Linha Microsiga Protheus

Árvore de páginas

Versões comparadas

Versão antiga 42

changes.mady.by.user Marco Augusto Gonzalez Rivera

Gravado em

comparado com

Nova versão 43

changes.mady.by.user Marco Augusto Gonzalez Rivera

Gravado em

Chave

  • Esta linha foi adicionada.
  • Esta linha foi removida.
  • A formatação mudou.


ÍNDICE

  1. Visión general
  2. Esquema del Informe
  3. Ejemplo de utilización
  4. Diccionario de Datos
  5. Tablas


Índice

01. VISIÓN GENERAL

Generar el informe del Certificado de Beneficios Sociales del Trabajador para el País Perú (GPER914PER).

...

Informações
titleImportante

Para el Logotipo:

1. El tamaño debe ser mayor a 0 pero menor a 97 kb;
2. Debe usar una paleta de colores 256;
3. Debe tener un Ancho 200 pixeles píxeles;
4. Debe tener un Alto 180 pixeles píxeles


Para la Firma:

1. El tamaño debe ser mayor a 0 pero menor a 100 kb;
2. Debe usar una paleta de colores 256;
3. Debe tener un Ancho 630 pixeles píxeles;
4. Debe tener un Alto 160 pixeles píxeles.



  1. REMUNERACIONES COMPUTABLES:
RemuneraciónCTSVACGRATINDE
Sueldo BásicoRC_VALOR de Concepto 350RC_VALOR de Concepto 350RC_VALOR de Concepto 350RC_VALOR de Concepto 350
Asignación FamiliarRC_VALOR de Concepto 351RC_VALOR de Concepto 351RC_VALOR de Concepto 351RC_VALOR de Concepto 351
Anuales (12vo)RC_VALOR de Concepto 352RC_VALOR de Concepto 164RC_VALOR de Concepto 306RC_VALOR de Concepto 291
Gratificación (6tos)RC_VALOR de Concepto 353RC_VALOR de Concepto 165
RC_VALOR de Concepto 292
Tiempo ExtraRC_VALOR de Concepto 354RC_VALOR de Concepto 166RC_VALOR de Concepto 307RC_VALOR de Concepto 293
Otros FijosRC_VALOR de Concepto 365


Otros VariablesRC_VALOR de Concepto 366RC_VALOR de Concepto 168RC_VALOR de Concepto 309RC_VALOR de Concepto 295
Otros Semestrales (6tos)RC_VALOR de Concepto 367RC_VALOR de Concepto 167RC_VALOR de Concepto 308RC_VALOR de Concepto 294
TOTAL REMUNERACIONESRC_VALOR de Concepto 357RC_VALOR de Concepto 141RC_VALOR de Concepto 310RC_VALOR de Concepto 296

...

RC_VALOR de Concepto 357÷ 12 XRC_HORAS de Concepto 359RC_VALOR de Concepto 359
RC_VALOR de Concepto 357÷ 30 XRC_HORAS de Concepto 358RC_VALOR de Concepto 358
TOTAL CTS POR PAGAR

RC_VALOR de Concepto 369


3. VACACIONES TRUNCAS:

RC_VALOR de Concepto 141 + RC_VALOR de Concepto 351÷12 XRC_HORAS de Concepto 172RC_VALOR de Concepto 172
RC_VALOR de Concepto 141 + RC_VALOR de Concepto 351÷ 30 XRC_HORAS de Concepto 171RC_VALOR de Concepto 171
TOTAL VACACIONES TRUNCAS A PAGAR

RC_VALOR de Concepto 148


4. VACACIONES DEVENGADAS:

RC_VALOR de Concepto 141 + RC_VALOR de Concepto 351÷12 XRC_HORAS de Concepto 170RC_VALOR de Concepto 170
RC_VALOR de Concepto 141 + RC_VALOR de Concepto 351÷ 30 XRC_HORAS de Concepto 169RC_VALOR de Concepto 169
TOTAL VACACIONES DEVENGADAS A PAGAR

RC_VALOR de Concepto 147


5. GRATIFICACIONES TRUNCAS:

...

RC_VALOR de Concepto 310÷ 6 XRC_HORAS de Concepto 326 ó  o 328RC_VALOR de Concepto 326 ó  o 328
RC_VALOR de Concepto 310÷ 30 XRC_HORAS de Concepto 325 + o 327RC_VALOR de Concepto 325 ó  o 327
TOTAL GRATIFICACIONES A PAGAR

RC_VALOR de Concepto 319 ó  o 315 ó  o 237


6. BONIFICACIONES EXTRAORDINARIAS LEY 29351:

...

Periodo de Cálculo:Fecha de Reconocimiento (RA_DTREC) si está esta no se encuentra vacía, en caso contrario se indica la Fecha de Ingreso (RA_ADMISSA) RA_DEMISSA

...

