Filial do sistema, campo não está disponível para edição, é preenchido automaticamente pelo sistema.
Exemplo: D MG 01
Número ASO (TMY_NUMASO)
Campo informado automaticamente com a numeração do atestado aso.
Exemplo: 000001
Ficha Médica (TMY_NUMFIC)
Campo para informar o código da ficha médica do funcionário ou candidato.
Exemplo: 000000001
Nome (TMY_NOMFIC)
Campo carregado automaticamente com o nome do funcionário ou candidato, de acordo com a seleção do código da ficha médica do campo Ficha Médica (TMY_NUMFIC).
Exemplo: José Silva
Exame (TMY_EXAME)
Campo que apresenta o exame NR7 preenchido. Campo não está disponível para edição, é preenchido automaticamente pelo sistema.
Exemplo: NR7
Data Prog. (TMY_DTPROG)
Campo para informar a data de programação do atestado ASO.
Exemplo:
Data Geração (TMY_DTGERA)
Campo para informar a data em que o atestado ASO foi gerado.
Exemplo:
Data Emissão (TMY_DTEMIS)
Campo carregado automaticamente ao fazer a impressão do ASO.
Exemplo:
Data Cancel. (TMY_DTCANC)
Campo para informar a data de cancelamento do atestado ASO.
Exemplo:
Ind. Parec. (TMY_INDPAR)
Campo informar qual a indicativa do exame que foi realizado, podendo ser:
1 - Apto
2 - Inapto
3 - Apto com Restrição
A opção 3 - Apto com Restrição habilita o botão Restrições.
Exemplo: 1 - Apto
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Conforme a NR7, o ASO que contiver a expressão Apto com Restrições equipara-se a Inapto, por falta de previsão jurídica daquela condição atestada. Isso porque a legislação não trata esta possibilidade.Essa ambiguidade pode levar a empresa a ser notificada e multada.
A pergunta do Relatório ASO (MDTR465) aplica-se quando o funcionário for Apto com Restrição.
Na escolha da opção Como Inapto será impresso como Inapto no relatório, obedecendo rigorosamente ao item 7.4.4.3. da NR7.
Na escolha da opção Sem alteração será impresso no relatório exatamente como definido, ou seja, Apto com Restrição.
Pergunta
Imprimir Apto c/ restrições?
Como Inapto
Sem Alteração
Desc. Parec. (TMY_DESPAR)
Descrição do parecer médico sobre a situação do funcionário durante a realização do Exame Ocupacional. Campo alimentado automaticamente pelo módulo, com base no campo Ind. Parecer (TMY_INDPAR). O campo não é apresentado em tela, apenas é utilizado na montagem do browse.
Exemplo:Apto
Médico Resp. (TMY_CODUSU)
Campo para informar o código do médico que realizou o exame. A busca do campo se dá pela tabela TMK da rotina SESMT/Usuar.aten. (MDTA070 - SIGAMDT).
Exemplo: 000000000002
Nome (TMY_NOMUSU)
Campo que apresenta a descrição do nome do médico de acordo com o código selecionado no campo Médico Resp. (TMY_CODUSU).
Exemplo: José Silva
Descrição (TMY_DESCRI)
Campo para o médico informar sobre a avaliação clínica realizada durante o atendimento.
Exemplo: Exame dentro da normalidade.
Natureza (TMY_NATEXA)
Campo para informar qual é a natureza do atestado ASO, o campo possui 5 (cinco) opções:
1 - Admissional
2 - Periódico
3 - Mudança de Função
4 - Retorno ao Trabalho
5 - Demissional
Exemplo: 3 - Mudança de Função
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De acordo com a NR 7, os 5 (cinco) exames acima são os tipos obrigatórios a se ter no sistema:
7.4.1. O PCMSO deve incluir, entre outros, a realização obrigatória dos exames médicos:
a) admissional;
b) periódico;
c) de retorno ao trabalho;
d) de mudança de função;
e) demissional.
Algumas priorizações quanto aos tipos de exames também devem ser verificadas, tais como:
Admissional: o exame deve ser realizado antes que o trabalhados inicie as atividades no estabelecimento;
Periódico: de acordo com o que foi discriminado nas alíneas a até b.2 do item 7.4.3.2 da NR7;
Retorno ao trabalho: quando o retorno do funcionário se der após 30 dias afastado, o mesmo devera realizar o exame no dia da volta ao trabalho (item 7.4.3.3);
Mudança de função: o exame deverá ser realizado antes da data da mudança;
A norma enfatiza que a mudança de função se caracteriza quando a atividade do funcionário é alterada e o mesmo passa a ficar exposto a outro risco, como diz a NR7:
7.4.3.4.1. Para fins desta NR, entende-se por mudança de função toda e qualquer alteração de atividade, posto de trabalho ou de setor que implique a exposição do trabalhador à risco diferente daquele a que estava exposto antes da mudança.
