necessidade transitória de substituição de seu pessoal regular; 2 - Acréscimo extraordinário de serviços. - Se o Motivo da Contratação for 1, então é necessário informar o CPF do trabalhador substituído, podem ser informados até 9 CPF substituídos:
- CPF do primeiro trabalhador substituído (RBW_CPFSUB)
- CPF do segundo trabalhador substituído (RBW_CPF2)
- CPF do terceiro trabalhador substituído (RBW_CPF3)
- CPF do quarto trabalhador substituído (RBW_CPF4)
- CPF do quinto trabalhador substituído (RBW_CPF5)
- CPF do sexto trabalhador substituído (RBW_CPF6)
- CPF do sétimo trabalhador substituído (RBW_CPF7)
- CPF do oitavo trabalhador substituído (RBW_CPF8)
- CPF do nono trabalhador substituído (RBW_CPF9)
3 - Tipo de Inscrição (RBW_TPINSC) - Tipo de Inscrição da empresa para qual o trabalhador temporário será alocado, podendo ser: (1-CNPJ; 2-CPF)
4 - Número da Inscrição (RBW_INSC) 5 - Tipo de Inscrição Tomador (RBW_TPINST) Informe o Tipo de Inscrição do tomador para qual o trabalhador temporário será alocado, caso seja diferente do tipo de Inscrição da empresa (informado no campo RBW_TPINSC), podendo ser: (1-CNPJ; 2-CPF)
6 - Número da Inscrição (RBW_INSCT) 7-Local Trab (RBW_LOCT) - Informe o local de trabalho, conforme a tabela SV6 (Locais de Convocação).
8 - Além disso, para cada funcionário temporário podem existir uma prorrogação do contrato, que será armazenada na tabela SGW - Prorrogação Temporários:
Observação: Novos campos para funcionários temporários, para complementar as informações serão disponibilizados em versão liberações futuras
Em Atualizações/Cadastros/Locais de Convocação (GPEA017), cadastre o local que será informado no campo 'Local Trab.' RBW_LOCT: - Código (V6_COD): não precisa preencher, é um número sequencial com 6 posições.
- Descrição (V6_DESC): preencher a descrição do local com até 80 posições.
- Tp.Lograd (V6_LOGRT): preencher o código do tipo de logradouro de acordo com a tabela auxiliar S054-Tipos Logradouro.
- Descr.Lograd (V6_LOGRD): preencher a descrição do logradouro com até 80 posições.
- Nro.Lograd (V6_LOGNU): preencher o número do logradouro com até 10 posições.
- Compl.Lograd (V6_LOGC): preencher o complemento do bairro com até 30 posições.
- Bairro (V6_BAIRRO): preencher o nome do bairro com até 15 posições
- CEP (V6_BAIRRO): preencher o CEP do logradouro com 8 posições.
- Estado (V6_ESTAD): preencher a unidade da federação com 2 posições.
- Cod.Municip (V6_CODMU).: preencher o código do município com 5 posições, de acordo com a tabela CC2-Tabela de Municípios do IBGE.
