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- Visão Geral
- Gestão de vagas criadas
- Vaga vs Posição
01. VISÃO GERAL
O produto TOTVS RH Atração de Talentos permite que o cliente inclua uma vaga com diversas posições a serem contratadas nessa mesma vaga. Ou seja, imagine que existe a necessidade de contratação de 10 pessoas para um cargo de Atendente de Telemarketing. Neste caso o cliente abre 1 vaga de Atendente de Telemarketing e preencherá 10 posições. Caso o cliente utilize o produto TOTVS RH Admissão Digital, cada pessoa contratada em cada posição será uma admissão."
Através da gestão de vagas criadas, será possível acompanhar e controlar a quantidade de vagas consumidas no mês, com base no plano e pacotes contratados.
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Ao realizar um upgrade do plano light para o plano plus ou plano max, as vagas que não foram consumidas serão somadas ao novo crédito, ou seja, o funcionamento passará a seguir as regras do novo plano (plus ou max). Já ao realizar o donwgrade do plano max ou plano plus para o plano light, as vagas que não foram consumidas serão perdidas e passará a ter somente o crédito disponível no plano light (3 vagas).
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O produto TOTVS RH Atração de Talentos permite que o cliente inclua uma vaga com diversas posições a serem contratadas nessa mesma vaga. Ou seja, imagine que existe a necessidade de contratação de 10 pessoas para um cargo de Atendente de Telemarketing. Neste caso o cliente abre 1 vaga de Atendente de Telemarketing e preencherá 10 posições. Caso o cliente utilize o produto TOTVS RH Admissão Digital, cada pessoa contratada em cada posição será uma admissão."