Informações
iconfalse
titleImpresión de Firma Digital

Para visualizar la firma digital se deberá tener en la carpeta system del ambiente la imagen con extensión .BMP con el nombre a partir de la columna NUM DOC REP LEG de la tabla S002 - PARAMETROS PARÁMETROS DE LA EMPRESA, por ejemplo 001487266.BMP

Para el archivo correspondiente a la Firma:

1. El tamaño debe ser mayor a 0 pero menor a 100 kb;
2. Debe usar una paleta de colores 256;
3. Debe tener un Ancho 630 pixeles píxeles;
4. Debe tener un Alto 160 pixeles píxeles


EMPLEADO:


  • Apel.Paterno (RA_PRISOBR) + Apel.Materno (RA_SECSOBR) + 1er. Nombre  (RA_PRINOME) + Otro Nomb (RA_SECNOME).
  • Descripción de la tabla ST03 - TIPO DE DOCUMENTO utilizando el campo Tipo Docto (RA_TPCIC), concatenado al campo Nr.Documento (RA_CIC).

...

  1. Validar que se tenga configurado el grupo de preguntas GPR914PER, definido en le la sección 04. DICCIONARIO DE DATOS.
  2. Ingresar al módulo Gestión de Personal (SIGAGPE).
  3. Ir al menú Miscelánea | Cálculos | Rescisión (GPEM042)".
  4. Seleccionar el empleado a aplicar la Rescisión.
  5. Dar clic en "Incluir".
  6. Se indican los datos obligatorios de las pestañas de "Rescisión y Otros".
  7. Desde Otras acciones ejecutar la acción Cálculo de Rescisión.
  8. Confirmar el Cálculo de Rescisión.
  9. Habilitar el TRACE.


Generación del Certificado de Beneficios Sociales del Empleado

  1. Ingresar al módulo Gestión de Personal (SIGAGPE).
  2. Ir al menú Informes | Legales | Liquidación Ben. Sociales (GPER914PER)".
  3. Informar los siguientes parámetros:
    • ¿Proceso? = Procesos para los cuales será emitido el Certificado de Beneficios Sociales del Trabajador.
    • ¿Procedimiento? = Procedimiento para el cual será emitido el Certificado de Beneficios Sociales del Trabajador.
    • ¿Periodo? = Periodo para el cual será emitido el Certificado de Beneficios Sociales del Trabajador.
    • ¿Semana? =Semana para la cual será emitido el Certificado de Beneficios Sociales del Trabajador.
    • ¿Sucursal? = Sucursal para la cual aplicará el Certificado de Beneficios Sociales del Trabajador.
    • ¿Centro de Costo? = Centro de Costo del empleado.
    • ¿Matrícula? = Rango de Matrículas de empleados  de los cuales se generará el Certificado de Beneficios Sociales del Trabajador
    • ¿Nombre? = Rango de Nombres de Empleado.
    • ¿Placa? = Rango del código de Placa del Empleado.
    • ¿Situaciones? = Códigos de Situaciones.
    • ¿Categorías? =Códigos de Categorías.
    • ¿Unidad Organizativa? = Código de Departamento del Empleado.
    • ¿Mensaje? = Código del mensaje que será impreso en el Certificado de Beneficios Sociales del Trabajador.
  4. Una vez informados los parámetros, presionar el botón Imprimir.
  5. Validar que la información mostrada en el Certificado de Beneficios Sociales del Trabajador correspondan de acuerdo a lo definido en la sección 02. ESQUEMA DEL INFORME.

...

   

Nota
title¡IMPORTANTE!

...

  • Para solucionar problema de visualización de imágenes en el Certificado para la opción de impresión "Archivo", se recomienda realizar la actualización del

...

  • SmartClient; una opción es utilizar la versión 19.3.1.4 o superior.
  • La solución aplica para versión 12.1.

...

  • 27 (garantía extendida) o superior.

...


04. DICCIONARIO DE DATOS

...


Creación de Preguntas GPR914PER en el archivo SX1 – Archivo de Preguntas:

...

Orden01020304050607080910111213
Pregunta¿Proceso?¿Procedimiento?¿Periodo?¿Semana?¿Sucursal?¿Centro de Costo?¿Matrícula?¿Nombre?¿Placa?¿Situaciones?¿Categorías?¿Unidad Organizativa?¿Mensaje?
TipoCarácterCarácterCarácterCarácterCarácterCarácterCarácterCarácterCarácterCarácterCarácterCarácterCarácter
ObjetoRangeGetGetGetRangeRangeRangeRangeRangeGetGetRangeGet
Tamaño993629999999999515992
ValidaciónNaoVazio()Gpr040Roteiro()NaoVazio()





fSituacao()fCategoria()

Consulta EstándarRCJSRYRCH
XM0CTTSRA



SQBS091
ContenidoRD_PROCES


RD_FILIALRD_CCRD_MATRA_NOMERA_CHAPA

RA_DEPTO


Configuración del menúMenú:

Los siguientes cambios fueron aplicados en el paquete 008062.


MenúGestión de Personal
SubMenúInformes | Legales
Nombre de la RutinaLiquidación Ben. Sociales
ProgramaGPER914PER
Tipo Función Protheus

   

Informações
titlePaquetes de Uso Interno

Las actualizaciones al Diccionario de Datos estándar, se realizaron en los siguientes paquetes:

  • 008792.
  • 008062.

05. TABLAS UTILIZADAS

  • SQ3 - Cargos

  • SRA - Empleados

  • RCH -  Periodo Periodo de CalculoCálculo
  • SRC - Movimiento del Período
  • RCB - Definición de CatálogosTablas.
  • RCC - Mantenimiento de CatálogosTablas.
  • SX5 - Tablas Genéricas (28)

...