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Card |
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id | Beneficiários |
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label | Beneficiários |
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| Em Atualizações/Funcionário/Beneficiário (GPEA280): Será obrigatória a data de nascimento e o CPF dos beneficiários maiores de 18 anos. É válido ressaltar que o CPF do beneficiário não poderá ser igual à de outro beneficiário do mesmo funcionário ou do funcionário ao qual estão relacionados. Essas consistências serão feitas de acordo com o parâmetro MV_EFDAVIS. |
Card |
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id | Plano Ativo Agregado |
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label | Plano Ativo Agregado |
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| Em Atualizações/Benefícios/Plano de Saúde/Planos Saúde Ativos (GPEA001), no cadastro de Agregados do Plano de Saúde, o campo CPF (RHM_CPF) passa a ser obrigatório, devido a validação leiaute S-1200 - Folha de Pagamento . |
Card |
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id | Manutenção Obs.Contrato de Trabalho |
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label | Manutenção Obs.Contrato de Trabalho |
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| Na manutenção da Tabela de Observações (GPEA933), foi criado na tabela SVA - Observações, o campo Tipo de Observação, onde: 1-Observação do contrato de trabalho, 2-Objeto da contratação - Prazo determinado Esse campo, em conjunto com o campo tipo de contrato do funcionário, se for determinado (RA_TPCONTR =2) indica que o Tipo de Contrato do funcionário será o 3 - Prazo determinado vinculado à ocorrência de um fato. Para a observação normal, ou seja, tipo "1", deve ser utilizada para motoristas ou operadores de máquina de carga, devem ser informados exames médicos e toxicológicos. |
Card |
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id | Dependentes |
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label | Dependentes |
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| Em Atualizações/Funcionário/Dependentes (GPEA020): Criado o campo “Dep IR eSocial”: Informar conforme tabela eSocial de dependentes. A lista apresentada para o campo Tipo de Dep eSocial é mais extensa que a apresentada no leiaute, tabela 07 - Tipos de Dependentes. Isso porque estamos apresentando de forma analítica porque, se em versão futura os códigos retornarem não será necessário refazer todo o cadastro. No momento da geração do XML faremos um "de->para" para os códigos vigentes.
Além disso, o campo CPF do dependente passa a ser obrigatório se o campo Dependente do IRRF (RB_TIPIR) estiver como SIM, anteriormente o campo era obrigatório apenas para idade igual ou superior a 8 anos.
Para geração da tag incTrab, dos eventos S-2200/S-2205/S-2300, será verificado o conteúdo do campo “Incapacitado para o Trabalho” (RB_INCT) onde: 1 - Não / 2 – Sim Se o campo estiver em branco ou 1, o conteúdo da tag será “N”, caso contrário preencher “S”
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Card |
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id | Cadastro de Verbas |
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label | Cadastro de Verbas |
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| O Saneamento da Tabela de Verbas (SRV) é importantíssimo dentro do contexto do eSocial, pois é com base nos dados enviados que serão feitos os cálculos de tributos e obrigações da Folha de Pagamento. Em Atualizações/Cadastros/Verbas (GPEA040): Informar o novo campo Natureza da Rubrica conforme Tabela de Natureza de Rubricas (S047) e campos referentes a incidências. Após o usuário informar o código de Natureza da Rubrica (RV_NATUREZ), os campos de incidências subsequentes serão preenchidos automaticamente, para algumas verbas, de acordo com o identificador de cálculo e as incidências das mesmas, conforme as regras abaixo. Exemplo: Para o preenchimento do campo Incidência INSS eSocial (RV_INCCP), caso a verba tenha identificador igual a 034 – Salário Família e seja do tipo Provento será automaticamente igual a 51, que na tabela oficial do eSocial significa Salário Família.
- Os códigos disponíveis de incidência tributária para Previdência Social são exibidos através da consulta padrão
<F3> do campo RV_INCCP.
Preenchimento automático conforme Identificador de cálculo: Identificador de Cálculo (RV_CODFOL) | Incidência de INSS (RV_INSS) | Verba refere-se a 13º (RV_REF13) | Tipo de Verba (RV_TIPOCOD) | Incidência Previdência eSocial (RV_INCCP) |
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034 | Indiferente | Indiferente | 1 | 51 | 040 | Indiferente | Indiferente | Indiferente | 21 | 064/065 | Indiferente | Indiferente | 2 | 31 | 070 | Indiferente | Indiferente | 2 | 32 | 200 | Indiferente | Indiferente | 2 | 34 | 201 | Indiferente | Indiferente | 2 | 34 | Diferente das acima | S | S | Indiferente | 12 | Diferente das acima | S | N | Indiferente | 11 | Diferente das acima | N | Indiferente | Indiferente | 00 |
- Os códigos disponíveis de incidência para o IRRF são exibidos através da consulta padrão
<F3> do campo RV_INCIRF.
