CONTEÚDO
- Visão Geral
- Exemplo de utilização
- Tabelas utilizadas
01. VISÃO GERAL
Ao realizar uma alteração salarial, seja através do processo de efetivação de requisição, alteração salarial global ou individual, o sistema sempre realiza a alteração do salário diretamente no cadastro do funcionário (PFUNC), mesmo se a data da alteração for para competências futuras, ao marcar o parâmetro "Utiliza controle de alteração salarial futura" o sistema passa a armazenar as alterações salariais futuras nesse novo cadastro.
Com isso, ao realizar qualquer cálculo na movimentação da competência atual, o sistema sempre irá utilizar o valor do salário existente no cadastro do funcionário (PFUNC).
02. EXEMPLO DE UTILIZAÇÃO
Deck of Cards |
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Card |
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id | 1 |
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label | Parametrização |
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title | Parametrização |
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| Foi necessário criação de campos no cadastro de afastamento para atender ao leiaute, e para a liberação desses campos é necessário a execução do script pelo aplicativo RM.Atualizador.exe
Acessar RH | Funcionário| Restrições Cadastrais e marcar o parâmetro "Utiliza controle de alteração salarial futura"
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Card |
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id | 2 |
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label | Cadastro Histórico Salarial Futuro |
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title | Cadastro Histórico Salarial Futuro |
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| Acesse RH | Folha de Pagamento | Administração de Pessoal | Funcionários | Anexos | Históricos | Histórico Salarial Futuro
Cadastre o Histórico Salarial
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Card |
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id | 3 |
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label | Alteração global de salário |
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title | Alteração global de salário |
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| Para fazer a alteração futura de salário devemos acessar RH | Folha de Pagamento | Administração de Pessoal l Alteração de salário. Ao informar no campo data de mudança uma data posterior a competencia atual o sistema apresenta a mensagem abaixo:
Ao avançar podemos fazer a alteração usando Percentual /Fórmula / Tabelas salariais
Finalizando o processo o sistema apresenta a mensagem abaixo:
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Card |
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id | 4 |
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label | Efetivação de Requisição |
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title | Efetivação de Requisição |
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| Acessar /Gestão de Pessoas /Valorização/Requisições
Fazer uma requisição para competencia posterior a Atual
Após a efetivação o sistema vai apresentar a mensagem abaixo:
O sistema preenche o Historico Salarial Futuro no cadastro do funcionário.
Observação: - Não poderá alterar o salário do cadastro do funcionário (PFUNC).
- Não poderá inserir linha no histórico de salário.
- Quando houver mais de uma alteração na mesma data deve acrescentar os segundos, a distinção a um dado salarial existirá.
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Card |
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id | 5 |
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label | Efetivar Alteração salarial |
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title | Efetivar Alteração Salarial |
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| Acessar Administração Pessoal /Alterações cadastrais / Efetivar Alteração Salarial Criado o processo "Efetivar Alteração Salarial" para atualizar o salário no cadastro de funcionários. Este processo será utilizado caso o usuário não efetive a alteração no momento da liberação e competência.
Após a execução deste processo o sistema limpa o historico salarial futuro e atualiza o historico salarial do funcionario infomando o novo salário.
Observação: - A efetivação só poderá ser feita com data de alteração dentro da competência atual.
- Não pode permitir inserir uma linha no historico com data anterior à próxima competência.
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Card |
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id | 6 |
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label | Liberação de competência |
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title | Liberação de competência |
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| Liberação de Competência Através da liberação de competência podemos também efetivar a alteração salarial marcando o parametro abaixo: Neste momento o sistema irá limpar o histórico salarial futuro, atualizar o histórico salarial e o cadastro do funcionário com o salário atual.
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03. TABELAS UTILIZADAS