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Permitir a emissão do relatório do índice de absenteísmo dos funcionários referente ao período informado.


Informações
titleImportante

O relatório apresenta diversos cálculos:

  • Horas Previstas: depende da opção selecionada para o parâmetro Considerar Horas Previstas:
    • Horas Padrão: será a quantidade de horas padrão mês do turno em que o funcionário está lotado (FP1350) no último dia do período (mês/ano) que está sendo impresso.
    • Horas Reais: será a quantidade de dias do período (mês/ano) x a quantidade de horas reais dia do turno em que o funcionário está lotado (FP1350) no último dia do período (mês/ano).
  • Horas Realizadas: Horas Previstas - (total horas ausências + total horas abonadas + total horas afastamento).
  • Horas Não Trabalhadas: total de horas das situações que o funcionário possui no período (mês/ano) com significado 7 - Falta Injustificada e, 8 - Jornada Incompleta se o evento relacionado à situação for do tipo Desconto ou Outros. 
  • Horas Abonadas: total de horas das situações que o funcionário possui no período (mês/ano) com o significado 9 - Ausência Justificada e, 8 - Jornada Incompleta se o evento relacionado à situação for do tipo Vencimento.
  • Horas Afastamentos: total de horas das situações que o funcionário possui no período (mês/ano) com significado 2 - Afastamento e 5 - Férias.
  • % Horas Realizadas = (Horas Realizadas / Horas Previstas) x 100
  • % Horas Não Trabalhadas = (Horas Não Trabalhadas / Horas Previstas) x 100
  • % Horas Abonadas = (Horas Abonadas / Horas Previstas) x 100
  • % Horas de Afastamento = (Horas Afastamento / Horas Previstas) x 100

As informações: horas previstas, horas realizadas, horas não trabalhadas, horas abonadas e horas afastamento são apresentadas em formato centesimal, isto é, 03:30 é apresentado como 3,50.

Informações
titlePré-requisito:

É pré-requisito para a execução desta função:

Cálculo do Ponto Eletrônico - PE2200

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Campo:

Descrição:

Categoria Salarial

Selecionar as categorias salariais que devem ter seus funcionários considerados na impressão do relatório.

As opções disponíveis são:

  • Mensal
  • Horista
  • Semanal
  • Quinzenal
  • Tarefa Diarista
Considerar Horas Previstas

Informar como

será composta

serão calculadas as horas previstas a serem impressas no relatório.

As opções disponíveis são:

  • Horas Padrão
  • Horas Reais
Imprimir Página de ParâmetrosIndicar se, ao final da emissão, deverá ser impressa uma página demonstrando os Parâmetros de Visualização com os valores informados para a execução do relatório.

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