Histórico da Página
...
Como funciona a provisão para funcionários afastados?
Produto: | Microsiga Protheus |
| ||
Versões: | 11 e inferiores. |
| ||
Ocorrência: Cliente gera as provisões de férias mas | Sistema está considerando indevidamente essas provisões para os funcionários que estão afastados isso ocorreu a partir do mês de Fevereiro/2016. |
| ||
Ambiente: TODOS |
| |||
afastados na provisão de férias | ||||
Passo a passo:
| Observações: | Analisar: -Cadastro de programação de férias tabela SRF deverá verificar a data de admissão e data base de férias -Cadastro de afastamento tabela SR8 e verificar tipo de afastamento e início de afastamento Exemplo: -Tabela SRF – Programação de férias
Admissão: 02/03/1987 Data base de férias: 02/03/1994 -Tabela SR8 – Cadastro de afastamento
Inicio de afastamento:01/04/1997 Motivo afastamento: 1 aposentadoria por invalidez Sistema entende da seguinte forma: Período aquisitivo de Passo a passo: Entramos no cadastro de programação de férias e verificamos que o empregado da matricula 800009 filial 04 foi admitido em 02/03/1987 e a data base de férias consta como 02/03/1994, Motivo de afastamento 1 aposentadoria pro invalidez, Sendo a data de afastamento inicial 01/04/1997. Orientado ao cliente que o sistema está entendendo da seguinte forma: 02/03/1994 a 01/03/1995 para este período o empregado tem direito Período aquisitivo de 02/03/1995 a 01/03/1996 para este período o empregado tem direito Período aquisitivo de 02/03/1996 a 01/03/1997 para este período o empregado tem direito Período aquisitivo de 02/03/1997 a 01/04/1997
Verificamos que não existem dados nas tabelas SRF, SRH, cliente não sabe informar a causa, disse que a base foi migrada. *Solicitamos ao RH as devidas datas para ajustar a programação de férias. Verificamos os parâmetrosParâmetros envolvidos na rotina de provisão de férias MV_TAFAFER: Indica os tipos de afastamento que serão avaliados para a possível troca de período aquisitivo. O-Acidente P-Doenca R-Serv.Militar X-Lic.sem Venc. O*P*R*X Para o cliente estava com o conteúdo O*P*R*X incluímos a opção 1 para o cliente ficando -1-aposentadoria por invalidez Para este parâmetro é importante configurar desta forma O*P*R*X*1 para que o sistema entenda os tipos de afastamento que deverá ser avaliados, caso a empresa tenha um tipo de afastamento na tabela SR8 cadastro de afastamento que não esteja nesta configuração deverá informar. MV_TCONGAF: Trata congelamento por período Aquisitivo ou por Afastamento. Conteúdo: 1 = Congela por Período Aquisitivo; 2 = Congela por Afastamento. (estava com 1) Alteramos para 2 para teste. A empresa determina se o congelamento será a partir do momento do afastamento ou se por período aquisitivo Lembrando que existe uma lei sobre afastamento se o empregado se afastar no período de 180 dias dentro do período aquisitivo o empregado perde o direito das férias (lei artigo 133 da CLT). Neste cenário se a empresa optar por período aquisitivo o empregado terá direito ao período aquisitivo de 02/03/1997 a 01/04/1997 pois o início do afastamento foi em 01/04/1997. Se a empresa optar por congelar por período aquisitivo a opção 1 sistema irá congelar após está data. Se a empresa escolher congela por afastamento opção 2 sistema congela a partir do afastamento.
MV_ABATAFA - Indica se abate os avos por afastamento no 13º Salário (Folha de 13º). Esta com (S). O-Acidente P-Doenca R-Serv.Militar X-Lic.sem Venc..-1-aposentadoria por invalidez Para este parâmetro é importante configurar desta forma O*P*R*X*1 para que o sistema entenda os tipos de afastamento que deverá ser avaliados, caso a empresa tenha um tipo de afastamento na tabela SR8 cadastro de afastamento que não esteja nesta configuração deverá informar. MV_PDCALAC - Indica se abate avos por afastamento Acidente de Trabalho (Provisão). Esta com S MV_PDCALAD- Indica se abate avos por afastamento Auxílio Doença (Provisão). (S) MV_PDCADOC- Indica se deve abater avos de afastamento para funcionários que se afastaram por Adoção no Ano. Conteúdo: S = Abate os Avos; N = Não Abater Para o cliente ele não tem este parâmetro MV_PFCALAC- Indica opção de cálculo de provisões para funcionário afastado por Acidente de Trabalho. Conteúdo: S = Calcula Sempre; C = Não calcula após 6 meses; N = Não calcular Cliente usa a opção C MV_PFCALAD- Indica opção de cálculo de provisões para funcionário afastado por Auxílio Doença. Conteúdo: S = Calcula Sempre; C = Não calcula após 6 meses; N = Não calcular Cliente usa a opção C Realizamos o calculo da provisão novamente e os funcionários não apareceram no relatório. Att, Bruno Dias
|
| A configuração destes parâmetros são importantes para o sistema não calcular a provisão para afastados. |