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- Qual o número máximo de parcelas: Poderá informar até quantas parcelas o funcionário poderá solicitar no empréstimo consignado.
- Qual a porcentagem máxima do salário que pode ser alocado para o empréstimo: Pela legislação, um desconto de uma parcela de empréstimo deve limitar a 30% do salário bruto do funcionário. Nesse parâmetro poderá escolher caso queira limitar um valor menor.
- Importante: Quando se utiliza margem customizada, este parâmetro não tem impacto no valor da margem, prevalecendo a regra definida na fórmula de cálculo da customização.
- Qual a quantidade máxima de empréstimos simultâneos: Poderá informar até quantos empréstimos consignado o funcionário pode ter em aberto simultaneamente.
- Qual o tempo mínimo de empresa em meses: Poderá informar a partir de quantos meses após a admissão o funcionário poderá começar a solicitar o empréstimo consignado.
Atenção:
Caso não exista nenhuma política cadastrada, depois do envio dos documentos, o status do empréstimo vai para "Em análise pela credora"
03. TABELAS UTILIZADAS
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