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Manutenção Posição - GD0020

Visão Geral do Programa

Efetuar Possibilita a manutenção ou apenas consultar as a consulta das informações de uma determinada posição, dependendo do nível de acesso do gestor.

...

Este programa é executado por intermédio do programa Gestão Posição (GD0710),

...

quadro 1 – Posições Alçadas pelo Gestor, no

...

botão Detalhe Posição. 

As informações cadastradas são de responsabilidade do gestorO responsável por essa informação é o Gestor.

Manutenção Posições – Pasta Atribuições

Nessa pasta são visualizadas esta sendo acessada. Veja mais informações na descrição da Janela Manutenção Posições – Pasta Atribuições.Nessa pasta são visualizadas as demandas abertas pelo gestor e por seus subordinados, permitindo também que sejam inclusas novas demandas de treinamento por parte do gestor.  Veja mais informações na descrição da Janela Manutenção Posições – Pasta Demanda

Objetivo da tela:

Descreva o principal objetivo da tela.

Pasta: 

Atribuições

Visualizar as metas que estão sob a responsabilidade da posição que

Análise

Nessa pasta são visualizadas as avaliações efetuadas para a posição em referência. Veja mais informações na descrição da Janela Manutenção Posições – Pasta Análise.

Clientes

Nessa pasta são visualizados os produtos fornecidos pela posição e quais são os clientes que recebem estes produtos. Veja mais informações na descrição da Janela Manutenção Posições – Pasta Clientes.

Fornecedores

Nessa pasta são visualizados os fornecedores cadastrados para a posição em referência. Veja mais informações na descrição da Janela Manutenção Posições – Pasta Fornecedores.

Demanda

está sendo acessada.

 

Outras Ações/Ações Relacionadas:

...

Ação:Descrição:

Desdobramento

Por intermédio deste botão é possível efetuar o desdobramento das metas. Ao acionar este botão será apresentada a Função Quando acionado, é apresentado o programa Manutenção Desdobramento de Metas (GD0021). (Ver detalhes Função Desdobramento de Metas), por meio do qual é possível desdobrar as metas.

Desd Superior

Por intermédio deste botão é possível Quando acionado, permite consultar o desdobramento dos objetivos da posição superior. Veja mais informações na descrição da Função Linha de Desdobramento (GD0203).

Plano de Ação

Por intermédio deste botão Quando acionado, é possível visualizar o plano de ação que está relacionado a estrutura de reporte em questão.Quando na Gestão de Posição (GD0710),

Nota
titleNota:

Quando estiver selecionada a posição de maior nível no programa Gestão Posição (GD0710), ao acionar este botão

de

será apresentado o programa Plano de

Ação, será apresentada a Função Plano

Ações (GD0023)

, e quando na Gestão de Posições (GD0710)

. Quando outro nível estiver selecionado

outro nível

, será

apresentada a Função

apresentado o programa Consulta Plano de Ações (GD0223).

Filtro

Por intermédio deste botão é possível selecionar as informações a serem visualizadas na Pasta Atribuições. Veja Quando acionado, apresenta a tela Filtro de Objetivos. Vejam mais informações na descrição da Janela Filtro de Objetivosdesta tela, localizada neste manual.

Cronograma

Por intermédio deste botão é feita a consulta dos cronogramas. Veja mais informações na descrição da Função Consulta Cronograma (GD0202)Quando acionado, permite consultar os cronogramas.

 

Principais Campos e Parâmetros:

...

Campo:Descrição:

Estrutura Reporte

Exibe qual a Estrutura Reporte estrutura de reporte selecionada , para serem visualizadas as demais informações , de posições, metas e ocupantes. A Estrutura Reporte estrutura de reporte é selecionada na Função no programa Gestão Posição (GD0710).

Empresa

Exibe a Empresa que está empresa relacionada à posição selecionada.

Nota
titleNota:

A seleção da

Posição

posição é realizada

pela Função

no programa Gestão Posição (GD0710).

Estabelecimento

Exibe o Estabelecimento que está estabelecimento relacionado à posição selecionada.

Nota
titleNota:

A seleção da

Posição

posição é realizada

pela Função

no programa Gestão Posição (GD0710).

Unidade de Lotação

Exibe a Unidade unidade de Lotação que está lotação relacionada à posição selecionada.

Nota
titleNota:

A seleção da

Posição

posição é realizada

pela Função

no programa Gestão Posição (GD0710).

Cargo Básico

Exibe o Cargo Básico que está relacionada cargo básico relacionado à posição selecionada.

Nota
titleNota:

A seleção da

Posição

posição é realizada

pela Função

no programa Gestão Posição (GD0710).