Importante observar que no Leiaute S-1.0, o Código de incidências de IRRF deve ser revisto, pois agora está ligado à tabela S138 - Incidência IRRF. Preenchimento automático: Identificador de Cálculo (RV_CODFOL) | Refere-se a 13º (RV_REF13) | Incidência no IRRF (RV_IR) | Refere-se a Férias (RV_REFFER) | Tipo de Verba (RV_TIPOCOD) | Incidência IRRF eSocial (RV_INCIRF) |
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066 | Indiferente | Indiferente | Indiferente | 2 | 31 | 067 | Indiferente | Indiferente | Indiferente | 2 | 33 | 071 | Indiferente | Indiferente | Indiferente | 2 | 32 | 151 | Indiferente | Indiferente | Indiferente | Indiferente | 14 | 152 | Indiferente | Indiferente | Indiferente | 2 | 34 | Diferente das acima | S | S | N | Indiferente | 12 | Diferente das acima | N | S | S | Indiferente | 13 | Diferente das acima | N | S | N | Indiferente | 11 | Diferente das acima | Indiferente | N | Indiferente | Indiferente | 00 |
- Os códigos disponíveis de Incidência FGTS são exibidos através da consulta padrão
<F3> do campo RV_INCFGTS.
O preenchimento automático se dá obedecendo a seguinte regra: Incide FGTS (RV_FGTS) | Incidência FGTS eSocial (RV_INCFGTS) |
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N | 00 | S | 11 |
Para a geração da tabela de Rubricas serão lidos os registros da Tabela de Verbas. Registros com inconsistências não serão gerados, portanto informar: - Campo Natureza da Rubrica (RV_NATUREZ)
- Incidência IRRF (RV_INCIRF)
- Incidência FGTS (RV_INCFGTS)
- Incidência Contribuição Previdenciária (RV_INCCP)
- Incidência Contribuição Previdenciária Própria (RV_INCOP)
- Teto Remun. Agentes Públicos (RV_TETOP)
Se os campos de incidências de Contribuição Previdenciária, FGTS e IRRF tiverem conteúdo superior a 91 é necessário ter um número de processo vinculado. O vínculo poderá ser feito na rotina Controle de Processos - Processo por Verba (tabela RJG), onde é possível efetuar a inclusão do número de processo relacionado a suspensão da incidência de imposto de renda/contribuição previdenciáia/FGTS/contribuição sindical. Mais informações em: Novo Controle de Processos
A geração dos códigos dos registros no TAF obedece a seguinte regra: - Se a tabela de verbas (SRV) for compartilhada , a chave do registro no TAF será o próprio código da verba do SIGAGPE.
- Se a Tabela de verbas (SRV) for exclusiva, a chave do registro no TAF será Filial + Código da verba.
A utilização do rdmake ATUESOC, também é indicada para alterar a incidência de várias verbas. |
Card |
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id | Processos da Filial |
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label | Processos da Filial |
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| Controle de processos: Através da rotina GPEA941B - Processos do Estabelecimento/Obras Próprias, é possível efetuar a inclusão do número de processo relacionado à alíquota RAT ou ao FAP da filial. Consulta mais informações na documentação a seguir: Novo Controle de Processos. |
Card |
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id | Processos da Obra Própria |
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label | Processos da Obra Própria |
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| Controle de processos: Através da rotina GPEA934A - Cadastro Obras Próprias, é possível efetuar a inclusão do número de processo relacionado à alíquota RAT ou ao FAP da obra. Consulta mais informações na documentação a seguir: Novo Controle de Processos. |
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Card |
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id | Miscelanea |
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label | Miscelanea |
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| Durante os processamentos diários ou mensais, que fazem parte do dia a dia de um Deparamento Pessoal ou RH, são gerados dados importantes, que serão exigidos no eSocial, como por exemplo a Rescisão de um funcionário ou o afastamento do mesmo. Para prestação destas movimentações, são necessários alguns campos complementares, a seguir apresentamos as rotinas alteradas e os novos campos implementados solicitados pelo eSocial: Deck of Cards |
