Inclui 

Quando acionado, é apresentada a

tela Estrutura Reporte

- GD0010A. Veja mais informações na descrição desta tela, localizada neste manual.

Atualizar Estrutura Reporte

Quando acionado, é apresentada a janela Estrutura apresentado o programa Atualização da Estrutura de Reporte (GD0708), por intermédio da no qual é possível atualizar a estrutura de reporte selecionada conforme as posições reais da Folha de Pagamento folha de pagamento (funcionários), ou orçadas pelo módulo de Orçamento de Pessoal.

Vá Para Posição

Quando acionado, é apresentada a janela tela Vá para Posição, por intermédio da qual é possível localizar uma posição previamente cadastrada.

Estrutura Posições

Quando acionado, é apresentada a janela Posições da tela Estrutura de Reporte (GD0008E). Posições - GD0008E. Veja mais informações na descrição desta tela, localizada neste manual.

Incluir

Quando acionado, é apresentada a janela tela Estrutura Reporte – - Posição (GD0010B).   Veja mais informações na descrição desta tela, localizada neste manual.

Modificar

Quando acionado, é apresentada a janela Estrutura Reporte – Posição (GD0010B), por intermédio da qual é possível permite realizar as alterações desejadas nas posições previamente cadastradas.

Eliminar

Quando acionado, é possível eliminar a posição da estrutura selecionada.

Importante
Ao acionar esse botão, o programa emite a seguinte pergunta: Confirma Exclusão do Registro?

Detalhar

Quando acionado, é apresentada a janela apresentado o programa Gestão Posição (GD0710), por intermédio da meio do qual é possível fornecer aos gestores uma visão geral de suas atividades. 

Ocupantes

Quando acionado, é apresentada a janela apresentado o programa Posição Estrutura – Pessoa (GD0311GD0511), por intermédio da do qual é possível consultar as pessoas que possuem acesso à posição, seja como funcionários ligados diretamente à posição, ou como pessoas físicas ou como pessoas externas , que possuem acesso para manter as informações.

Transferir

Quando acionado, é apresentada a janela tela Transferência Posição (GD0010F), por intermédio da qual é possível, modificando a posição do superior imediato, transferir automaticamente a posição selecionada e todas as posições subordinadas, caso existam.

Importante
Caso a posição selecionada esteja cancelada (validade vencida), esse botão será desabilitado.

 - GD0010F. Veja mais informações na descrição desta tela, localizada neste manual.

Filtro

Quando acionado, é apresentada a janela tela Filtro Posições.

Veja mais informações na descrição desta tela, localizada neste manual.

Estrutura Reporte

Exibe o código que será atribuído para a nova estrutura de reporte.

Descrição

Inserir uma descrição que irá representar a Estrutura estrutura de Reporte reporte da Organizaçãoorganização.

Início Validade

Inserir a data em que a Estrutura Reporte que está sendo incluída, estrutura de reporte será considerada como válida dentro da Organizaçãoorganização.

Fim Validade

Inserir a data em que a Estrutura Reporte que está sendo incluída, estrutura de reporte não será mais considerada como válida dentro da Organização.

Unidade Lotação

Selecionar o código da unidade de lotação que fará parte do filtro de seleção de posições.

Cargo Básico

Selecionar o código do código do cargo básico que fará parte do filtro de seleção de posições.

organização.

Empresa

Inserir o código da empresa referente à posição que está sendo analisada.

Estabelecimento

Inserir o código do estabelecimento referente à posição que está sendo analisada.

Unid Lotação

Inserir o código da unidade de lotação referente à posição que está sendo analisada.

Cargo Básico

Inserir o código do cargo básico referente à posição que está sendo analisada.