Tipo Reporte

Exibe se o ocupante da posição é um Gestor, Gestor a Nível Mudança ou a posição é de Nível de Mudança.:

  • Gestor: As posições que possuem características de gestores poderão desdobrar metas
, Avaliar
  • e avaliar as posições imediatamente subordinadas, bem como
Consultar
  • consultar todos os gestores que estão em níveis hierarquicamente
inferior
  • inferiores. Normalmente uma pessoa que está localizada nesta posição não possui posições ao nível de mudanças relacionadas de forma direta, somente uma equipe de gestores que irão reportar os resultados alcançados pelos seus times de trabalho.
 
  • Gestor Nível Mudança: São os gestores que são responsáveis por times de produção, eles recebem as metas dos níveis superiores e determinam os planos de ação, gerenciam sua equipe e avaliam as pessoas de forma individual.
  • Nível Mudança: São as posições que estão localizadas nos times de produção.

Filtro de Objetivos

Objetivo da tela:

Descreva o principal objetivo da telaSelecionar as informações a serem visualizadas na pasta Atribuições.

 

Principais Campos e Parâmetros:

...

Campo:Descrição:

Plano

Nestes campos devem ser inseridos os códigos inicial e final do plano, dos planos a serem visualizadas na Pasta Atribuiçõesvisualizados.

Data Inclusão

Inserir a faixa de datas , inicial e final , de inclusão das metas , a serem visualizadas na Pasta Atribuições.

Situação

Selecionar quais as situações das metas que devem ser visualizadas na Pasta Atribuições. Opções do campo. As opções disponíveis são:

  • Suspenso;
  • Em Processo;
  • Concluído;
  • Cancelado.

Manutenção Posições – Pasta Análise

Objetivo da tela:

Descreva o principal objetivo da telaVisualizar as avaliações efetuadas para a posição em referência.

 

Outras Ações/Ações Relacionadas:

 

Ação:Descrição:

Avaliação

Por meio deste botão Quando acionado, é possível consultar ou responder a análise das avaliações , conforme o tipo de acesso. Veja mais informações na descrição da função Consulta Análise da Posição (GD0222) e função Análise da Posição (GD0022).

Gerar Avaliação

Por intermédio deste botão Quando acionado, é possível gerar avaliações para a posição em questão.

Eliminar

Com o acionamento deste botão Quando acionado, a análise da posição selecionada é eliminada.

Analisar

Por intermédio deste botão é possível fazer uma análise de inconsistência da etapa selecionadaQuando acionado, apresenta a tela Análise de Inconsistência. Veja mais informações na descrição da Janela Análise de Inconsistênciadesta tela.

Análise de Inconsistência

Objetivo da tela:

Descreva o principal objetivo da tela.Analisar a inconsistência da etapa selecionada. 

 

Principais Campos e Parâmetros:

...

Campo:Descrição:

Comentários Gestor

Neste campo devem ser inseridos Inserir os comentários do gestor para a análise de da inconsistência em questão.

Manutenção Posições – Pasta Clientes

Objetivo da tela:

Descreva o principal objetivo da tela.

...

Visualizar os produtos fornecidos pela posição e quais são os clientes que recebem estes produtos.


Outras Ações/Ações Relacionadas:

 

Ação:Descrição:

Detalhar

Por intermédio deste botão é possível consultar os detalhes da posição do cliente selecionadoQuando acionado, apresenta a tela Detalhe de Cliente da Posição. Veja mais informações na descrição da Janela Detalhe de Cliente da Posiçãodesta tela.

Detalhe de Cliente da Posição

Objetivo da tela:

Descreva o principal objetivo da tela.

...

Consultar os detalhes da posição do cliente selecionado.


Outras Ações/Ações Relacionadas:

 

Ação:Descrição:

Produto

Por meio deste botão Quando acionado, é possível consultar a definição do produto. Veja mais informações na descrição da Função do programa Consulta Definição Cliente Interno (DS0230).

Evolução Prod

Por meio deste botão Quando acionado, é possível emitir um relatório ou gerar um gráfico da evolução do produto. Veja mais informações na descrição da Função Evolução do programa Gráfico de Evolução do Produto (DS0514).

Grupo

Por meio deste botão é possível Quando acionado, permite consultar as posições que fazem parte de um grupo. Veja mais informações na descrição da Função em: Grupo Posição (GD0312).

Manutenção Posições – Pasta Fornecedores

Objetivo da tela:

Descreva o principal objetivo da telaVisualizar os fornecedores cadastrados para a posição em referência.

 

Outras Ações/Ações Relacionadas:

 

Ação:Descrição:

Detalhar

Por intermédio deste botão é possível consultar os detalhes da posição do fornecedor selecionadoQuando acionado, apresenta a tela Filtro de Fornecedores da Posição. Veja mais informações na descrição da Janela Filtro de Fornecedores da Posiçãodesta tela.

