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A inclusão individual dessas situações é realizada por intermédio do programa da função Manutenção do Histórico de Situações (- FP1600), o qual demonstra as ocorrências que foram sucedidas com o funcionário.

No histórico de situações existem três quatro (34) tipos de origem de situação. Esses tipos são:

  • Informada: utilizado quando do afastamento de um funcionário. O usuário deve acessar o histórico de situações e fazer o registro da mesma. Sendo assim, o campo Origem Situação deve ser parametrizado como Informada. A situação de afastamento deve ser informada, para que não ocorra no momento da geração do sistema mostrar dia a dia a situação desse funcionário.
  • Ponto: utilizado quando no Ponto Eletrônico, ao ser realizado um acerto de divergência, por exemplo, para uma situação de afastamento, a mesma será gerada automaticamente para o histórico de situações, parametrizando o campo Origem Situação como Ponto.
  • Divergência: 
  • Cálculo: utilizada quando realizado um cálculo no sistema, como por exemplo, cálculos realizados em férias ou rescisão.

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Principais Campos e Parâmetros: 

Campo:

Descrição:

Regra

Estabelecimento

Inserir o código do estabelecimento onde o funcionário que se deseja incluir na geração das situações, está localizado na organização. 

Deve-se inserir um código válido de estabelecimento cadastrado no sistema.

Matrícula

Inserir o código da matrícula do funcionário relacionado ao estabelecimento, para o qual serão geradas as situações.

Deve-se inserir um código válido de matrícula cadastrada no sistema.
Nome

Exibe o nome do funcionário selecionado a partir das informações de Estabelecimento e Matrícula informados nesta tela.

Não se aplica.


Outras Ações/Ações Relacionadas: 

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