Histórico da Página

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1. Visão Geral
2. Permissionamento
3. Gestão de vagas
4. Triagem de pessoas candidatas
5. Dashboard
6. Página de carreiras
7. Configurações
8. Banco de talentos
9. Biblioteca de templates

01. VISÃO GERAL

A página de permissionamentos tem como objetivo parametrizar as permissões para os papéis de recrutador e gestor. As permissões padrão para cada papel estão listadas nos fluxogramas a seguir:

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Gestor:

02. Configuração das permissões

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Caso deseje personalizar ações específicas, basta expandir o card desejado clicando na seta localizada ao lado direito do título.

Existem três sete grupos de ações personalizáveis separadas por funcionalidade do sistema: Gestão de Vagas, Triagem de pessoas candidatase Dashboard. Os , Dashboard, Página de carreiras, Configurações, Banco de Talentos e Biblioteca de Templates. Os detalhes de cada grupo serão descritos a seguir.

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• Visualizar vagas
• Criar vaga
• Editar vaga
• Visualizar templates
• Criar templates
• Excluir templates
• Publicar vaga
• Divulgar vaga 
• Visualizar a central os detalhes da vaga
• Cancelar vaga
• Congelar vaga
• Descongelar vaga
• Finalizar vaga

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Neste caso, a ação editar vaga está selecionada, mas para poder editar uma vaga, é necessário que o(a) usuário(a) tenha acesso à visualização de vagas, portanto, a ação visualizar vagas se torna obrigatória e só poderá ser desmarcada após desmarcar a ação de editar vaga.

Caso uma ação que depende de outras seja selecionada, todas as permissões as quais são necessárias para executá-la serão selecionadas automaticamente, por exemplo: caso a permissão de editar vaga seja selecionada e a permissão de visualizar vagas não esteja atribuída, a mesma será selecionada automaticamente, pois para criar uma vaga usurário deverá ter também a permissão de visualizá-la. 

04. TRIAGEM DE PESSOAS CANDIDATAS 

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Neste caso, as ações ver perfil da pessoa candidata, acessar roteiros de entrevista, visualizar anotações e visualizar critérios de avaliação não podem ser desmarcadas, pois possuem outras ações que dependem delas para serem executadas (atribuir respostas aos roteiros de entrevista, criar anotações e atribuir notas aos critérios de avaliação).

Caso uma ação que depende de outras seja selecionada, todas as permissões as quais são necessárias para executá-la serão selecionadas automaticamente, por exemplo: caso a permissão de criar anotações seja selecionada e a permissão de visualizar anotações não esteja atribuída, a mesma será selecionada automaticamente, pois para adicionar uma anotação o usurário deverá ter também a permissão de visualizá-la. 

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05. DASHBOARD

As ações relacionadas a dashboard são:

• Visualizar gráficos da pessoa candidata
• Visualizar gráficos de vagas
• Visualizar gráficos de Diversidade e Inclusão
• Extrair dados CSV
• Gerar relatórios 

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A ação Extrair dados CSV só poderá ser utilizada quando a pessoa usuária possuir permissão de visualização de algum gráfico. As demais ações não possuem dependência.

06. PÁGINA DE CARREIRAS

As ações relacionadas a página de carreiras são: 

• Criar nova página
• Acessar página
• Editar página
• Excluir página

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A única permissão que é independente das outras é o Acessar página, ou seja, ela pode ser marcada com a outras estando desmarcadas. Porém, se o "Criar nova página" estiver marcado, o usuário obrigatoriamente poderá acessar a página também.

07. CONFIGURAÇÕES 

As ações relacionadas a configurações são: 

• Cadastro de usuários

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Caso essa opção esteja desmarcada, os usuários com o papel de recrutador ou gestor não poderão visualizar o menu "Cadastro de usuários". 

08. BANCO DE TALENTOS

As ações relacionadas ao banco de talentos são:

• Visualizar banco de talentos

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09. BIBLIOTECA DE TEMPLATES

Nas ações relacionadas à biblioteca de templates, é possível gerenciar templates de perguntas adicionais, com as seguintes opções:

• Criar 
• Acessar 
• Editar 
• Excluir

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A única permissão que é independente das outras é o "Acessar", ou seja, ela pode ser marcada com a outras estando desmarcadas. Porém, se o "Criar" estiver marcado, os demais itens da lista serão marcados também.

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