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Producto

Solucoes_espanhol
SolucaoTOTVS RH

Línea de producto: 

Linhas_totvs_espanhol
LinhaLínea Protheus

Segmento:

Segmentos_totvs_espanhol
Segmento RH

Módulo:SIGAGPE - Gestión de Personal.
Función:

   

Rutina(s)Nombre TécnicoFecha

GPFORPER.PRX

Fórmulas Estándar - Perú.

XX/07/2022

GPFO1PER.PRX

Funciones Adicionales de Fórmulas Estándar - Perú.

XX/07/2022

GPFO2PER.PRX

Funciones Adicionales de Fórmulas Estándar - Perú.

XX/07/2022

   

Rutina(s) Involucradas(s)Nombre TécnicoFecha
GPEA240.PRXAusencias.XX/07/2022

   

País:Perú (PER)
Ticket:

14064031

Requisito/Story/Issue (informe el requisito vinculado):DNOMI-445

...

Al realizar un Cálculo por procedimiento (GPEM020) para la Nómina Ordinaria (ORDUTI), se observa un cálculo incorrecto para el concepto 368 - CTS Integral (Remuneración Integral Anual).

De acuerdo a la ley el pacto de remuneración integral anual procede adicionando a las doce remuneraciones mensuales, las dos gratificaciones anuales y luego dividiendo esa suma entre doce para determinar la remuneración alícuota mensual; actualmente el sistema toma como base el sueldo, la asignación familiar y la gratificación, el resultado anterior lo divide entre 30 y el resultado obtenido lo vuelve a multiplicar por 30, cuando se debería dividir entre 12.

Sustento Legal:

Art. 8° del TUO del D.Leg. N° 728.

https://www2.congreso.gob.pe/sicr/cendocbib/con4_uibd.nsf/BE35EA4B0DF56C0A05257E2200538D4C/$FILE/1_DECRETO_SUPREMO_003_27_03_1997.pdf

Art. 14º del Decreto Supremo Nº 001-96-TR

https://spijweb.minjus.gob.pe/wp-content/uploads/2020/08/DECRETO_SUPREMO_001-96-TR.pdf

03. SOLUCIÓN

Se modifican las siguientes Fórmulas estándar:

000ORD - Referencias Ordinaria Periodos339UTI - UTI: DIAS TRABAJADOS ANUAL

Se agrega tratamiento para realizar el cálculo de la antigüedad del empleado, usando el operador DIAS_360:

Image Removed

...

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...

357ORD - CTS Base

...

368ORD - CTS Mensual RIM

...

:

...

...


...

Informações
titleCTS Mensual RIM

El usuario solicitó que la base se divida entre 12, pero no consideró que el empleado pudo haber ingresado o retirado en el periodo, ni que tuviera ausentismos no reconocidos por el CTS.

Se definen los Conceptos estándar que deben descontarse para determinar los "Días de CTS":

  • 161 - Licencia S/Goce Hab. 
  • 162 - Faltas.

Se definen como conceptos para descuento de los Días CTS.

Totvs custom tabs box
tabsPre-condiciones, Pasos, Paso 03, Paso 04
idspaso1,paso2
Totvs custom tabs box items
defaultyes
referenciapaso1
  1. Respaldar el repositorio (RPO).
  2. Aplicar el parche correspondiente a la issue DNOMI-280445.
  3. Verificar que las rutinas actualizadas en el repositorio, coincidan con las descritas en el encabezado del presente Documento Técnico, y que las fechas sean iguales o superiores.
  4. Generar archivos Excel de las tablas, antes de los cambios:
    • Ejecutar la rutina “Consultas | Archivos | Genéricos” y Exportar a Excel la información (Opción Exp. CSV”), de las tablas RCB, RCA, RC2, RC3, SRV, RGA, SRM.
    • Guardar los archivos de Excel generados (antes del cambio).
  5. Respaldar Encabezado de Fórmulas (RC2):
    • Estándar: Las fórmulas que el origen sea ‘S_’.
    • Cliente: Las fórmulas que el origen sea ‘U_’.
    • Borrar: todos los registros (ZAP).
  6. Respaldar Detalle de Fórmulas (RC3):
    • Estándar: Las fórmulas que el origen sea ‘S_’.
    • Cliente: Las fórmulas que el origen sea ‘U_’.
    • Borrar: todos los registros (ZAP).
    Respaldar los Conceptos (SRV):
    • Estándar: Códigos: 000, 100 al 115, 120 al 135, 140 al 176, 180 al 204, 210 al 241, 248 al 249, 291 al 346, 350 a 369, 401 al 415, 420 al 431, 440 al 448, 501 al 533, 601 al 611, 800 al 809, 901 al 913.
    • Del cliente: todos los conceptos que no esté dentro del estándar. En teoría los del cliente deberían ser los concepto 250 al 389 y del 700 al 799, pero en la práctica pueden usar cualquier código que no esté ocupado por el estándar.
    • Borrar: todos los conceptos (ZAP).
  7. Carga de Formulación estándar:
    • Ingresar a la rutina de Conceptos, ubicada en "Actualizaciones | Definic. Cálculo | Conceptos" (GPEA040); para que se carguen los conceptos estándar en automático.Ingresar a la rutina de Fórmulas, ubicada en "Actualizaciones | Definic. Cálculo | Fórmulas" (GPEA290); para que se carguen las fórmulas estándar en automático.
  8. Contar con los catálogos necesarios para realizar un Cálculo de Nómina:
    • Los Empleados deben tener alguno de los siguientes valores en el campo Tipo Remuner (RA_TIPOSAL): 2 - RIM Grati/CTS, 4 - RIM CTS5 - RIM Grati/CTS/Vac o 7 - RIM CTS/Vac.
    • Para la configuración de los Conceptos, sugiere leer la sección 04. INFORMACIÓN ADICIONAL.


Informações
titleNOTA

Las configuraciones de los campos correspondientes a la Localización de Perú, se encuentran especificadas en el Documento de Referencia mencionado en la sección 05. ASUNTOS RELACIONADOS.

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defaultno
referenciapaso2
  1. Ingresar al módulo Gestión de Personal (SIGAGPE).
  2. Ingresar a la rutina de Cálculo por Procedimiento, ubicada en Miscelánea | Cálculos | Por Procedimiento” (GPEM020) y calcular a los empleados de prueba con el "Trace" activo.
  3. Visualizar la finalización del Cálculo.
  4. Revisar el log del Cálculo.
    • Validar que los valores impresos en el Trace para la fórmula 368ORD 339UTI, sean los valores correctos.
  5. Consultar los Recibos de Pago, ubicados en “Consultas | Archivos | Recibo Pago”, de los empleados probados.
    • Validar el cálculo correcto de los siguientes conceptos de acuerdo al escenario configurado:
      • 368 - CTS Integral339 - UTIL. DÍAS TRAB ANUAL.

04. INFORMACIÓN ADICIONAL

Configuración de Conceptos involucrados en el Cálculo de CTSDías de Utilidad

Los siguientes Conceptos,   aplican para el descuento de los Días CTS de forma estándar:

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