Consultas Relacionadas

Quando acionado são executados os programas relacionados à consulta de informações dos funcionários.

Pessoais

Nesta pasta são apresentadas as informações referentes aos Documentos Pessoais do Funcionário. Incluem-se nesta pasta a numeração dos documentos não constantes no registro de pessoa física, mas que devem ser considerados para fins do Registro Informatizado de Pessoal, tais como Título de Eleitor, Certificado de Reservista, Carteira Nacional de Habilitação. Veja mais informações na descrição da tela Consulta Informações Funcionários - Pasta Pessoais. 

Docto

Nesta pasta são apresentados os registrados dos números de todos os documentos legais exigíveis para o contrato de trabalho (Carteira de Trabalho e Previdência Social, inscrição no Programa de Integração Social – PIS, nos casos de funcionários sem vínculo empregatício o número de matrícula no INSS). Veja mais informações na descrição da tela Consulta Informações Funcionários - Pasta Docto. 

Lotação

Nesta pasta são apresentadas as informações referentes a localização do funcionário dentro da organização (Plano de Lotação). Veja mais informações na descrição da tela Consulta Informações Funcionários - Pasta Lotação. 

Salarial

Nesta pasta são apresentados o cargo básico e o nível de cargo do funcionário, dentro da folha de pagamento, bem como se o salário é tabelado ou não. Veja mais informações na descrição da tela Consulta Informações Funcionários – Pasta Salarial. 

Forma Pagto

Nesta pasta são apresentadas as informações referentes a Forma de Pagamento dos funcionários na organização. Veja mais informações na descrição da tela Consulta Informações Funcionários - Pasta Forma Pagto. 

Cálculo

Nesta pasta são apresentadas todas as informações referentes aos cálculos dos funcionários e suas peculiaridades no sistema. Veja mais informações da descrição da tela Consulta Informações Funcionários - Pasta Cálculo.

Envelope

Nesta pasta são apresentadas as informações referentes ao movimento calculado. Veja mais informações na descrição da tela Consulta Informações Funcionários - Pasta Envelope.

Qualificado

Indica se o funcionário é qualificado ou não nas suas atividades no trabalho.

Salário Tabelado

Indica se o salário do funcionário a ser definido é regido por tabela salarial ou não.

Forma Pagamento

Indica qual é a forma de pagamento referenciada ao funcionário para o recebimento dos valores pelas atividades realizadas na Organização. Opções:

 •  Depósito Líquido: habilita todas as informações necessárias para que seja efetuado o depósito na Contra corrente do Funcionário (Banco,
    Agência Bancária, Conta corrente, entre outros).

 •  Cheque Salário: empresa emite o cheque do Banco e da Agência bancária relacionados a mesma para o pagamento a seus colaboradores. O
    cheque salário é um cheque preenchido prelo próprio banco no nome e valor determinado pela empresa, e que possui a garantia de desconto
    pelo banco.

 •  Caixa: empresa efetua o pagamento no caixa, diretamente em dinheiro a seus funcionários.

Recolhe FGTS

Indica se o recolhimento do FGTS será efetuado ou não. Para funcionários normais, o FGTS é calculado com base em 8% dos rendimentos do funcionário. Para funcionários temporários, os cálculos são realizados tendo como base 2% dos rendimentos.

Recolhe INSS

Indica se o recolhimento de INSS será efetuado ou não. O recolhimento do INSS está vinculado as regras do INSS e das tabelas de recolhimento deste imposto. 

Sindicalizado

Indica se o funcionário é sindicalizado ou não. 

Recebe Férias

Indica se o funcionário recebe ou não férias. As férias somente são calculadas se este parâmetro está indicado. 

Considera RAIS

Indica se o funcionário é considerado para o Processo de Relação Anual de Informações Sociais (RAIS). 

Considera PLR

Indica se o funcionário é considerado ou não nos cálculos de PLR a serem efetuados no sistema. 

Considera Carga Turno

Indica se para o funcionário é utilizado o padrão Carga Turno de Horas ou não.

Recebe Adiantamento

Indica se o funcionário recebe ou não o Adiantamento Salarial.

Recebe 13º. Salário

Indica se o funcionário recebe ou não o 13º salário. Isto acontece nos casos de Funcionários Autônomos e/ou Diretores, na qual depende da definição de cada organização.

Periculosidade

Indica se o funcionário recebe periculosidade ou não dentro da organização. Periculosidade é quando o funcionário exerce suas atividades em lugar perigoso, e para isto deve receber um Adicional no Salário, devido a estas circunstâncias.

Insalubridade

Indica se o funcionário recebe insalubridade ou não dentro da organização. Insalubridade é quando o funcionário exerce suas atividades em lugar que pode causar doenças, e para isto deve receber um Adicional no Salário, devido a estas circunstâncias.

Desc Contrib Sind

Indica se será descontada a contribuição sindical do funcionário ou não.

Contribuição Sindical em Dia

Indica se o funcionário está com sua contribuição sindical em dia ou não. Caso este campo não esteja assinalado, indicará que no próximo mês em relação a competência da empresa, o sistema irá descontar automaticamente essa contribuição sindical do funcionário, atualizando assim, este campo após o cálculo da Folha de Pagamento.

Desconta Reversão Sindical

Indica se o funcionário descontará a reversão sindical, conforme a convenção coletiva do sindicato ou não.

Vínculo Empregatício

Indica qual é o tipo de vínculo empregatício do funcionário na organização. Opções:

Com Vínculo: funcionário normal, como considerado pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT);

Sem Vínculo: funcionário sem vínculo empregatício com a organização, ou seja, um Prestador de Serviço ou um Diretor Sem Vínculo.

INSS Múltiplos Vínculos

Indica qual o tipo de INSS múltiplos vínculos a ser utilizado pelo funcionário. Opções:

Um Vínculo/Sem Vínculo: quando o funcionário NÃO possui múltiplos vínculos ou possui apenas um.

Recolhe Proporcional: quando o funcionário possui múltiplos vínculos, e a soma das bases de cálculo do INSS, aplicando-se o percentual, NÃO atinge o TETO máximo de desconto do INSS. Neste caso, é informado Recolhe Proporcional.

Recolhe Integral Nesta Empresa.

Recolhe Integral Outra Empresa.

Cta Mês 13º

Indica se o mês de 13º salário conta ou não no movimento calculado.