Tipo Reporte

Selecionar o tipo de reporte que será considerado para a posição que está sendo analisada. As opções disponíveis são:

• Gestor: As posições que possuem características de gestores poderão desdobrar metas,

• avaliar as posições imediatamente subordinadas, bem como

• consultar todos os gestores que estão em níveis hierarquicamente

• inferiores. Normalmente uma pessoa que está localizada nesta posição não possui posições a nível de mudanças relacionadas de forma direta, somente uma equipe de gestores que irão reportar os resultados alcançados pelos seus times de trabalho

• ;
• Gestor Nível Mudança: São os gestores

• responsáveis por times de produção, eles recebem as metas dos níveis superiores e determinam os planos de ação, gerenciam sua equipe e avaliam as pessoas de forma individual

• ;
• Nível Mudança: São as posições que estão localizadas nos times de produção.

Início

Inserir a data em que a posição da estrutura de reporte será válida.

Fim

Inserir a data em que a posição da estrutura de reporte não será mais válida.

Substitui pontuação empresa pelo resultado desta posição

À A partir da seleção deste campo, a utilização da Pontuação pontuação da empresa poderá ser substituída pelo Resultado resultado de uma determinada Posiçãoposição. Isto é muito útil para bases que possuem várias Empresasempresas, ou Empresas empresas que pretendem utilizar resultados diferenciados por estabelecimentos  estabelecimentos (Tratam tratam estabelecimentos como empresa). Neste caso, o programa de Geração da Bonificação irá calcular a Bonificação bonificação da Empresa empresa com base na 1^a posição superior a primeira posição superior, que possui a indicação que substitui o resultado da empresa pela pontuação da posição. Caso nenhuma posição seja encontrada com a indicação referenciada, utilizará a pontuação da empresa cadastrado cadastrada no programa GD0009 (Manutenção Estrutura de Reporte – Avaliação (GD0009). Esta indicação somente poderá ser selecionada por empresas que possuem % da empresa diferenciadosum percentual diferenciado.

Posição pode consultar/listar todo plano

Este campo quando Quando assinalado, permite a à posição consultar ou listar todo o plano.

Visualiza Meta Restrita

Quando assinalado, determina que a posição pode visualizar meta restrita.

Recebe Cenários/Indicadores de PRH

Quando assinalado, determina que a posição pode receber cenários e indicadores de PRH (Plano de Planejamento de Recursos Humanos).

Inclui Mesmo Nível

Selecionar esta opção se a posição superior que deverá deve ser selecionada para incluir um registro no mesmo nível da seleção anterior. Exemplo
: Um Gerente de Produção e um Gerente de Manutenção que estão subordinados a um Diretor Industrial.

Inclui Filho

Selecionar esta opção se a posição superior que deverá deve ser selecionada para incluir um registro no nível subordinado ao nível da seleção anterior. Exemplo
: Quando for incluído um Supervisor que está abaixo de um Gerente.

Empresa

Inserir o código da empresa referente à posição do superior imediato a à posição corrente. 

Estabelecimento

Inserir o código do estabelecimento referente à posição do superior imediato a à posição corrente.

Unidade Lotação

Inserir o código da unidade de lotação referente à posição do superior imediato a à posição corrente.

Cargo Básico

Inserir o código do cargo básico referente à posição do superior imediato a à posição corrente.

Movimentar

Mostra Níveis

Quando acionados, permitem organizar a visualização desejada das posições da estrutura selecionada.

Atualizar Estrutura Reporte

Quando acionado, é apresentada a janela apresentado o programa Estrutura Reporte (GD0708), por intermédio da do qual é possível criar novas posições para a estrutura selecionada.

Posições

Selecionar as posições da estrutura selecionada a serem apresentadas na janela principal. As opções disponíveis são:

 •  Ativas: quando selecionada, indica que serão apresentadas as posições com data de finalização da validade igual ou superior à data atual.

 •  Canceladas: quando selecionada, indica que serão apresentadas as posições com data de finalização da validade inferior à data atual.

 •  Todas: quando selecionada, indica que serão apresentadas todas as posições disponíveis na estrutura selecionada.