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O Cálculo de Utilidades permite distribuir aos funcionários porcentagem dos lucros anuais da empresa.
O valor a ser distribuído aos funcionários é divido, seguindo duas regras básicas:
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O valor de Utilidades por Dias Trabalhados é obtido multiplicando-se o Valor por Dia pelo valor total recebido pelo funcionário no ano que se está calculando Utilidades:
Utilidades por Dias Trabalhados = Valor por Dia * Dias Trabalhados pelo funcionário
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O valor de Utilidades por Remuneração é obtido multiplicando-se o valor por remuneração pelo valor total recebido pelo funcionário no ano que se está calculando Utilidades:
Utilidades por Remuneração = Valor por Remuneração * Remuneração recebida pelo funcionários
Existe teto para pagamento de Utilidades. O valor teto de cada funcionário corresponde a 18 salários recebidos pelo mesmo ao longo do ano, conforme a data de admissão. O valor é obtido aplicando a fórmula correspondente: 1.Funcionários admitidos após o dia 01/01/Ano Base Quantidade Dias = Quantidade entre: Data Admissão x 30/12/Ano Base Teto = (Remuneração recebida pelo funcionário / Quantidade Dias) * 30 * 18 2.Funcionários admitidos antes do dia 01/01/Ano Base Teto = (Remuneração recebida pelo funcionário / 12) * 18 |
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Pré requisitos:
- Configure o campo Utilidades no Cadastro de Funcionários.
- Preencha os campos da Tabela S001 - Utilidades na Manutenção de Tabelas.
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Procedimentos:
- Em Cálculo Por Roteiros, clique em Parâmetros.
- Informe os parâmetros conforme orientação dos helps de campo.
- Confira os dados e confirme.
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Veja Também
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