Filtro de Fornecedores da Posição

Objetivo da tela:

Descreva o principal objetivo da telaConsultar os detalhes da posição do fornecedor selecionado.

 

Outras Ações/Ações Relacionadas:

 

Ação:Descrição:

Produto

Por meio deste botão é possível Quando acionado, permite consultar a definição do produto. Veja mais informações na descrição da Função do programa Consulta Definição Cliente Interno (DS0230).

Grupo

Por meio deste botão Quando acionado, é possível consultar as posições que fazem parte de um grupo. Veja mais informações na descrição da Função do programa Manutenção Grupo Posição (GD0312GD0012).

Manutenção Posição – Pasta Demanda

Objetivo da tela:

Visualizar as demandas abertas pelo gestor e por seus subordinados, permitindo também que sejam inclusas novas demandas de treinamento por parte do gestor.

Nota
titleNota:

 

Nota

Para que a demanda inclusa seja apresentada

na janela abaixo

, deve existir uma etapa cadastrada

na função

no programa Manutenção de Etapas (GD0004) com o tipo "Análise de Necessidade de Treinamento", e essa etapa deve estar vinculada a uma avaliação

na função

no programa Manutenção Matriz Análise Etapa (GD0015).

 

Outras Ações/Ações Relacionadas:

 

Ação:Descrição:

Incluir

Ao acionar esse botãoQuando acionado, é apresentada a janela GD0020B, onde pode ser inclusa uma nova demanda de treinamento para que sua real necessidade seja analisada pelo setor de Treinamento.  Veja mais informações na descrição da mesma.

Nota
Ao incluir uma nova demanda é criada automaticamente uma ANT referente à demanda cadastrada e um responsável pela ANT é vinculado à mesma.

tela GD0020B - Pasta Demanda. Veja mais informações na descrição desta tela, localizada neste manual.

Modificar

Quando acionado, é apresentada a tela GD0020B - Pasta Demanda

Modificar

Ao acionar esse botão, é apresentada a janela GD0020B, para a manutenção dos dados da demanda de ANT (Análise da Necessidade de Treinamento).

Nota
titleNota:

O gestor poderá alterar somente as demandas de treinamento abertas por ele mesmo.

  As demandas abertas pelos seus subordinados apenas poderão ser consultadas, não podendo sofrer modificações.Somente poderá ser modificada

Poderá ser modificada apenas a informação inserida no campo "Caracterização da Demanda".
As demandas abertas pelos seus subordinados não poderão ser modificadas, apenas consultadas.

Eliminar

Quando acionado

Eliminar

Ao acionar esse botão, é eliminada a demanda selecionada.

Nota
titleNota:

A demanda criada poderá ser eliminada pelo gestor somente até o

momento em que o

questionário de

Avaliação

avaliação da ANT

tenha sido

ser respondido.

  Depois disso

Após isso, apenas o setor de treinamento poderá eliminar a ANT/Demanda.

Filtrar

Ao acionar esse botãoQuando acionado, é apresentada a janela tela Filtrar Demanda.  Veja  Veja mais informações na descrição da mesmadesta tela, localizada neste manual.

ANT

Ao acionar esse botãoQuando acionado, é apresentada a janela tela GD0380 , para a realização de consultas nas ANT’s ANTs cadastradas pelo próprio gestor anteriormente.  Veja mais informações na descrição da mesma.

GD0020B – Pasta Demanda

Objetivo da tela: 

Incluir uma nova demanda de treinamento para que sua real necessidade seja analisada pelo setor de treinamento.

Nota
titleNota:

Ao incluir uma nova demanda é criada automaticamente uma ANT.

 

Principais Campos e Parâmetros:

...

Campo:Descrição:

ANT

Exibe o número da Análise de Necessidade de Treinamento ANT a ser criada.  Esse número não pode ser modificado, e é inserido automaticamente pelo sistema e não pode ser alterado.

Caracterização da Demanda

Inserir a descrição da demanda pela necessidade de treinamento.

GD0020B – Pasta Responsável

Objetivo da tela: 

Vincular um responsável à abertura da demanda de ANT.

 

Principais Campos e Parâmetros:

...

Campo:Descrição:

Empresa

Selecionar o código da empresa.

Estabelecimento

Selecionar o código do estabelecimento.

Matrícula

Selecionar o código da matrícula do funcionário responsável pela abertura da demanda de ANT.

Pessoa Física

Selecionar o código da pessoa física responsável pela abertura da demanda de ANT.

Filtro Demanda

Objetivo da tela: 

Selecionar as informações a serem visualizadas na pasta Demanda.

 

Principais Campos e Parâmetros:

...

Campo:Descrição:

ANT’s Pendentes

Quando selecionado, exibe as análises de necessidades de treinamento pendentes no browse da na pasta Demandas.