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| Card |
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id | Afastamentos |
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label | Afastamentos |
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| Em Atualizações/Funcionários/Afastamentos (GPEA240): Criados os campos para controle no eSocial: - Código de Motivo de Afastamento: Para inclusão do afastamento conforme Tabela de Motivos de Afastamento (S048)
- Acidente Trânsito: Todo afastamento do funcionário relacionado aos motivos 01 e 02 (veja tabela Motivos de Afastamentos Temporários), identificado pelo campo R8_TPEFD (Cód. Motivo Afastamento), e caracterizado como acidente de trânsito, poderá ter o campo Tipo de Acidente de Transito preenchido, se for o caso:
1 – Atropelamento. 2 – Colisão. 3 – Outros. Assim no cadastro de afastamentos teremos um novo campo: R8_TIPOAT (Tipo de Acidente de Trânsito), o qual só será habilitado para edição somente quando o campo R8_TPEFD possuir conteúdo. - Trabalhador Cedido: Todo afastamento do funcionário relacionado ao motivo 14 (veja tabela Motivos de Afastamentos Temporários), identificado pelo campo R8_TPEFD (Cód. Motivo Afastamento), dever apresentar obrigatoriamente o tipo de ônus da cessão:
1 – Ônus do cedente. 2 – Ônus do cessionário. 3 – Ônus do cedente e cessionário. Assim, no cadastro de afastamentos teremos um novo campo: R8_TPCES (Tipo Ônus da Cessão), o qual só será habilitado para edição somente quando o campo R8_TPEFD possuir conteúdo 14. - Trabalhador Cedido para atividade sindical: Todo afastamento do funcionário relacionado ao motivo 24 (veja tabela Motivos de Afastamentos Temporários), identificado pelo campo R8_TPEFD (Cód. Motivo Afastamento), deverá apresentar obrigatoriamente o tipo de ônus da cessão:
1-Ônus Empregador. 2-Ônus Sindicato. 3-Dif. Paga pelo Sindicato.
Assim, no cadastro de afastamentos teremos um novo campo: R8_TPSIND (Tipo Ônus Ren. Sindicato), o qual só será habilitado para edição somente quando o campo R8_TPEFD possuir conteúdo 24. Para alteração de tipo de afastamentos, necessário informar o número do processo que originou a alteração e também o tipo no campo: Tipo de Processo (R8_TPPROC), que poderá se: 1 – Administrativo ou 2 – Judicial 3 – Numero do Beneficio (NB) do INSS
O preenchimento dos campos abaixo não são obrigatórios, caso sejam preenchidas não serão rejeitadas.
- Atestado Médico: Todo afastamento do funcionário relacionado aos motivos 01 e 03 (veja tabela Motivos de Afastamentos Temporários), identificado pelo campo R8_TPEFD (Cód. Motivo Afastamento), deverá ter, obrigatoriamente os seguintes campos preenchidos:
- Nome do médico/emitente do Atestado de afastamento, que será identificado pelo novo campo R8_NMMED.
- Código de identificação do médico/emitente do Atestado de afastamento, que será identificado pelo novo campo R8_CRMMED.
- Código da Unidade da Federação (UF), a qual expediu o código de identificação do médico/eminente, que será identificado pelo novo campo R8_UFCRM.
- Código Internacional de Doença (CID), que será identificado pelo campo já existente R8_CID.
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Card |
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id | Múltiplos Vínculos |
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label | Múltiplos Vínculos |
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Digitação de valores de Outras Bases: Na tela de digitação de valores de Outras Bases (GPEA924), que acessamos através de Atualizações/Lançamentos/Por Funcionário,. Foram alteradas as opções do campo Tipo de Recolhimento - INSS (RAW_TPREC). 1 - Decl. apli aliq. sobre rem. do func; 2 - Diferença entre lim max e remu. outra empresa 3 - Decl. não realiza o desconto
Caso o usuário esteja com o roteiro IRMULTV habilitado, as tabelas RAZ e RAW são atualizadas automaticamente.
