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Etiqueta	Valor
LOGOTIPO	Para visualizar el logo de la empresa se deberá tener en la carpeta system del ambiente la imagen con extensión .BMP con el nombre: Logotipo por sucursal = "LGRL" + Código de la empresa (SM0->M0_CODIGO) + Código de la Sucursar Sucursal (SM0→M0SM0->M0_CODFIL) Logotipo por empresa = "LGRL" + Código de la empresa (SM0→M0SM0->M0_CODIGO)
	Apel.Paterno (RA_PRISOBR) + Apel Apel.Materno* (RA_SECSOBR)* + 1er. Nombre (RA_PRINOME) + Otro Nomb Nomb (RA_SECNOME).
DOCUMENTO DE IDENTIDAD	Descripción de la tabla ST03 - TIPO DE DOCUMENTO utilizando el campo Tipo Docto (RA_TPCIC) concatenado al campo Nr.Documento (RA_CIC).
CARGO	Ds.Sumaria (Q3_DESCSUM) utilizando el campo Cargo (RA_CARGO).
FECHA DE INGRESO	Campo Fch Ingr. (RA_ADMISSA) en formato DD/MM/AAAA.
FECHA DE CESE	Campo Fc. Despido (RG_DATADEM) en formato DD/MM/AAAA.
MOTIVO DE CESE	Descripción de la tabla ST17 - MOTIVOS FIN DEL PERIODO utilizando el campo Mot Retiro (RA_TIPFIN).
PERIODO DE TRABAJO	Cálculo de Años, Meses y Días transcurridos entre FECHA DE INGRESO Y y FECHA DE CESE.
SISTEMA DE PENSIÓN	Descripción de la tabla ST11 - REGIMEN PENSIONARIO utilizando el campo EntePensión (RA_CODAFP).
CATEGORÍA	Descripción de la tabla genérica 28 Tabla Genérica 28 utilizando el campo Cat. Func. (RA_CATFUNC).

Informações

title	Importante

Para el Logotipo:

1. El tamaño debe ser mayor a 0 pero menor a 97 kb;
2. Debe usar una paleta de colores 256;
3. Debe tener un Ancho 200 píxeles;
4. Debe tener un Alto 180 píxeles

Para la Firma:

1. El tamaño debe ser mayor a 0 pero menor a 100 kb;
2. Debe usar una paleta de colores 256;
3. Debe tener un Ancho 630 píxeles;
4. Debe tener un Alto 160 píxeles.

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Periodo de Cálculo:

Si el mes de la Fch. Despido (RA_DEMISSA) es menor o igual a 4:

"01/11/" + Año de Fch. Despido (RA_DEMISSA) menos un año.

Si el mes de la Fch. Despido (RA_DEMISSA) es igual a 11:

"01/05/" + Año de Fch. Despido (RA_DEMISSA).

Fch. Despido (RA_DEMISSA)

RC_VALOR de Concepto 357	÷ 12 X	RC_HORAS de Concepto 359	RC_VALOR de Concepto 359
RC_VALOR de Concepto 357	÷ 30 X	RC_HORAS de Concepto 358	RC_VALOR de Concepto 358
TOTAL CTS POR PAGAR			RC_VALOR de Concepto 369

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Periodo de Cálculo:

Si el mes de la Fch. Despido (RA_DEMISSA) es menor o igual a 4:

"01/01/" + Año de Fch. Despido (RA_DEMISSA).

Si el mes de la Fch. Despido (RA_DEMISSA) es igual a 11:

"01/07/" + Año de Fch. Despido (RA_DEMISSA).

RA_DEMISSA

RC_VALOR de Concepto 310	÷ 6 X	RC_HORAS de Concepto 326 o 328	RC_VALOR de Concepto 326 o 328
RC_VALOR de Concepto 310	÷ 30 X	RC_HORAS de Concepto 325 o 327	RC_VALOR de Concepto 325 o 327
TOTAL GRATIFICACIONES A PAGAR			RC_VALOR de Concepto 319 o 315 o 237

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7. INDEMNIZACIÓN:

Periodo de Cálculo:

Fecha de Reconocimiento (RA_DTREC) si esta no se encuentra vacía, en caso contrario se indica la Fecha de Ingreso (RA_ADMISSA)

RA_DEMISSA

RC_VALOR de Concepto 294	X	RC_HORAS de Concepto 299	RC_VALOR de Concepto 299
RC_VALOR de Concepto 296	÷ 12 X	RC_HORAS de Concepto 298	RC_VALOR de Concepto 298
RC_VALOR de Concepto 296		RC_HORAS de Concepto 297	RC_VALOR de Concepto 297
TOTAL INDEMNIZACION A PAGAR			RC_VALOR de Concepto 305 ó 301 ó 302

8. OTROS INGRESOS:

Descripción (RV_DESC) de Conceptos con Tipo de código (RV_TIPOCOD) es igual a 1-Remuneración	RC_HORAS	RC_VALOR
TOTAL OTROS INGRESOS		SUMA (Conceptos de esta sección)

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9. DESCUENTOS DEL TRABAJADOR:

Descripción (RV_DESC) de Conceptos con Tipo de código (RV_TIPOCOD) es igual a 2-Descuento	RC_HORAS	RC_VALOR
TOTAL DESCUENTOS		SUMA (Conceptos de esta sección)

10. APORTES:

Descripción (RV_DESC) de Conceptos cuyo código es 427 o 431.	RC_HORAS	RC_VALOR
TOTAL APORTES		Sumatoria de los Conceptos 427 o 431

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