Demissional: o exame deve ser realizado no prazo máximo de 10 (dez) dias que será contado a partir da data fim do contrato. Além do prazo citado, o empregador deve se preocupar quanto a data em que o exame médico ocupacional foi realizado.
Importante
Para a validação dos 10 (dez) dias, será considerado a data do sistema.
7.4.3.5 No exame médico demissional, será obrigatoriamente realizada em até 10 (dez) dias contados a partir do término do contrato, desde que o último exame médico ocupacional tenha sido realizado há mais de: (Item alterado pela Portaria nº 1031/2018 - DOU 10/12/2018)
135 (centro e trinta e cinco) dias para as empresas de grau de risco 1 e 2, segundo o Quadro I da NR-4;
90 (noventa) dias para as empresas de grau de risco 3 e 4, segundo o Quadro I da NR-4.
7.4.3.5.1. As empresas enquadradas no grau de risco 1 ou 2, segundo o Quadro I da NR 4, poderão ampliar o prazo de dispensa da realização do exame demissional em até mais 135 (cento e trinta e cinco) dias, em decorrência de negociação coletiva, assistida por profissional indicado de comum acordo entre as partes ou por profissional do órgão regional competente em segurança e saúde no trabalho.
7.4.3.5.2. As empresas enquadradas no grau de risco 3 ou 4, segundo o Quadro I da NR 4, poderão ampliar o prazo de dispensa da realização do exame demissional em até mais 90 (noventa) dias, em decorrência de negociação coletiva assistida por profissional indicado de comum acordo entre as partes ou por profissional do órgão regional competente em segurança e saúde no trabalho.
7.4.3.5.3. Por determinação do Delegado Regional do Trabalho, com base em parecer técnico conclusivo da autoridade regional competente em matéria de segurança e saúde do trabalhador, ou em decorrência de negociação coletiva, as empresas poderão ser obrigadas a realizar o exame médico demissional independentemente da época de realização de qualquer outro exame, quando suas condições representarem potencial de risco grave aos trabalhadores.
Emp. Futura (TMY_EMPFUT)
Este campo é habilitado quando no ASO tiver o campo Natureza (TMY_NATEXA) igual a 3 - Mudança de Função. Ele serve para informar o código da Empresa da nova função do funcionário. A busca do campo se dá pela tabela de Empresas e Filiais (SM0).
Exemplo: T1
Fil. Futura (TMY_FILFUT)
Este campo é habilitado quando o campo Emp. Futura (TMY_EMPFUT) estiver preenchido. Ele serve para informar o código da filial da nova função do funcionário. A busca do campo se dá pela tabela de Empresas e Filiais (SM0).
Exemplo: D MG 01
Nova Função (TMY_NOVFUN)
Este campo é habilitado quando o campo Emp. Futura(TMY_EMPFUT) estiver preenchido. Ele serve para informar o código da nova função do funcionário. A busca do campo se dá pela tabela de Funções(SRJ).
Exemplo: 00009
Log. de Inclu. (TMY_USERGI)
Código criptografado do usuário que efetuou a inclusão do registro de ASO, preenchido automaticamente.
Exemplo:0# 0@ 00„ 00…
Novo C. Custo (TMY_NOVCC)
Este campo é habilitado quando o campo Emp. Futura(TMY_EMPFUT) estiver preenchido. Ele serve para informar o código do centro de custo da nova função do funcionário. A busca do campo se dá pela tabela de Centro de Custo (CTT).
Exemplo: 10.001
Log de Alter. (TMY_USERGA)
Código criptografado do usuário que efetuou a alteração do registro de ASO, preenchido automaticamente.
Exemplo:0# 0@ 00„ 00…
Nova Tarefa (TMY_NOVTAR)
Este campo é habilitado quando o campo Emp. Futura(TMY_EMPFUT) estiver preenchido. Ele serve para informar o código da nova tarefa a ser exercida pelo funcionário. A busca do campo se dá pela tabela de Tarefas (TN5).