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Card |
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| Miscelânea/Cálculos/Férias (GPEM030): Ao gerar férias para o funcionário, o programa gera um registro de afastamento, neste registro será gravado o código de afastamento do eSocial 15 e também o período aquisitivo do empregado na tabela SR8.
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Card |
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id | Reintegração |
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label | Reintegração |
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| Em Atualizações/Funcionários/Reintegração (GPEA810): Criados campos para que o usuário informe Lei de Anistia ou processo que originou a reintegração do funcionário na empresa, além de data de início efetivo de atividade. Serão solicitados os novos campos referentes à reintegração, seguindo as regras abaixo: - Tipos de Reintegração disponíveis:
1 - Reintegração por Decisão Judicial; 2 - Reintegração por Anistia Legal; 3 - Reversão de Servidor Público; 4 - Recondução de Servidor Público; 5 - Reinclusão de Militar; 9 - Outros.
Regras: - Se tipo de reintegração for igual a “Retroativa a admissão” a reintegração do eSocial deve ser diferente de “Reintegração por Determinação Judicial”.
- Se tipo de reintegração for igual a “A partir da data de decisão judicial” a reintegração do eSocial deve ser igual a “Reintegração por Determinação Judicial”.
- O número do processo deve ser preenchido único exclusivamente se o tipo de reintegração for igual a 1.
- O Dt. Efeito Retorno deve ser posterior à data de desligamento.
- Lei de Anistia deve ser preenchida pelo usuário, quando tipo de reintegração for igual a 2.
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Card |
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| Em Miscelânea/Reajustes/Dissídio (GPEM690): Será solicitada a Data de Acordo do dissídio, a mesma será gravada na tabela de Dissídio (RHH). |
Card |
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id | Rescisão |
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label | Rescisão (Em construção) |
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| (Em construção)
Em Miscelânea/Cálculos/Cálculo (GPEM040): A rotina foi alterada para considerar o registro de Aviso Prévio registrado. Não será permitido escolher tipos de rescisão onde o aviso prévio diverge do escolhido no registro do aviso prévio correspondente, devido à integridade de informações com a tabela de Aviso Prévio (RFY). Por exemplo, se o aviso prévio da rescisão é indenizado, o tipo de aviso prévio não deverá ter sido ‘3 – Trabalhado’. Ainda nesta rotina, foram criados os campos para informações a serem prestadas para o eSocial: - Número do Processo: Caso a rescisão do funcionário tenha sido motivada por algum processo, informar o número do mesmo neste campo. O campo será validado conforme regras de preenchimento de Número único de processo.
- Atestado de óbito: Será solicitado para os casos em que o motivo de desligamento do eSocial for óbito A-Óbito por Acidente de Trabalho.
- CNPJ emp. Sucessora: Para a empresa que receberá o funcionário no caso de sucessão de vínculos, a ser utilizado se o Motivo de Desligamento do eSocial for B – Transferência de empregado para outra empresa do mesmo grupo empresarial, que tenha assumido os encargos trabalhistas, sem que tenha havido rescisão de contrato de trabalho ou C - Transferência de empregado para outra empresa, que tenha assumido os encargos trabalhistas, sem que tenha havido rescisão de contrato de trabalho.
- Observações: Campo para livre digitação e opcional.
- Tipo de Inscrição - sucessor de vínculo pois atualmente o campo RG_SUCES só aceita CNPJ. Desta forma, foi alterado para que possa aceitar também CPF, dependendo do preenchimento do campo Tipo de Inscrição (RG_TPSU ).