ANT’s em Andamento

Quando selecionado, exibe as análises de necessidades de treinamento em andamento no browse da na pasta Demandas.

ANT’s Encerradas

Quando selecionado, exibe as análises de necessidades de treinamento encerradas no browse da na pasta Demandas.

Consulta ANT – Pasta Análise

Objetivo da tela:

Nessa janela o gestor poderá consultar a Avaliação RespondidaConsultar a avaliação respondida

 

Outras Ações/Ações Relacionadas:

...

Ação:Descrição:
Detalhe CandidatoAo acionar esse botãoQuando acionado, é apresentada a janela apresentado o programa Consulta Análise Necessidade de Necessidades de Treinamento (GD0280)para a consulta de candidato.

Detalhar

Ao acionar esse botãoQuando acionado, é apresentada a janela tela Informação da Avaliação Emitida.  Veja  Veja mais informações na descrição da mesmadesta tela, localizada neste manual.

 

Principais Campos e Parâmetros:

...

Campo:Descrição:

ANT

Exibe o código da Análise de Necessidade de Treinamento ANT relacionada à demanda.

Caracterização Demanda

Exibe a descrição detalhada do motivo da solicitação de treinamento.

Ação Treinamento

Quando assinalado, indica que existe a real necessidade de treinar as pessoas envolvidas na ANT.

Ação Área

Quando assinalado, indica que existe a necessidade de efetuar ações corretivas na área solicitante.

Informação da Avaliação Emitida – Pasta Avaliação

Objetivo da tela:

Nessa janela o gestor poderá consultar a Avaliação Respondida. Consultar os detalhes da avaliação.

 

Principais Campos e Parâmetros:

...

Campo:Descrição:

Número Avaliação

Exibe o número da avaliação da ANT.

Avaliação

Exibe o código e a descrição da avaliação da ANT.

Tipo Avaliação

Exibe o tipo de avaliação efetuada para a ANT.

Curso

Exibe o código e a descrição do curso para a ANT.

Datas

Exibe as datas referentes à avaliação:

  • Início Período:
 exibe
  •  Exibe a data do período inicial da avaliação.
  • Final Período:
 exibe
  •  Exibe a data do período final da avaliação.
  • Referência:
 exibe
  •  Exibe a data de referência da avaliação.
  • Emissão Avaliação:
 exibe
  •  Exibe a data de emissão da avaliação.

Informação Avaliação Emitida – Pasta Pessoas

Objetivo da tela:

Nessa janela o gestor poderá consultar a Avaliação Respondida. Consultar informações do avaliado e do avaliador.

 

Principais Campos e Parâmetros:

...

Campo:Descrição:

Avaliado

Exibe os dados do avaliado da ANT:

  • Estabelecimento:
 exibe
  •  Exibe o código do estabelecimento ao qual o avaliado está vinculado.
  • Matrícula:
 exibe
  •  Exibe o código da matrícula
do avaliado
  • e a descrição do
mesmo
  • avaliado.
  • Cargo Básico:
 exibe
  •  Exibe o código e a descrição do cargo básico do avaliado.
  • Unid Lotação:
 exibe
  •  Exibe o código e a descrição da unidade de lotação do avaliado.
  • Pessoa Física:
 exibe
  •  Exibe o código e a descrição do avaliado, quando
o mesmo
  • este for uma pessoa física.

Avaliador

Exibe os dados do avaliador da ANT:

  • Pessoa Física:
 exibe
  •  Exibe o código e a descrição do avaliador.
  • Tipo:
 exibe
  •  Exibe o tipo de avaliação efetuada para o avaliador.

Informação Avaliação Emitida – Pasta Resultado

Objetivo da tela:

Nessa janela o gestor poderá consultar a Avaliação Respondida. 

 

 

 

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...

Consultar informações referentes ao resultado da avaliação da ANT.

 

Principais Campos e Parâmetros:

 

Campo:Descrição:

Pontuação Avaliação

Exibe a pontuação obtida pela avaliação da ANT.

Resultado

Exibe o resultado alcançado pela ANT.

Retorno Avaliação

Exibe a data de retorno da avaliação da ANT.

Parecer

Exibe o parecer geral da ANT.

Consulta ANT – Pasta Treinamento

Objetivo da tela:

Consultar os funcionários que foram inscritos para participar do treinamento.

Consulta ANT – Pasta APD

Objetivo da tela:

Consultar as análises de problema de desempenho do treinamento.

Consulta ANT – Pasta Prog Trein

Objetivo da tela:

Consultar os programas de treinamento relacionados à ANT.


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Grupo Posição (GD0312)

Gestão Posição (GD0710)

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Manutenção Cargo Básico (FP0770)

Manutenção Unidade Lotação (FP0780)

Análise da Necessidade de Treinamento (ANT)

Estrutura de Reporte

Tipo de Reporte