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Incluir a base de calculo:

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Obs: Caso o funcionário possuir médias ou outros valores que deverão ser pagos ref. a indenização do artigo 479, deverá criar um novo evento entre 1 e 899, contendo todos os eventos de médidas médias e dos outros valores.
O valor desse evento, deverá ser proporcionalizado ao valor ref. um dia trabalhado, ou seja, incluir na base de cálculo do evento dividindo por 30.
Esse evento deverá ser incluído na base de cálculo do evento 482 (VLR BASE INDENIZ 479) somando.
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3) No Rhu5770, deverá criar condições de existência por forma de demissão do funcionário para cálculo da indenização conforme artigo 479.
Segue abaixo exemplo de inclusão dessas condições:
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+---------------------------------------------------------------------+
|OPCAO: Incluir Modificar Excluir Consultar Seguinte Anterior |
|Inclui um novo item na tabela evento_cond_exist |
|---------------------------------------------------------------------|
| [02] EVENTO POR FORMA DE DEMISSÃO |
| |
| Evento: [ 482] [VLR BASE INDENIZ 479] |
| |
| Processa? [S] |
| |
| Condição: [= ] |
| |
| Forma demissão |
| [17] [ANTECIP CONTRATO DETERMINADO ] |
| [ ] [ ] |
| [ ] [ ] |
| [ ] [ ] |
| [ ] [ ] |
| [ ] [ ] |
| |
| Inclusao efetuada com sucesso. |
+---------------------------------------------------------------------+
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+---------------------------------------------------------------------+
|OPCAO: Incluir Modificar Excluir Consultar Seguinte Anterior |
|Inclui um novo item na tabela evento_cond_exist |
|---------------------------------------------------------------------|
| [02] EVENTO POR FORMA DE DEMISSÃO |
| |
| Evento: [ 480] [INDENIZACAO ART. 479] |
| |
| Processa? [S] |
| |
| Condição: [= ] |
| |
| Forma demissão |
| [17] [ANTECIP CONTRATO DETERMINADO ] |
| [ ] [ ] |
| [ ] [ ] |
| [ ] [ ] |
| [ ] [ ] |
| [ ] [ ] |
| |
| Inclusao efetuada com sucesso. |
+---------------------------------------------------------------------+
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4)No Rhu5770, deverá criar as condições de existência por tipo de processamento para cálculo dos valores da indenização conforme artigo 479, somente para o tipo de processamento igual a 5 (Rescisão Contratual Normal).
Segue abaixo exemplo para inclusão dessa condição:
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+---------------------------------------------------------------------+
|OPCAO: Incluir Modificar Excluir Consultar Seguinte Anterior |
|Inclui um novo item na tabela evento_cond_exist |
|---------------------------------------------------------------------|
| [27] EVENTO POR PROCESSAMENTO |
| |
| Evento: [ 482] [VLR BASE INDENIZ 479] |
| |
| Processa?: [S ] |
| |
| Condição: [= ] |
| |
| Tipo Processamento |
| [ 5] [RESCISAO NORMAL] |
| [ ] [ ] |
| [ ] [ ] |
| [ ] [ ] |
| [ ] [ ] |
| [ ] [ ] |
| |
| Inclusao efetuada com sucesso. |
+---------------------------------------------------------------------+
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+---------------------------------------------------------------------+
|OPCAO: Incluir Modificar Excluir Consultar Seguinte Anterior |
|Inclui um novo item na tabela evento_cond_exist |
|---------------------------------------------------------------------|
| [27] EVENTO POR PROCESSAMENTO |
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| Evento: [ 480] [INDENIZACAO ART. 479] |
| |
| Processa?: [S ] |
| |
| Condição: [= ] |
| |
| Tipo Processamento |
| [ 5] [RESCISAO NORMAL] |
| [ ] [ ] |
| [ ] [ ] |
| [ ] [ ] |
| [ ] [ ] |
| [ ] [ ] |
| |
| Inclusao efetuada com sucesso. |
+---------------------------------------------------------------------+
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5Image Added
Image Added

5) Calcular a rescisão contratual do funcionário pelo RHU3050.

6) Sobre os eventos novos criados avaliar se a empresa deseja contabilizá-los.