Exemplo: 00009
Novo Dep. (TMY_NOVDEP)
Este campo é habilitado quando o campo Emp. Futura(TMY_EMPFUT) estiver preenchido. Ele serve para informar o código do departamento da nova função do funcionário. A busca do campo se dá pela tabela de Departamento (SQB).
Exemplo: 000000001
Trab. Altura (TMY_ALTURA)
Este campo é utilizados para indicar que o trabalhador possuí permissões de trabalho em altura e confinamento, as opções de seleção podem ser:
1 - Apto
2 - Inapto
Exemplo: 1 - Apto
Trab. Conf. (TMY_CONFIN)
Este campo é utilizado para Liberação para trabalho em espaço confiando, as opções de seleção podem ser:
1 - Apto
2 - Inapto
Exemplo: 1 - Apto
Tra/Mov Carg (TMY_TMC)
Este campo indica se o funcionário do ASO tem liberação para efetuar transporte e movimentação de cargas.
Exemplo: 1 - Sim
Cod. CNES (TMY_CNES)
Este campo serve para preencher com o código de CNES (Cadastro Nacional de Estabelecimentos de Saúde). A busca do campo se dá pela consulta padrão da tabela de Cadastro CNES (TIL).
Exemplo: 9296379
Trab. Eletri
(TMY_ELETRI)
Este campo é utilizados para indicar que o trabalhador possuí permissões de trabalho com eletricidade, as opções de seleção podem ser:
1 - Apto
2 - Inapto
Exemplo: 1 - Apto
Estabelecim. (TMY_ESTAB)
Descrição do estabelecimento carregado automaticamente de acordo com a seleção do código do campo Cod. CNES (TMY_CNES).
Exemplo: Hospital Dona Helena
Ind. Exame
(TMY_INDEXA)
Este campo indica o tipo de exame, as opções de seleção podem ser:
1 - Referencial;
2 - Sequencial.
Exemplo: 1 - Apto
Trab. Plat
(TMY_PLAT)
Este campo é utilizados para indicar que o trabalhador possuí permissões de trabalho em plataformas, as opções de seleção podem ser:
1 - Apto
2 - Inapto
Exemplo: 1 - Apto
Trab. Man. Civ
(TMY_MANCIV)
Este campo é utilizados para indicar se o trabalhador possuí permissões de trabalho de manutenção civil, as opções de seleção podem ser:
1 - Apto
2 - Inapto
Exemplo: 1 - Apto
Trab. Explo
(TMY_EXPLO)
Este campo é utilizados para indicar se o trabalhador possuí permissões de trabalho com explosões, as opções de seleção podem ser:
1 - Apto
2 - Inapto
Exemplo: 1 - Apto
Trab. Escav
(TMY_ESCAV)
Este campo é utilizados para indicar se o trabalhador possuí permissões de trabalho com escavações , as opções de seleção podem ser:
1 - Apto
2 - Inapto
Exemplo: 1 - Apto
Trab. Solda
(TMY_SOLDA)
Este campo é utilizados para indicar se o trabalhador possuí permissões de trabalho com Soldas, as opções de seleção podem ser:
1 - Apto
2 - Inapto
Exemplo: 1 - Apto
Trab. Frio
(TMY_FRIO)
Este campo é utilizados para indicar se o trabalhador possuí permissões de trabalho exposto ao frio, as opções de seleção podem ser:
1 - Apto
2 - Inapto
Exemplo: 1 - Apto
Trab. Radiac
(TMY_RADIA)
Este campo é utilizados para indicar se o trabalhador possuí permissões de trabalho exposto a Radiação, as opções de seleção podem ser:
1 - Apto
2 - Inapto
Exemplo: 1 - Apto
Trab. Pressao
(TMY_PRESS)
Este campo é utilizados para indicar se o trabalhador possuí permissões de trabalho com pressão, as opções de seleção podem ser:
1 - Apto
2 - Inapto
Exemplo: 1 - Apto
Trab. Outros
(TMY_OUTROS)
Este campo é utilizados para indicar se o trabalhador possuí permissões de trabalho com Outros, as opções de seleção podem ser:
1 - Apto
2 - Inapto
Exemplo: 1 - Apto
Card
id
calculadora
label
Calculadora
Esta função serve como um atalho para abrir a calculadora local do usuário a fim de agilizar os cálculos a serem efetuados.
Para isto, basta selecionar o item desejado e clicar em Outras Ações / Calculadora.
Card
id
spool
label
Spool
Atalho para apresentar o Spool de impressão com os últimos relatórios gerados.
Para isto, basta selecionar o item desejado e clicar em Outras Ações / Spool.