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Card |
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id | Alterações Dicionário |
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label | Alterações Dicionário |
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| Atualizações1 - Tabelas Auxiliares - S054 - Tipos de Logradouro
Campos | Desc. Campos |
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CON | Condomínio |
-inclusão
Atualizações- Perguntas no arquivo SX1 – Cadastro de Perguntes:
- Tabelas no arquivo SX2– Tabelas:
- Campos no arquivo SX3 – Campos
Inclusão Tabela: | SRG-Rescisão | Campo | RG_TPSU | Tipo | Caracter | Tamanho | 1 | Título | Tp Inscrição | Descrição | Tipo de Inscrição | Opção | 1=CNPJ;2=CPF |
Alteração (alteração das opções) Tabela: | RAW-Cabeçalho Múltiplos Vícunlos | Campo | RAW_TPREC | Tipo | Caracter | Tamanho | 1 | Título | Tp Recolhim. | Descrição | Tipo de Recolhimento | Opções | 1-Decl. apli aliq. sobre rem. do func; 2-Diferença entre lim max e remu. outra empresa; 3-Decl. não realiza o desconto |
Alteração (inclusão da opção 3) Tabela: | SR8-Ausências | Campo | R8_TPPROC | Tipo | Caracter | Tamanho | 1 | Título | Tp Processo | Descrição | Tipo de Processo | Opção | 1=Administrativo 2=Judicial 3=Numero do Beneficio (NB) do INSS |
Inclusão Tabela: | SVA-Observação Contrato de Trabalho | Campo | VA_TP | Tipo | Caracter | Tamanho | 1 | Título | Tipo Obs. | Descrição | Tipo de Observação | Opção | 1=Obsevação do Contrato de Trabalho 2=Objeto da Contratação - Prazo Determinado |
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Card |
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id | Configuração de Parametros |
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label | Configuração de Parametros |
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| Após executar a compatibilização, verifique as alterações realizadas pelo sistema e configure os parâmetros a seguir: No No Configurador (SIGACFG) acesse Ambientes/Cadastros/Parâmetros (CFGX017) . Configure o(s) parâmetro(s) a seguir:, procure pelo nome de cada parâmetro e, ao selecioná-los, preencha o conteúdo (Cont. Por) conforme a utilização do ambiente pelo botão Editar Image Added:
Nome | Tipo | Conteúdo Padrão | Descrição | Informações adicionais |
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Itens/Pastas | Descrição | NomeTipoCont. Por.Descrição Na ocorrência de inconsistência na eSocial: 0-Emite aviso; 1-Avisa e impede processo; 2-Não emite aviso | Utilizado para definir o comportamento do sistema nos casos dos campos do eSocial não serem preenchidos. (se a ausência de conteúdo nos campos solicitados pelo eSocial gerará aviso e impedirá o processamento da rotina, apenas emitirá aviso ao usuário OU não emitirá aviso e nem impedirá o processamento da rotina) |
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Card |
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id | Complemento de Dados da Filial |
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label | Complemento de Dados da Filial |
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| A Tabela F0F foi criada para armazenar dados importantes a serem utilizados no eSocial e no REINF: O CEI não será utilizado no eSocial, sendo substituído por CAEPF ou CNO, nesta tabela o usuário poderá definir qual o CAEPF da empresa e qual é o CNO, além de informar se o tipo de Obra é sub-empreitada ou empreitada total. Somente as Obras de Empreitada Total são consideradas estabelecimentos para o eSocial, gerando um evento S-1005, a cada filial encontrada nessas características. Após executar a compatibilização, verifique as alterações realizadas pelo sistema, conforme o detalhamento abaixo:Criação do parâmetro MV_EFDAVIS: Após a execução do compatibilizador, alimente o parâmetro MV_EFDAVIS, que será utilizado para definir se a ausência de conteúdo nos campos solicitados pelo eSocial gerará aviso e impedirá o processamento da rotina, apenas emitirá aviso ao usuário OU não emitirá aviso e nem impedirá o processamento da rotina. Este parâmetro é utilizado para definir o comportamento do sistema nos casos dos campos do eSocial não serem preenchidos. Funciona da seguinte forma: 0-Emite aviso. 1-Avisa e impede processo. 2-No emite aviso. Será criado com o conteúdo “0”Para o preenchimento da tabela, consulte a documentação técnica da ISSUE DSERFIS1-3701 ou Manual do Fiscal#20. | Card |
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id | Procedimentos para Utilização |
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label | Procedimentos para Utilização |
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