Histórico da Página
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| Solicitação | ||
|---|---|---|
| Cenário | Resultado esperado | |
| 01 1 | Criar uma requisição marcando a flag: 'Alterar função/salário' e preenchendo uma seção igual a seção em que o funcionário está alocado. | Deve emitir uma mensagem de erro e não deve permitir seguir o processo, exceto que se altere a seção. |
| 022 | Criar uma requisição marcando a flag: 'Alterar função/salário' e preenchendo uma seção diferente da seção em que o funcionário está alocado e informando a mesma função em que o funcionário está alocado. | O sistema deve permitir salvar a requisição e deve inserir o salário corrente do usuário naquele momento na criação da requisição. |
| 033 | Criar uma requisição sem marcar a flag: 'Alterar função/salário' e preenchendo uma seção igual a seção em que o funcionário está alocado. | Deve emitir uma mensagem de erro e não deve permitir seguir o processo, exceto que se altere a seção. |
| 044 | Criar uma requisição sem marcar a flag: 'Alterar função/salário' e preenchendo uma seção diferente da seção em que o funcionário está alocado. | O sistema deve permitir salvar a requisição. |
| 055 | Criar uma requisição marcando a flag: 'Gerar nova contratação' e 'Alterar função/salário'. | Deve cadastrar corretamente a requisição do ERP com a flag selecionada. |
| 066 | Criar uma requisição marcando a flag: 'Gerar nova contratação'. | Deve cadastrar corretamente a requisição do ERP com a flag selecionada. |
| 077 | Criar uma requisição marcando a flag: 'Transferir Vaga'. | Deve cadastrar corretamente a requisição do ERP com a flag selecionada. |
| 088 | Criar uma requisição selecionando uma empresa, filial, departamento e Estrutura Hierárquica (caso houver) diferentes do atual que o funcionário está alocado. | Deve permitir cadastrar a requisição corretamente. |
| 099 | Criar uma requisição selecionando uma empresa, filial, departamento e Estrutura Hierárquica (caso houver) iguais as que o funcionário está alocado. | Deve emitir uma mensagem de erro/alerta e não deve permitir avançar com o cadastro. |
| 10 | Criar uma requisição cadastrando um anexo com tamanho igual ou menor que 10MB. | O sistema deve permitir salvar a requisição. |
| 11 | Criar uma requisição cadastrando um anexo com tamanho maior que 10MB. | O sistema não deve permitir cadastrar a requisição. |
| 12 | Cadastrar uma requisição marcando as flags: 'Transferir Vaga' e 'Gerar nova contratação'. | O sistema não deve permitir marcar as duas flags, selecionando uma a outra deve ser desabilitada. |
| 13 | Criar uma requisição marcando a flag: 'Alterar função/salário' e não preenchendo os campos de 'Função' e 'Motivo de alteração de função'. | O sistema não deve permitir seguir com a finalização da solicitação, o botão 'Finalizar' permanecerá desabilitado até o preenchimento. |
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| Edição | ||
|---|---|---|
| Cenário | Resultado esperado | |
| 20 | Para a requisição cadastrada no item 022, editá-la alterando os dados da 'Proposta Salarial' com salário maior que o salário atual, depois da alteração clicar em 'Próxima Etapa' e no avanço da etapa seguir com a opção 'Aprovar'. | Deve permitir avançar a requisição. |
| 21 | Para a requisição cadastrada no item 033, editá-la alterando os dados da 'Proposta Salarial' com salário maior que o salário atual, depois da alteração clicar em 'Próxima Etapa' e no avanço da etapa seguir com a opção 'Aprovar'. | Deve permitir avançar a requisição. |
| 22 | Para a requisição cadastrada no item 055, editá-la alterando o campo 'Data de Previsão' e os dados da 'Proposta Salarial' informando uma data de previsão maior que a data atual e uma proposta salarial com salário maior que o salário atual, depois da alteração clicar em 'Próxima Etapa' e no avanço da etapa seguir com a opção 'Aprovar'. | Deve permitir avançar a requisição. |
