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Manter Resultado de Pré-Testes - RS0730
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Possibilita complementar uma informação relativa ao Candidato Externo, que é tratada como opcional pelo sistema. A qualquer momento o usuário poderá informar o resultado obtido pelo candidato num conjunto de etapas denominadas de “pré-teste”, sendo que este resultado uma vez comparado com a média previamente determinada pelo usuário no parâmetro do sistema, irá considerar o candidato aprovado ou não (ver detalhes em Manutenção de Parâmetros Recrutamento e Seleção).
Se eventualmente o candidato for considerado como reprovado (conforme média previamente definida nos parâmetros do sistema), tal fato não irá impedir que o candidato venha a participar do processo seletivo, pois a referida reprovação não está relacionada com uma Requisição de Pessoal.
Resultado Pré-Teste
Objetivo da tela: | Permitir ao usuário manter o resultado dos “pré-testes” dos candidatos externos. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: |
Candidato | Permite informar o candidato para o qual está sendo informada a nota. Poderá ser utilizado recurso de Zoom para facilitar a localização do candidato desejado. |
Tipo Vaga | O campo estará desabilitado e, será exibido pelo sistema de acordo com o tipo de vaga que o candidato escolheu. |
Nota Pré Teste | Permite informar qual a nota obtida pelo candidato . |
Data | Permite informar a data em que foi realizado o pré-teste (o sistema irá sugerir a data do dia). |
Indicador Reprovação | Campo controlado pelo sistema, que irá indicar se o candidato foi reprovado ou não em função da nota informada ser imediatamente comparada com a que estiver definida no parâmetro do sistema (ver detalhes em Manutenção Parâmetros Recrutamento e Seleção). |
Anotação | Permite que o usuário registre o que achar importante em relação a avaliação efetuada (funciona como um editor de textos). |
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