Histórico da Página

1. A través de la rutina Tipos. de Procedim. en el módulo Gestión de Personal – SIGAGPE (Actualizaciones | Definic. Calculo), contar con un procedimiento de nómina
2. A través de la rutina Procesos en el módulo Gestión de Personal (Actualizaciones | Definic. Calculo), tener un proceso.
3. A través de la rutina Periodos en el módulo Gestión de Personal – SIGAGPE (Actualizaciones | Definic. Calculo), tener un periodo abierto para el procedimiento y proceso previamente informados.
4. A través de la rutina Conceptos en el menú SIGAGPE (Actualizaciones | Definic. de Cálculo), se deben tener registros de conceptos.
5. A través de la rutina Empleados en el módulo Gestión de Personal – SIGAGPE (Actualizaciones | Empleados), tener empleados registrados.
6. A través de la rutina Valores Futuros en el módulo Gestión de Personal – SIGAGPE (Actualizaciones | Empleados), agrega un dependiente menor de 18 años, Depd IG (RB_TIPIR) igual a 2=Hasta 18 años.

Por Procedimientos (GPEM020)

1. A través de la rutina Por procedimiento en el módulo Gestión de Personal – SIGAGPE (Miscelánea | Cálculos), informar los datos:

   1. En la pestaña Generales: Proceso, Tipo de Procedimiento, Periodo, trace, etc.

   2. En la pestaña Rangos: el empleado previamente configurados. 
   3. Dar clic en el botón de confirmar. 
2. Si fue configurado el trace, se puede consultar el log para verificar si fue calculado el concepto"956381" (verificar que sea calculado con el porcentaje asignado: 50%importe correcto)
3. A través de la rutina Recibo Pago en el módulo Gestión de Personal – SIGAGPE (Consultas| Archivos), seleccionar el empleado:
   1. Dar clic en el botón de Visualizar.
   2. Verificar que sea calculado el concepto “956”.

1. 1. 381”, con el valor de la cuota definido en la rutina de Valores Futuros.