| 23 | Para a requisição cadastrada no item 055. Acesse o módulo de Gestão de Pessoas em: 'Configurações >> Parametrizador >> Configurações' na aba de 'Requisições - 2' e desmarque o parâmetro: 'Permitir redução salarial para Requisições de Alteração de Dados Funcionais e Transferência com Alteração de Dados Funcionais'. Editar esta requisição alterando os dados da 'Proposta Salarial' informando uma proposta salarial com salário menor que o salário atual, depois da alteração clicar em 'Próxima Etapa' e no avanço da etapa seguir com a opção 'Aprovar'. | Deve apresentar uma mensagem de erro informando que o salário não pode ser reduzido, ao tentar realizar o avanço da etapa irá apresentar novamente a mensagem de erro e não permitirá seguir com o processo. |
| 24 | Para a requisição cadastrada no item 055. Acesse o módulo de Gestão de Pessoas em: 'Configurações >> Parametrizador >> Configurações' na aba de 'Requisições - 2' e marque o parâmetro: 'Permitir redução salarial para Requisições de Alteração de Dados Funcionais e Transferência com Alteração de Dados Funcionais'. Editar esta requisição alterando os dados da 'Proposta Salarial' informando uma proposta salarial com salário menor que o salário atual, depois da alteração clicar em 'Próxima Etapa' e no avanço da etapa seguir com a opção 'Aprovar'. | É apresentada uma mensagem de alerta informando que é recomendado que o salário do funcionário não seja reduzido, |
| 25 | Para a requisição cadastrada no item 055. Acesse o módulo de Gestão de Pessoas em: 'Configurações >> Parametrizador >> Configurações' na aba de 'Requisições - 2' e marque o parâmetro: 'Permitir redução salarial para Requisições de Alteração de Dados Funcionais e Transferência com Alteração de Dados Funcionais' e o parâmetro 'Exibir Alerta ao definir redução salarial'. Editar esta requisição alterando os dados da 'Proposta Salarial' informando uma proposta salarial com salário menor que o salário atual, depois da alteração clicar em 'Próxima Etapa' e no avanço da etapa seguir com a opção 'Aprovar'. | |
| 26 | Para a requisição cadastrada no item 066, editá-la alterando o campo 'Data de Previsão' informando uma data de previsão maior que a data atual e no avanço da etapa seguir com a opção 'Aprovar'. | |
| 27 | Para a requisição cadastrada no item 066, editá-la alterando o campo 'Data de Previsão' informando uma data de previsão menor que a data atual e no avanço da etapa seguir com a opção 'Aprovar'. | |
| Visualização | |||||||||
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| Cenário | Resultado esperado | 01 | Verificar | ||||||
| 28 | Para todos os cenários mencionados nos testes de solicitação (1 ao 13), visualizar o contador da requisição de transferência. | Deve ser contabilizado no contador todos as requisições pendentes de aprovação que estejam sob responsabilidade daquele aprovador. | |||||||
| 29 | Para todos os cenários mencionados nos testes de solicitação (1 ao 13), visualizar a grid de exibição de todas as requisições. | Devem ser exibidas todas as requisições cadastradas considerando o aprovador atual e deve ser demonstrado o status correto. | |||||||
| 30 | Para todos os cenários mencionados nos testes de solicitação (1 ao 13), acessar a opção de 'Visualizar' dentro em cada requisição. | Deve ser possível visualizar os dados da solicitação, onde todos os campos devem ser apresentados de forma correta de acordo com a solicitação e com o cadastro do colaborador. | |||||||
| 31 | Para todos os cenários mencionados nos testes de avançar etapa (14 ao 19), acessar a opção de 'Visualizar' dentro em cada requisição e dentro dessa opção repetir o cenário de avanço de etapa utilizando o botão 'Próxima Etapa' dentro dos detalhes da requisição. | Deve ter o comportamento igual aos mencionados nos testes de avançar etapa (14 ao 19). | |||||||
| 32 | Para todos os cenários mencionados nos testes de edição (20 ao 27), acessar a opção de 'Visualizar' dentro em cada requisição e dentro dessa opção repetir o cenário de edição utilizando o botão 'Edição' dentro dos detalhes da requisição. | Deve ter o comportamento igual aos mencionados nos testes de edição (20 ao 27). | 00 | 00 | 00 | 00 | 00 | 00 | 00 |
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